在2014.--2015第一次教职员工大会上的讲话。

在在 20142015 学年度第一次教职工大会上的讲话学年度第一次教职工大会上的讲话 陈陈 书书 祥祥 （2014 年年 8 月月 26 日）日） 尊敬的教尊敬的教职职工同志工同志们们 大家好！大家好！ 今天，秋高气爽，既是一个收今天，秋高气爽，既是一个收获获的季的季节节，又是一个，又是一个团团聚的日子，二聚的日子，二 百八十余名百八十余名滨滨泉人泉人结结束了假期的休整，精神束了假期的休整，精神饱满饱满地返回学校，相聚在地返回学校，相聚在 这这里，共同迎接里，共同迎接滨滨泉中学第三个学年度的到来，我泉中学第三个学年度的到来，我们们以以优优雅舒适的教雅舒适的教 学学环环境，勇于拼搏的境，勇于拼搏的创业创业精神，精神，迈迈着着矫矫健的步伐跨健的步伐跨进进了新的征程。了新的征程。 回首回首过过去的一年，心中无限感慨，我校全体去的一年，心中无限感慨，我校全体员员工在潘国中校工在潘国中校长长及学及学 校班子的校班子的带领带领下，克服了建校初期种种困下，克服了建校初期种种困难难和不利因素，排除和不利因素，排除艰难艰难，励，励 精精图图治，全面地、大胆地治，全面地、大胆地进进行管理，在全校行管理，在全校师师生的共同努力下，使学校生的共同努力下，使学校 的全面工作步入了正的全面工作步入了正规规，并取得了，并取得了较为较为突出的突出的业绩业绩，中考成，中考成绩绩低低进进高高 出，体出，体现现了我校的了我校的办办学学实实力和人才加工能力。力和人才加工能力。让让我代表学校及班子成我代表学校及班子成 员员，向一年来，向一年来为滨为滨泉中学做出突出泉中学做出突出贡贡献的教献的教职员职员工同志工同志们们表示衷心的表示衷心的 感感谢谢。向你。向你们们道一声，大家辛苦了。道一声，大家辛苦了。 新的学期新的学期还还没有拉开帷幕，在大多数没有拉开帷幕，在大多数员员工工还还在休息的情况下，我在休息的情况下，我们们 的学校班子成的学校班子成员员及多数教及多数教师师放弃休息放弃休息时间时间，在学校的一声召，在学校的一声召唤唤下，下，纷纷 纷纷来到学校，开始来到学校，开始为为决定学校生存与决定学校生存与发发展的招生工作展的招生工作紧锣紧锣密鼓地准密鼓地准备备 着、工作着，他着、工作着，他们们以以爱爱校如家的精神全身心地投入到招生工作中，他校如家的精神全身心地投入到招生工作中，他们们 为为招生工作献招生工作献计计献策；并一直献策；并一直坚坚守在工作守在工作岗岗位，尽位，尽职职尽尽责责地工作；他地工作；他们们 为为了了让让家家长长与学生看到一个与学生看到一个优优雅与整雅与整洁洁的学的学习习、生活、生活环环境，他境，他们们不辞不辞 2 辛苦地工作到深夜，辛苦地工作到深夜，让让我我们们看到了一幕幕感人的画面。看到了一幕幕感人的画面。让让我代表全校我代表全校 的教的教职员职员工向你工向你们们表达最表达最诚挚诚挚的的谢谢意。意。 展望未来，我展望未来，我们们既既满怀满怀信心，又陷入沉思，学校究竟走怎信心，又陷入沉思，学校究竟走怎样样的的发发展展 之路，怎之路，怎样样走出困境，立足、走出困境，立足、发发展并展并跻跻身明水教育的前列。身明水教育的前列。这这需要我需要我们们 全校的教全校的教职员职员工工奋奋斗与拼搏。斗与拼搏。 我们的指导思想：我们的指导思想： 坚坚定不移地走定不移地走过过度、精管、度、精管、发发展、展、创优创优之路。走精品之路。走精品发发展之路。展之路。 形成尊重知形成尊重知识识、尊重、尊重业绩业绩、尊重人才的校园文化，并使其成、尊重人才的校园文化，并使其成为为打造打造 品牌的品牌的坚实坚实推推动动力。力。 三个工作目标：三个工作目标： 1、 、队队伍建伍建设设：打造一支：打造一支“有有强强烈的使命感和烈的使命感和责责任感、有任感、有创业创业精神和精神和 创创新能力新能力”的干部的干部队队伍和教伍和教职员职员工工队队伍。干部伍。干部队队伍立足于敢于担当、伍立足于敢于担当、严严 于管理、善于合作、率先垂范。于管理、善于合作、率先垂范。员员工工队队伍立足于素伍立足于素质质精良、精良、业务业务精湛、精湛、 善于学善于学习习，勇于奉献。，勇于奉献。 2、学校、部、学校、部门门要要严严格管理、注重考核、格管理、注重考核、优胜优胜劣汰，提升思想素劣汰，提升思想素质质及及 业务业务水平，逐步打造水平，逐步打造滨滨泉品牌。泉品牌。 3、在注重于非、在注重于非毕业毕业年年级级教学教学质质量提升的同量提升的同时时，学校的全面工作，学校的全面工作紧紧 紧紧地地围绕毕业围绕毕业年年级级的教育教学工作，全力打造九年的教育教学工作，全力打造九年级级的教学的教学质质量，力量，力 争在争在 2015 年中考名列明水各校榜首。年中考名列明水各校榜首。 工作思路与要求工作思路与要求: : 一、制一、制约约一个学校的一个学校的发发展关展关键键是人的因素，没有一批高素是人的因素，没有一批高素质质的人，的人， 学校的学校的发发展是展是绝绝无可能的，一支具有高尚的无可能的，一支具有高尚的师师德修养、良好的德修养、良好的业务业务素素 养、养、爱岗爱岗敬敬业业、无私奉献的、无私奉献的队队伍是一个学校伍是一个学校发发展的根本，是学校生命力展的根本，是学校生命力 3 的不竭的的不竭的动动力，反之，道德水准低下、力，反之，道德水准低下、业务业务能力薄弱、不思能力薄弱、不思进进取的状取的状态态 占据主占据主导导，那么，学校的未来将逐步走向衰弱，直至死亡，而干部又是，那么，学校的未来将逐步走向衰弱，直至死亡，而干部又是 这这个个队队伍的主要因素，干部的思想素伍的主要因素，干部的思想素质质及管理能力是及管理能力是这这个学校未来个学校未来发发 展的关展的关键键因素，将直接决定学校未来的因素，将直接决定学校未来的发发展方向，所以干部展方向，所以干部队队伍的建伍的建 设设将是我将是我们们未来工作的重中之重，希望引起我未来工作的重中之重，希望引起我们们每位干部的高度重每位干部的高度重视视， ， 加加强强自身修养建自身修养建设设、增、增强业务强业务与管理能力是我与管理能力是我们们每位干部的必修每位干部的必修课课程，程， 同同时时，我，我们们的干部要的干部要经经得起全校教得起全校教职员职员工的考核工的考核评评价，使我价，使我们们每位管每位管 理者成理者成为优为优秀的引秀的引领领者和者和组织组织者。如果把者。如果把滨滨泉中学比作一列泉中学比作一列动车动车， ，领领 导导干部是干部是车头车头，而我，而我们们的教的教职员职员工就是列工就是列车车的每一个部分，如何的每一个部分，如何让这让这 列列动车动车快速行快速行驶驶，机，机头头的作用固然关的作用固然关键键，而机，而机车车的其他部分也尤的其他部分也尤为为重重 要，要加要，要加强强教教职职工的培工的培训训与管理，要与管理，要实实行行优胜优胜劣汰，我劣汰，我们们不但要求教不但要求教职职 工有一流的工有一流的业绩业绩，而且要有高尚的道德情操，形成，而且要有高尚的道德情操，形成浓浓厚的精英氛厚的精英氛围围。希。希 望全校教望全校教职员职员工工发扬发扬主人翁的精神，以学校的主人翁的精神，以学校的发发展展为为己任，全身心地己任，全身心地 投入到教育教学工作中来，投入到教育教学工作中来，为为了学校的美好未来、也了学校的美好未来、也为为了我了我们们自己的自己的 未来，努力工作，共未来，努力工作，共创滨创滨泉的泉的辉辉煌。煌。 二、二、实现实现管理的最管理的最优优化化-精精细细化管理，向管理要化管理，向管理要质质量，向管理要效量，向管理要效 益，通益，通过过管理逐步打造管理逐步打造滨滨泉中学泉中学这这一品牌，加一品牌，加强强学校、部学校、部门门、 、员员工的工的过过 程与程与质质量考核，通量考核，通过过考核既可以彰考核既可以彰显显工作中的突出部工作中的突出部门门及个人，也可及个人，也可 以看到工作中出以看到工作中出现现的的问题问题，更能突出不合格的部，更能突出不合格的部门门及不称及不称职职的干部与的干部与 员员工，工，对对于先于先进进我我们们要大力地弘要大力地弘扬扬及表彰，及表彰，对对于不合格与不称于不合格与不称职职的的员员 工我工我们们要要给给予学予学习习、改、改进进、提高的机会，如果仍不合格我、提高的机会，如果仍不合格我们们将采取待将采取待岗岗、 、 换岗换岗直至离直至离岗岗的方式，因的方式，因为为我我们们的学校耽的学校耽误误不起，我不起，我们们的学生未来耽的学生未来耽 4 误误不起，所以希望我不起，所以希望我们们所有的所有的员员工要正确面工要正确面对对。我。我们们的每个干部及的每个干部及员员 工是被考核者，而我工是被考核者，而我们们的考官是我的考官是我们们的干部、我的干部、我们们的的员员工、我工、我们们的学生的学生 及家及家长长。考核的内容是道德修养，。考核的内容是道德修养，业务业务能力、服能力、服务态务态度、工作度、工作业绩业绩。只。只 有有这样这样才能达到我才能达到我们们精精细细化管理的目化管理的目标标，才能，才能实现实现我我们们学校各学校各项发项发展展 目目标标，才能，才能赢赢得社会及家得社会及家长对长对我我们们的的认认同，才能同，才能让滨让滨泉立足于明水。泉立足于明水。 三、学校的工作是培养人的，而培养人的最重要的因素是培养人的三、学校的工作是培养人的，而培养人的最重要的因素是培养人的 道德修养，学校的德育工作关乎学生未来的道德修养，学校的德育工作关乎学生未来的发发展，关乎到国家未来的展，关乎到国家未来的 发发展，展，滨滨泉中学将逐步泉中学将逐步实实施德育系列活施德育系列活动动的开展，通的开展，通过军训过军训、 、值值周班、周班、 队队列操列操评评比、社会比、社会综综合合实实践活践活动动、 、艺术节艺术节、体育、体育节节、国内外交流等一系、国内外交流等一系 列活列活动动全方面、多渠道地培养学生良好的道德情操、提升全方面、多渠道地培养学生良好的道德情操、提升综综合素合素质质，德，德 育工作要立足于低起点，从学生的育工作要立足于低起点，从学生的实际实际出出发发，从小事做起，从学生的行，从小事做起，从学生的行 为习惯为习惯做起，逐步延伸并做起，逐步延伸并进进而而实实施我施我们们的年的年级级德育主德育主题题。 。 四、学校的教学成四、学校的教学成绩绩是社会是社会对对我我们们的关注及的关注及办办学学评评价的一大焦点，价的一大焦点， 优优异的教学成异的教学成绩绩将是将是对对学生吸引的一大亮点，也是学校学生吸引的一大亮点，也是学校发发展的一个重展的一个重 要部分，我要部分，我们们既需要关心学生，既需要关心学生，爱护爱护学生，建立良好的学生，建立良好的师师生关系、家校生关系、家校 关系，一句关系，一句话话“亲亲其其师师信其道信其道”就足以就足以说说明了明了这这一点，我一点，我们们又需要教又需要教师师 具有丰富的文化底具有丰富的文化底蕴蕴、精深的、精深的业务业务功底、功底、爱岗爱岗敬敬业业的无私奉献精神，的无私奉献精神，这这 样样才能逐步地提高我才能逐步地提高我们们的教学成的教学成绩绩，新的学期在主管，新的学期在主管领导领导的的带领带领下，下， 学校要大力加学校要大力加强强教学常教学常规规管理，全力打造高效管理，全力打造高效课课堂，充分体堂，充分体现现学生是学生是 课课堂的主体意堂的主体意识识，教，教师们师们要充分要充分认识认识到我到我们们的的责责任与使命，不断增任与使命，不断增强强 业务业务能力和提高教学水平，能力和提高教学水平，爱岗爱岗敬敬业业，无私奉献，成，无私奉献，成为为一名一名优优秀的教秀的教师师， ， 我我们还们还要具有不断学要具有不断学习习的的态态度，走学度，走学习习、提高、成、提高、成长长之路，之路，让让自己最快自己最快 5 地成地成为为一名一名优优秀的学科教秀的学科教师师，学校也将，学校也将为为大家提供相大家提供相应应的学的学习习机会。机会。 为为了学校的了学校的发发展，也展，也为为了我了我们们教教师业务师业务能力的快速提升，我校和哈能力的快速提升，我校和哈 工大附中、哈美加外国工大附中、哈美加外国语语学校及其他学校建立了友好合作关系，相互学校及其他学校建立了友好合作关系，相互 学学习习，共同提高，我，共同提高，我们们将派出教将派出教师师到友好学校去学到友好学校去学习习、交流，增、交流，增强强我我们们 的教学的教学实实力，提升我力，提升我们们教学水平和教学成教学水平和教学成绩绩。 。 五、宿舍管理是学校工作的一个重要方面，它不但是住宿学生的生五、宿舍管理是学校工作的一个重要方面，它不但是住宿学生的生 活保障，更是学校在外声誉的一个重要体活保障，更是学校在外声誉的一个重要体现现。因此，学校要求宿舍管理。因此，学校要求宿舍管理 工作要注重以下几个方面：工作要注重以下几个方面： 1、要加、要加强强管理，注重考核，加管理，注重考核，加强对员强对员工工综综合素合素质质的培养。的培养。树树立教立教师师 的良好的的良好的师师德形象，要以身自律，不做有德形象，要以身自律，不做有损损于于滨滨泉中学形象的事情。泉中学形象的事情。 2、加、加强对员强对员工工业务业务能力的培能力的培训训，每位，每位员员工都要工都要认认真地真地对对学生住宿学生住宿 生活能力生活能力进进行指行指导导与管理，逐步培养学生的自理能力，与管理，逐步培养学生的自理能力，为为学生的学学生的学习习 保保驾护驾护航。航。 3、注重、注重环环境建境建设设，打造一个清新、整，打造一个清新、整洁洁、高雅的宿舍文化、高雅的宿舍文化环环境，境，让让 宿舍管理成宿舍管理成为为擦亮擦亮滨滨泉品牌的一个重要部分。泉品牌的一个重要部分。 4、部、部门领导门领导要要带领员带领员工随工随时对时对学生内学生内务进务进行行检查检查，消除安全，消除安全隐隐患患 和不利于学生成和不利于学生成长长的因素。的因素。 5、由主管校、由主管校长牵头长牵头，由学校班子成，由学校班子成员员每周每周对对宿舍管理宿舍管理进进行不固定行不固定 的抽的抽查查，并依据，并依据检查结检查结果果进进行考核行考核评评价。价。 同同时时，我衷心希望各，我衷心希望各级领导级领导与教与教师们师们不要不要为为了一己私利做影响了一己私利做影响滨滨 泉中学形象的事情，当泉中学形象的事情，当恶恶性蔓延成性蔓延成为为一种一种风风气，当我气，当我们们的大楼人去楼的大楼人去楼 空，我空，我们们将何去何从，将何去何从，请请各位三思，如果影响了学校的各位三思，如果影响了学校的发发展，危害了学展，危害了学 6 校的声誉，学校将校的声誉，学校将严肃处严肃处理，理，绝绝不姑息。不姑息。 六、后勤工作要六、后勤工作要紧紧紧紧地地围绕围绕学校教学工作，做好后勤保障及服学校教学工作，做好后勤保障及服务务工工 作，管理要无缺陷，服作，管理要无缺陷，服务务要及要及时时， ，费费用要用要节俭节俭，要，要创创造一个造一个优优美、整美、整洁洁 的校园的校园环环境，要整合内部境，要整合内部员员工工资资源，最大化地源，最大化地发挥发挥每个每个员员工的作用。要工的作用。要 注重注重对对于学校固定于学校固定资产资产和其他和其他财产财产的保的保护护和使用，要做到理好和使用，要做到理好财财，服，服 好好务务，用好人，当好家。每月要向校，用好人，当好家。每月要向校长汇报购买长汇报购买、 、维维修机修机经费经费使用情况。使用情况。 七、食堂工作要格外注重于安全工作，要花大气力做好安全工作，七、食堂工作要格外注重于安全工作，要花大气力做好安全工作， 环环境境卫卫生要安全；食材入口要安全，生要安全；食材入口要安全，饭饭菜加工要安全；菜加工要安全；员员工健康要安全。工健康要安全。 在保障价格的前提下，要注重在保障价格的前提下，要注重饭饭菜品种的多菜品种的多样样化、化、营营养化。要养化。要严严格分清格分清 采采购购，入，入库库， ，饭饭卡充卡充值值及及财务财务程序，程序，财务财务要要严严格管理、格管理、账账目清晰，要定目清晰，要定 期地向校期地向校长汇报财务长汇报财务状况状况 。 。 八、安全工作是学校的八、安全工作是学校的头头等大事，要引起学校等大事，要引起学校领导领导及及员员工的高度工的高度 重重视视，主管，主管领导领导要要负负起全校安全管理的起全校安全管理的责责任，要任，要认认真安排真安排计计划，不定期划，不定期 地地检查检查，及，及时时督促落督促落实实，各部，各部门门及及责责任人要承担起落任人要承担起落实检查实检查及消除安及消除安 全全隐隐患的患的责责任。每个部任。每个部门门都要把学生的安全工作放在首位，都要把学生的安全工作放在首位，认认真做好真做好 教育、教育、检查检查、消除的工作。、消除的工作。 九、初四工作是学校教学工作的中心工作，是学校九、初四工作是学校教学工作的中心工作，是学校发发展的生命展的生命 线线，我向初四工作提出如下的希望和要求：加，我向初四工作提出如下的希望和要求：加强强年年级级管理，管理，稳稳定年定年 级级、班、班级级秩序，各秩序，各级领导级领导、班主任要、班主任要严严格管理，形成良好的班格管理，形成良好的班级风级风 貌，貌，创设优创设优良的学良的学习习氛氛围围， ，为为成成绩绩的提高打下的提高打下坚实坚实的基的基础础。 。 密切关注学生的思想及情密切关注学生的思想及情绪变绪变化，耐心化，耐心细细致地做好学生的思想致地做好学生的思想 7 工作。开展多种活工作。开展多种活动动减减轻轻学生的心理学生的心理压压力。力。让让每位学生每位学生顺顺利地完成利地完成 中考前的初中学中考前的初中学习习生活。生活。 紧紧扣中考的扣中考的试题试题内容，注重把握教材，把握知内容，注重把握教材，把握知识识重点，加重点，加强强巩固，巩固， 精化精化练习练习。加。加强强集体集体备课备课活活动动，提高，提高课课堂教学的有效性，要开展堂教学的有效性，要开展 “新授新授课课”“复复习课习课”“习题课习题课”“试试卷卷讲评课讲评课”的的课课堂教学研堂教学研讨讨与展与展 示，每位教示，每位教师师要推出一要推出一节节展示展示课课。 。 采取相采取相应应措施加措施加强对强对尖子生的培养，并尖子生的培养，并对对尖子生