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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 庸懒散奢活动剖析查摆情况报 告 庸懒散奢活动剖析查摆情况报告 在市委整治“庸懒散奢”活动办公 室和督导组具体指导下,市在宣传 动员和深入学习的基础上,自 7 月初至 9 月中旬,深入开展剖析查摆工作。在 这一关键阶段,党组十分重视,把 整治“庸懒散奢”活动剖析查摆列入重要 议事日程,强调抓作风整治促工作发展。 整治“庸懒散奢”办结合实际,认真 研究、精心组织,从重点方面入手,彻 底查摆本单位“庸懒散奢”方面的问题。 为了确保问题查找准确全面,原因分析 透彻,从个人自查、部室自查、下发征 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 求意见函、召开座谈会等多方面开展自 查自纠和征求意见,取得了一定的成效。 现将我单位整治“庸懒散奢”活动剖析查 摆情况报告如下: 一、提高思想认识,周密部署安 排 为了将剖析查摆工作查实、查准、 查到位,剖析深刻、透彻,党组多次召 开专题会议,研究部署剖析查摆工作, 严格按照市委整治“庸懒散奢”活动剖析 查摆阶段工作安排逐步推进。于 7 月 24 日召开转段动员会,会议传达了全市学 习整治“庸懒散奢”活动转段动员会精神, 并通报了我单位宣传动员阶段活动开展 情况,对如何搞好剖析查摆工作,明确 了任务,提出了具体要求,对党员干部 进行了思想再发动、再提高。会议强调, 进入剖析查摆阶段后,干部职工要坚持 突出剖析查摆重点,抓住剖析查摆关键, 严把剖析查摆报告关等重点环节。全体 机关干部进一步提高思想认识,充分认 识到剖析查摆工作的重要性,增强剖析 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 查摆的自觉性。从部室、个人自查问题 到开门查摆,安排了详细的工作内容和 活动形式,每一项活动都有领导具 体指导、协调,促进了剖析查摆工作的 顺利开展。为了做好开门查摆,在机关 设立并公布热线电话和意见箱,开展实 地走访座谈、问卷调查,广泛征求意见, 召开有关会议剖析问题,接受群众、科 技人员、基层单位评议和监督,以确保 整治“庸懒散奢”活动取得扎实的成效。 二、明确工作目标,突出自查重 点 在剖析查摆阶段,我单位严格按 照活动的目标要求,做到自我批评不遮 掩,解剖自己不怕严,触及灵魂不怕痛, 听取批评不怕刺,查摆问题不怕丑,敢 于“亮丑”、 “揭短”,真正达到沟通思想、 相互提醒、增进团结、促进工作。重点 查摆机关“庸懒散奢”方面存在的问 题。 在查摆措施上我们认真开展“五 查”:一查学习制度是否健全,是否学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 习了规定篇目,是否有学习记录,是否 落实了自学时间,是否有自学笔记,是 否写了学习心得体会,干部职工思想素 质和业务素质有无明显提高;二查工作 纪律,是否按时上下班,有无迟到早退 缺岗甚至旷工现象,有无串岗、上网聊 天、午间饮酒等现象,党员领导干部是 否率先垂范,以身作则;三查作风,主 要查工作。查责任心强不强,干部职工 是否恪尽职守、尽职尽责,对待职责范 围内的工作是否存在推诿、拖拉现象, 各部室服务工作是否到位,工作作风是 否踏实,能否深入基层,认真调查研究, 是否牢固树立大局意识,部室之间、同 志之间配合是否密切,是否存在推诿扯 皮现象;四查效率,主要检查工作职责 是否明确,是否能认真履行岗位职责, 工作效率高不高,能否按时完成本职工 作,上级部署的工作是否认真落实,及 时反馈,围绕中心工作部署是否能超前 性安排工作,创造性开展工作,工作效 果好不好,对待工作是否存在懈怠、久 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 拖不办的现象,领导交办的主要工作、 重大事宜是否能圆满完成;五查廉政, 工作中是否有“吃、拿、卡、要”现象, 是否存在不给好处不办事,给了好处乱 办事的现象,是否能廉洁自律,自觉遵 守廉政准则 ,是否在思想上、生活 上、工作上存在贪图享受、铺张浪费的 现象。 在查摆方法上,一是开展个人自 查自纠。本单位全体党员干部通过召开 会议、集体讨论等形式从存在问题、产 生问题的原因和整改措施三个方面查摆 问题,从班子成员到一般干部都写出剖 析查摆书面材料交整治“庸懒散奢”办。 二是以部室为单位剖析查摆。在结合个 人自查的基础上,通过部室内部面对面 和相互查找等多种方式开展自查自纠, 办公室将自查自纠情况汇总,提交会议 集体讨论,梳理分析,明确了整改方向。 三是同志间开展谈心交心活动,请同志 帮助查摆问题。通过同志之间的谈心交 流,互找差距,互相提醒,互相帮助, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 谈出了干劲,谈出了正气,谈出了和谐。 四是发放征求意见表 。向县(区) 、所属学会发放征求意见表 20 份, 并通过召开专题座谈会、民主测评等途 径,广泛征求大家对机关干部在 “庸懒散奢”等方面的意见和建议,并将 征求到的意见和建议进行了梳理分析, 通过加大内部管理,健全制度,强化监 督机制等规范工作行为和工作态度,切 实做到用制度管人、靠制度管事。五是 召开民主生活会,认真开展批评和自我 批评。根据查找的突出问题,领导 班子在广泛开展谈心活动的基础上,于 8 月 17 日召开了专题民主生活会, 各部室负责人、群众代表列席了会议。 围绕”提高认识,整治庸懒散奢,转变 机关作风,服务开封经济社会发展”这 个主题,党组书记王书明、副主席阎芳 荣、赵亚伟、纪检组长魏委分别对照检 查了班子及个人在“庸懒散奢”方面存在 的问题,剖析了思想根源,提出了努力 方向。整个会议严肃认真,达到了预期 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 目的。六是坚持边查边整,边整边改。 对每个问题、每条意见和建议,整治 “庸懒散奢”办都逐一建立台账,认真进 行梳理。对需要整改的问题,将逐个明 确整改责任领导、责任部室和整改时限, 积极抓好整改落实工作。 三、剖析查摆问题深挖深究 通过自查自纠阶段工作的开展, 我单位深入全面地调动了广大干部职工 查找问题、正视问题的积极性,采取了 多种行之有效的方法开展自查自纠,并 将发现和查出的问题进行了梳理。已征 求到对领导班子的意见和建议 6 条,对 班子成员的意见和建议 5 条,对部室的 意见和建议 3 条。查摆出来的突出问题 5 个,其中,涉及单位领导班子的问题 3 个,涉及班子成员问题 2 个,涉及干 部问题 2 个。按“庸懒散奢”等几个方面, 分类归纳梳理形成意见和建议为 4 大类 8 条,并按要求在全体会上通报了意见 和建议。 1、学习上存在懒惰现象,学习 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 气氛还不够浓厚。一些同志缺乏提高 自身素质的紧迫感,在学习提高方面不 自觉、不主动,有的同志重工作、轻学 习,有的同志重业务、轻理论;有的 同志明知自身素质离岗位职责要求有差 距,却不愿下苦功夫学习提高。 2、工作上有慵懒现象,创新精 神有待增强。有的同志工作能力不强、 标准不高,只求过得去,不求过得硬; 有的同志缺乏勇于创新、敢闯敢干的 精神,认为完成了上级领导交给的任务 就没事,工作不够主动。有的同志得 过且过,为大局工作考虑较少,不能很 好地为本单位出谋划策,想办法,解难 题,因此,工作上起色不大。工作中 强调客观原因多,对工作辩证认识 少,认为是“弱势群体”,经费不足, 无行政职能,人员又少,不能很好地发 挥党员干部的主观能动性,有时怕给基 层找麻烦,不能经常深入调研。因此在 为科技工作者服务、建立科普长效机制、 解决基层困难等方面,不够积极主动。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 3、个别存在懒散思想,工作纪 律有待严肃。极个别同志存在上班迟到, 纪律松散现象。 4、对干部管理要求不够严,个 别存在效率不高、能力不强、创新不够 现象。 四、主要原因分析 一是对科学发展观认识不高,理 论学习不够深入,存在重业务轻理论学 习的现象。由于人员少,忙于业务工作 从而忽视了政治理论的学习。存在 是群团组织,工作协调难度大的思想意 识,因此科普法和纲要贯彻实 施不够有力。尤其是纲要的实施, 社会参与面不够宽,对全民科学素质的 提高和科学技术进步的推动作用不够明 显。社会化大科普的局面尚未形成,科 普长效机制尚未完全建立。 二是在谋划和指导工作时思想不 够解放。不能很好地根据变化了的新形 势提出有针对性的、前瞻性的举措,创 新意识不强,有时作风不够扎实、不够 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 细致,表现出来的是一种畏难情绪和存 在是弱势部门的心理,开拓进取精 神不足。遇事求稳怕乱,求稳怕险,注 重近期效应,忽视长远影响,有时还自 觉不自觉地做一些表面文章。谋划工作 多从经验出发,创造性、创新性不够, 致使对基层、学会、企业指导 不到位,一定程度上影响了工作科 学发展的进程。 三是在实际工作中以人为本的发 展理念树立得不牢。对工作如何更 好更广泛服务民众探索
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