电力企业劳动 竞赛之我见(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 电力企业劳动竞赛之我见(精选多篇) 由电力企业的劳动竞赛想到的 在电力企业发展中，劳动竞赛是 发挥职工建功立业积极性和创造性的一 项重要活动，同时也是工会发挥组织、 引导、服务和维护职工作用的有效载体。 一年来，下花园发电厂检修公司工会紧 密围绕检修公司“ 做优、做强、做实 ”的 中心任务，充分发挥工会职能作 用，积极推进企业文化建设，开 展形式多样的劳动竞赛活动，与深入开 展创先争优活动相结合，创建先进班集 体，充分发挥检修职工主观能动性和创 造性，营造出“ 我为检修谋发展，我为 企业增效益” 的良好氛围，从而为圆满 完成检修工作任务，促进职企和谐共赢， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 为完成“争创年 ”的各项工作任务提供有 力的保障。 一、建立劳动竞赛机制，在创新 上下功夫，努力营造职工的参与热情 建立良好的机制是创新开展劳动 竞赛的前提条件。首先根据劳动竞赛的 开展主题，检修公司制定出详细的劳动 竞赛实施方案，完善组织机构。组建由 公司经理、工会主席，以及各分公司分 会主席为成员的劳动竞赛委员会，加强 和规范劳动竞赛工作的开展。然后根据 检修现场工作任务安排部署，及时召开 劳动竞赛工作会议，明确所要开展的劳 动竞赛内容和要求以及需要达到的目标， 确保劳动竞赛活动深入、扎实、有序进 行，使劳动竞赛始终处于工会积极组织， 行政大力支持，职工广泛参与的良好发 展格局。 认真做好宣传和奖惩机制，要求 各分会坚持视角向下，发现亮点，及时 宣传报道，扬正气、树新风，充分调动 检修职工工作积极性和创造性，以“出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 精品、出人才、出效益” 为总体目标， 从而为促进职企共赢，完成“争创年” 各 项要求提供有利条件。 二、形式多样的开展劳动竞赛， 是促进职企共赢，完成“ 争创年 ”各项要 求的有力抓手 2014 年，xx 电仍然面对艰难的 经营形式，这更要求检修公司的快速发 展，承揽更多的外部检修工作，缓解主 业的经营压力。在年初厂工会开展的 “合力大干三个月，誓夺首季开门红” 劳 动竞赛的活动中，检修公司工会精心布 置、合理安排的状况下，各级分会组织 积极响应，使劳动竞赛主题内容有效结 合检修工作，营造出“ 从我做起，勇争 第一”的良好氛围，在竞赛活动开展中， 各基层分会融贯“ 大唐大舞台，尽责尽 人才”的思想理念，使每位职工感到施 展才华的空间，极大发挥职工工作积极 性和创造性，从而确保了“两节、两会” 期间设备的安全稳定运行。经过委员会 认真评选，最终评选出 xx 个先进班集 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 体，xx 个先进个人的好成绩。 张热 2 号 300mw 机组 b 级检修 工作，是检修公司“ 争创年 ”开拓外部检 修市场的首场战役。随着“立足本岗创 一流”劳动竞赛活动的开展，检修公司 工会充分发挥各基层分会组织作用，紧 密围绕检修公司围绕“ 做强、做优、做 实”中心工作理念，严格执行作业指 导书 、 检修工艺标准 ，掀起比安全 无违章、比技术严把关、比质量零返修、 比技术赛进程，比文明赛整洁、比团结 协作，赛工作作风的竞赛热潮，显现出 检修职工出蓬勃向上，不断进取的新形 象。 “聚焦项目出精品、立足岗位创建检 修品牌”，园电检修人正是以这种饱满 的精神，忘我的工作，在今年首次对张 热机组的检修中，提前四天胜利实现了 一次打压、一次启动、一次并网成功实 现的“三个一 ”目标，最后经评审委员会 评选出 xx 个先进班组，xx 个先进个人 的好成绩，从而更好地提升了检修队伍 的凝聚力和对外创收的竞争力。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 在开展“ 树立创新意识、培养良 好习惯、促进管理提升” 推进 6s 管理劳动竞赛活动中， 以“树立创新意识、培养良好习惯、促 进管理提升” 的主线，使各分公司班组 建设与 6s 管理有机融合，做到工作有 起色、指标有突破、管理上台阶，最终 达到“环境整洁、物品整齐、素养提高、 形象一流”的良好效果，以点带面，全 面发展，从而为班组建设的良性发展奠 定了良好的基础。因此开展形式多样的 劳动竞赛，是促进职企共赢，完成“争 创年”各项要求的有力抓手。 三、充分发挥劳动竞赛中评选的 先进集体、先进人物的引领作用，带动 公司各项工作全面发展 在开展的劳动竞赛中，充分发挥 检修各分公司先进集体和先进个人的榜 样作用，是必不可少的举措。树立“先 进光荣、落后可耻” 的思想理念，通过 立标杆、树典型，以此来激励职工的创 优求胜意识和工作责任感，从而也更大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 地激发每位职工工作的积极性、主动性、 创造性，把个人智慧、团队智慧，全身 心地投入到检修工作中去，从而提高劳 动竞赛的内动力，为检修队伍健康有序、 蓬勃向上的良好发展奠定了坚实的基础。 榜样的力量是无穷的，劳动竞赛 中评选的先进集体、先进人物的事迹要 及时宣传并给予物质奖励，积极组织各 分会利用定期召开的职工大会、班前班 后会宣讲先进事迹，使先进事迹发挥实 效，先进人物起到的引领作用，从而为 职工树立正确的人生价值观 创新劳动竞赛之我见 劳动竞赛是工会组织、动员职工 群众性参与企业经济发展的一项传统优 势项目，如何在当前科学发展、全面建 设和谐企业的新形势、新任务、新要求 条件下，创新劳动竞赛新模式、新标准、 新内涵，是每个工会工作者所应思考的 新命题。 一、转变观念是创新劳动竞赛的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 前提 思想是行动的先导。要创新劳动 竞赛，必须解放思想，转变观念，做到 思想先行。转变就要创新，就是改变惯 性思维和习惯路径。在工作中不仅要打 破常规的智慧和思路，更要有超前思维 和登高望远的胆识和勇气。在市场经济 高速发展的情况下，转变观念就是不安 于现状，不甘于平庸，不囿于陈规，勇 于创新，锐意进取，敢于一马当先标新 立异。 劳动竞赛是工会一项传统型的 工作。长期以来，组织者已基本形成了 固有的认识和熟悉的做法，年年都搞劳 动竞赛，年年都是不变的老一套。随着 形式的发展变化，企业工会必须站在时 代的高峰，通过打破旧观念，对传统进 行更新，甩掉对路径的依赖，在认识上 跃上一个新的层次。破除阻碍创新，制 约发展的思想观念，树立开放的、多维 的眼光，不断实践、摸索，开创劳动竞 赛新局面。 转变观念，就是要用创新的思维 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 正确认识和理解新的形势下创新劳动竞 赛之必要性。用新的眼光、新的角度看 问题， 不再单纯追求劳动竞赛的经济 “硬”指标，而是通过创新劳动竞赛新内 涵，带动管理、技术、质量、文化、安 全等的全面创新。用新的理念，更新旧 观念，培养胆识，练就勇气，增加能力， 与时俱进，追求企业全面、持续、协调 发展。 二、改变模式是创新劳动竞赛的 重点 新形势下的劳动竞赛要坚持不断 创新发展，体现时代性，把握规律性、 富于创造性，从改变竞赛模式上入手， 突破旧有模式，推动企业战略目标的实 现。 首先，劳动竞赛要从单纯数量速 度型向质量效益型转变。由过去单纯追 求每年搞了几次竞赛，完成任务的时间 提前了多少，超额实现指标多少，向经 济增长方式转变。劳动竞赛要围绕减少 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 投入，降低消耗、消除污染，提高产品 科技含量和附加值，提高企业核心竞争 力的集约化增长方式展开。从企业发展 战略和实际需要出发，不断提高企业的 原始创新能力，集成创新能力和引进消 化吸收再创新能力，以核心技术和关键 技术为突破口，打造创新企业，实现科 学、跨越式发展。 其次，劳动竞赛要从注重经济 “硬”指标向“硬”、 “软” 结合型转变。传统 的劳动竞赛模式，单纯从完成任务的硬 指标来考核，着眼于经济指标的完成。 现在创新模式，注入新内涵，通过劳动 竞赛，注重制度功能的创新，环保条件 的优化，员工智力技能素质的提升，核 心竞争力的增强，管理水 平的提高，市场开拓能力的上升， “硬”“软”结合，相辅相成，缺一不可。 再次，劳动竞赛的组织模式要从 “粗放型”向“细致型”转变。在劳动竞赛 中既要对急难险重的任务采取突击式的 方式攻坚克难，更要把劳动竞赛的机制 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 融入企业的经营管理和目标管理机制， 贯穿企业生产经营的全过程，做到经常 化、制度化、长效化，成为企业日常运 作不可或缺的有机组成部分。每次组织 劳动竞赛，都要事先制订好详细的活动 方案，明确重点，内容清楚，责任到人， 便于操作，强化考核监督，按期检查结 果，兑现奖励承诺，表彰先进，树立典 型，使劳动竞赛从始到终纳入规范性渠 道，让这个传统的工会工作，保持旺盛 的生命力，常赛常新。 三、突出实效是创新劳动竞赛的 根本 企业工会要紧紧围绕生产经营目 标，主动适应科技含量高、创新能力强， 发展难度大的新要求，教育引导广大职 工认清新形势、新挑战、新任务，深入 开展针对性强、质量水平高、竞争能力 大的主题劳动竞赛，充分体现创新这一 时代特征，彰显劳动竞赛的巨大贡献力， 确保劳动竞赛活动广泛深入持久有效展 开。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 新时期劳动竞赛要着重突出实效， 既要轰轰烈烈，大张旗鼓，又要扎扎实 实，卓有成效。必须开展满足企业需求， 又要职工愿意参与，而且工会有能力实 施好的劳动竞赛。要 尽量选择适应基层、职工特点， 富有鼓励性、竞争性、小而实、短而新、 节奏快、时效强，能充分调动起单位和 员工的积极性和创造性的劳动竞赛，出 现单位和员工共促、共创、共赢的新格 局。凝聚力量，激发活力，获得丰硕成 果。 劳动竞赛也要突出新意。竞赛内 容主要放在新工艺、新技术、新方法、 新纪录上。在关键项目、重点工程、瓶 颈难关上，坚持自主创新，开展科技攻 关，积极采用新技术、新工艺、新材料、 新设备，大力组织员工开展群众性的创 新竞赛活动。新是灵魂，新是旗帜，新 是现实需要，新是不竭动力和发展活力。 以新强化和推动技术进步、发明创造活 动，让企业获得持续发展的动力和跨越 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 式发展的能力。 劳动竞赛还要在贴近上做足文章。 工会要在企业中率领广大职工群众参加 劳动竞赛，就必须贴近职工的心，深入 基层与职工面对面的沟通，心贴心交流， 实打实服务，赢得职工群众的充分信赖， 了解清楚职工的需求和愿望。从小处着 手，从细处着眼，维护职工最根本的权 益，保障职工合法权益。以人为本，深 入实际，切实关心职工生活，为他们排 忧解难。通过各种形式和类型的调查研 究，推出最贴近员工意愿的劳动竞赛， 制订最合理的奖励报酬，实施最便于参 与和操作的项目，引起员工热情参加的 兴趣，激发他们的潜力和创新力，促进 员工实现自我价值向更高层次发展。 劳动竞赛活动总结简介： 当新年的钟声已经敲响，时光的 车轮又留下了一道深深的印痕。在过去 的几个月里，危机四伏中的*公司， 风雨之时多过彩虹之天。面临原料价 劳动竞赛活动总结正文开始 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 当新年的钟声已经敲响，时光的车轮又 留下了一道深深的印痕。在过去的几个 月里，危机四伏中的*公司，风雨之 时多过彩虹之天。面临原料价格与产品 市场价格持续出现倒挂现象、公司出现 严重亏损、员工薪水受到直接影响的种 种危难，在企业生死攸关的时刻，我们 的班组用顽强拼搏的精神与能打硬仗的 实力，证明了他们能够成为企业的基石， 能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。 走在“ 挖潜增效、控亏增盈 ”的征 途上，为了打赢降本增效、控亏增盈攻 坚战，向建国 60 周年献礼。根据厂工 会下发的“五赛 ”劳动竞赛活动的通知精 神，结合本公司实际，经过认真分析与 周密部署，在全公司班组中开展了“六 赛”为主题内容的劳动竞赛活动。 通知下发后，各班组认真领会精 神，紧紧围绕生产经营中心任务，结合 本班组的实际情况，制定出了主攻方向 及竞赛目标，做到岗位有项目指标，个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 人有竞赛内容。通过既量力而行、又尽 力而为的学习实践， “六赛 ”活动在班组 中得到了彰显。 一、赛成本，降消耗，深挖潜， 重创新，精打细算降本增效。 自开展活动以来，生产班组人人 注重成本，增收节支。大力开展攻关挖 潜、创建“工人先锋号 ”等活动，形成强 大的合力。 针对公司现有两台复绕机存在因 收线盘装卸缓慢，以至大大降低复绕效 率，直接影响产值产量完成的难题。生 产班组全体员工，献计献策，充分发挥 聪明才智，对复绕机的收线盘进行了技 术改造，从而优化了工艺流程，提高了 生产效益，降低了成本。 通过“ 赛成本，降消耗 ”劳动竞赛， 深入开展“五小 ”活动，充分发挥员工的 聪明才智，共进行小改小革项目 项， 创经济价值 万余元。同时，制定增产 节约、增收节支规划。全面树立节能意 识，减少“跑、冒、滴、漏” 现象，实行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 科学组织生产、严格工艺控制、提产降 耗，使工业用煤、电、水的单位产品成 本有了较大降低，平均每吨比上年下降 了约 元/吨，综合能耗有了较大幅度降 低，平均降低成本 %以上。 二、赛产量，夺第一，优指标， 创佳绩，攻坚克难控亏增盈。 08 年末，根据总厂统一部署，按 照“弹性生产 ”的实际需求，打破固化用 工模式，对生产一线人员进行整合，实 行一人多岗，以发挥每个员工的最大工 作效率，从原来定额配制 20 人的班组， 减少至 8 人。然而，今年以来，公司抢 抓机遇，生产经营形势呈现好的发展势 头，生产任务急速加大，同时，在大气 候的直接作用下，沿用电解厂直供铝液 流程也相应受到影响，生产经营形势更 加严峻。面临所留人力资源严重紧缺， 并在短期内无法满足需求的情况下，生 产一线员工放弃休息时间，不计报酬， 不讲条件，挑灯夜战，以坚持科技创新， 争创高产为己任。经过不懈的顽强拼搏， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 攻坚克难，今年产值产量、利润留成以 及各项经济技术 指标月月超计划完成，实现了公 司制定的开好头、起好步的预期目标。 三、赛质量，创优质，抢市场， 抓机遇，凝心聚力迎接挑战。 今年以来，班组各个环节都面临 新的挑战，新技术、新工艺、新人员环 环相扣，无论哪一环脱扣，都将直接影 响生产的顺利进行。在以质量求生存的 关键时期，努力造就一支思想觉悟高、 技术过硬、能打硬仗的员工队伍已成为 当务之急的重要使命。 因此，通过全面培训，生产班组 的每一个成员都是多面手，需要什么岗 位，就在什么岗位上发挥作用。工作量 大，人员少，任务重，要求高，程序繁 琐，面对诸多困难，生产班组所有人员 不分昼夜，充分发挥聪明才智，对生产 中的操作程序进行了合理改进，各项生 产经营工作紧紧围绕 iso9000 质量体系 运行，始终把产品质量视为重中之重， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 以实现计划产品合格率为目标，用敬业 精神与精益求精确保完成了“赛质量， 创优质”目标的实现。今年以来，公司 产品质量合格率均保持在 98%以上。 四、赛安全，零事故，勤检查， 强监督，群策群力安全转载请注明出处， 谢谢！ 电力企业劳动安全防护用品浅析 作者：zhangyap? 文章来源：本 站原创 点击数：1030 更新时间： 2014-10-16 21:48:35 湖北安全生产信息网寻找资料 随着国民经济的发展，电力行业 体制的日趋成熟，各种新技术、新工艺、 新材料的不断使用，电力企业职工的劳 动过程也发生了质和量的变化。如何做 好电力企业职工的职业安全和劳动防护 工作，是贯彻“ 安全第一、预防为主 ”安 全生产方针的具体体现，是实行“以人 为本，注重安全” 的现代安全管理理念 的一项重要内容。 中华人民共和国劳动法第五 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 十四条：“用人单位必须为劳动者提供 符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品，对从事有职业危害 作业的劳动者应当定期进行健康检查。 ” 中华人民共和国职业病防治法 第二十条：“ 用人单位必须采用有效的 职业病防护设施，并为劳动者提供个人 使用的职业病防护用品 中华人民共和国安全生产法 第三十七条：“ 生产经营单位必须为从 业人员提供符合国家标准或行业标准的 劳动防护用品，并监督、教育从业人员 按照使用规则佩戴、使用。 ” 从上述法律可以看出，国家已把 企业员工的职业健康纳入法制化管理范 畴，以预防和减轻职业环境及能量意外 释放对人身造成的伤害，避免职业病的 发生，从一个方面保证企业员工的安全 与健康，促进企业的安全生产 一般来说，劳动防护用品不仅是 劳动者在劳动过程中为防御外来能量伤 害人体而穿戴和配备的物品。也体现各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 级人民政府和各用人单位对劳动者的安 全与健康的关心与爱护。抓好劳动防护 用品的管理工作，意义十分重大。电力 企业使用劳动安全防护用品，已科学、 规范、有效地纳入到企业的管理之中， 笔者从事电力生产安全管理工作几年， 谈谈电力企业劳动安全防护用品的一些 拙见，不足之处，请同仁批评指正。 1 加强劳动安全防护用品管理的 目的 11 我国虽然建设了基本适应国 民经济发展的法规标准体系，但随着市 场经济发展不断的需要，尤其是劳动防 护用品新产品和新工艺不断出现，我国 的七亿劳动力市场和八百多万工业企业 的 300 多亿元劳动防护用品的市场需求， 更体现加快建设和完善劳动防护用品的 法规标准的必要性和紧迫性。 12 加强劳动防护用品是保护劳 动者生命安全与健康产品的认识。如果 劳动防护用品的防护性能不能达到标准 要求或使用不正确，它不仅不能保护劳 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 动者的 生命安全与健康，反而会成为劳 动者的加害物。因此，强化劳动安全防 护用品的监督与管理要从制定安全计划 入手。正如哈罗德孔茨，海因茨韦里 克著管理学所言：“ 计划工作是一 座桥梁，它把我们所处的这岸和我们要 去的对岸连接起来，以克服这一天堑”。 有了计划再组织安全劳动防护用品的选 型、采购、使用、定期检验与试验和报 废的工作链，从而使安全计划在过程中 控制，形成闭环管理，达到持续改进要 求。 13 加强劳动防护用品知识的宣 传，树立劳动者自我保护意识。利用媒 体，宣传机构宣传劳动防护 用品知识，按国家规定，对劳动 者进行安全知识培训，提高劳动者自我 保护意识。对企业而言职工 是企业的主体，职工主动参与是 有效安全管理的关键，要能让每位职工 的人性得到最完美的体现与 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 发展，才是现代安全管理的核心， 服务于企业重在服务于人，服务于人才 是安全管理的根本目的。 2 劳动防护用品的分类 21 劳动防护用品从劳动用途分 类 211 防冲击防护用品。是预 防劳动者受到意外能量打击时能避免或 减轻人身受到的伤害，达到有效防护人 体如：安全气囊、隔离墙、隔离网、 特种防护服、防撞击安全帽和防砸安全 鞋等。此类防护用品对参加电力建设单 位的职工和车辆驾驶员的安全防护尤为 重要，对安全帽要定期进行检验，严禁 使用检验不合格和破损的安全帽，严禁 使用超周期安全帽。 212 防触电防护用品。是保 护人身不遭受安全电压以外的电压电击 的安全劳动防护用品，如：绝缘手套、 橡胶绝缘鞋、绝缘棒、绝缘梯等。这类 安全防护用品在电力生产的带电操作中 被强制使用，同时设有监护人在场监督， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 是每位电力员工都要严格遵守的电力安 全检修和操作制度，每年对员工进行 电力安全工作规程考试，考试不合 格的一律转岗培训。 213 防机械伤害防护用品。 是预防作业者免受或减轻机械意外挤压、 打击、旋转等带来伤害的防护用品，如： 安全帽、防护眼镜、防砸安全鞋、防护 手套、安全防护罩等。特别是防砸安全 鞋是近年来更新产品，它集钢包头放砸、 钢底衬防穿刺、绝缘橡胶防静电和放滑 跌为一身，深受电力检修职工的喜爱。 铜陵发电厂近年来通过职代会提案、阳 光招标，选用了中帮黑牛皮安全防砸鞋 取代了使用 30 年的翻毛劳保皮鞋，使 用两年来，足部伤害事件零人次，有效 地保护了职工的安全与健康，深受职工 的好评。这里简单的介绍一下安全防砸 鞋的性能。 防砸安全鞋鞋前上包头和鞋底上 方置入钢片，防止锐器利物刺穿鞋底和 落物砸入鞋头对工作人员造成伤害，防 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 刺穿硬度为 hrc52、c45ram25ram 尖 端 c 100mm 士 002mm、长 60mm 一 70ram 的钢钉、以 25mmmin 的速度穿刺鞋底，抗刺穿力780n，达 到安全目的，防穿刺功能可靠。 多功能防砸安全鞋具有护踝设计 和防滑设计，主要适用于电力检修、机 械、冶金、化工等行业。 214 防坠落防护用品。是预 防或减轻高处作业人员因意外而发生坠 落的劳动防护用品，电力安全规程介定 2 米以上届高处作业，如：安全帽、安 全带、安全网、防坠落自锁器等。前三 者是电力职工的安全“ 三宝 ”，防坠落自 锬器因是配合安全带使用的新型限距自 锁器，有些企业还没有配用，建议广泛 使用。 电业安全工作规程热力和机 械部分，第十三章，第 585 条明确规定： “对安全带要每隔 6 个月进行静荷重试 验 f 试验荷重为 225 千克，试验时间为 5 分钟，试验后检查是否有变形、破裂 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 等情况，并做好试验记录。不合格的安 全带应及时处理。 ” 215 防腐蚀和防射线防护用 品。是预防物理和化学能量的意外释放 而对劳动者造成伤害的防护用品，如： 防射线服装、防紫外线眼镜、防酸缄手 套、防腐蚀工作鞋、帽、服装等。此类 防护用品，因受人体伤害潜伏期长危 害性大，其规章翩度被电力企业严格认 真地贯彻执行。 22 劳动防护用品从劳动卫生学 分类 221 头部防护用品。是为防 御头部不受外来能量侵害和打击而配备 的防护用品，如：安全帽、防尘帽、防 寒帽、防静电帽、防电磁辐射帽、防昆 虫帽等，这些用品在露天电力线路检修 和电力容器内检修被经常使用。 222 呼吸器官防护用品。是 为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟雾等 吸入呼吸道或直接向使用者供氧或清净 空气的防护用品，如：防尘口罩、防毒 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 口罩、潜水呼吸器等，特别是防尘口罩， 使用周期短，使用人员多，应配备足够 的周转用品。在发电厂检修的拆保温、 除锈、喷沙等工作中，应要选用质量好、 防细尘和金属尘效果好的防尘口罩。 铜陵发电厂通过工会组织职工代 表和职能部室的领导进行了防尘口罩阳 光选型招标，选用了美国 3m 系列 8210、9001a 型替代了使用 30 年的棉纱 口罩，使防尘过滤率显著提高，防尘效 果明显。 223 眼面部防护用品。是为 预防有害烟雾、金属铁削和火花、热辐 射、电磁辐射、化学飞溅等伤害眼睛和 面部的劳动防护用品。如：防风目镜、 防护面罩、防紫外线眼镜、防高强度火 光墨镜等。这类防护用品在电力企业的 焊接、切割、金属磨削和金属探伤专业 中严格规范的使用。 224 听觉器官防护用品。是 为预防过量的声能量侵入耳道而伤害劳 动者听觉器官的防护用品，如：防护耳 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 罩、隔音耳塞、防噪音头盔等。一般前 两者在发电企业的磨煤机房、汽轮机房 和声贝超过标准的电力检修现场使用， 同时现场应设有专人监护工作。 225 手部防护用品。是为预 防劳动者在作业过程中，手和手臂受到 能量意外释放的伤害。如：耐油手套、 防寒手套、防毒手套、防静电手套、防 高温手套、防射线手套、防酸碱手套和 防电击绝缘手套等。手套是电力检修生 产中使用最为广泛的劳动防护用品，要 针对工作性质的不同，选用适合的防护 手套，才能达到劳动防护效果，保证职 业健康。 226 足部防护用品。是为预 防生产过程中有害物质和意外能量损害 劳动者足部的防护用品，如：防尘鞋、 防砸鞋、防寒鞋、防触电绝缘鞋、防穿 刺鞋等。 227 躯干防护用品。是为预 防劳动者身体受到有害能量的侵略而进 行有效的防护，如：防水服、防砸背心、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 防毒烟服、阻燃服、防静电连体服、水 上救生衣，隔热服等。这类防护用品在 电力企业的焊接、油系统、循环水系统、 锅炉炉膛内检修和电气设备检修中经常 使用。防静电连体服面料一般为 5mm 条、5mm 格、 25ram 格导电绸，适应于 1010000 级高洁净无尘环境。茄克所 用为防静电 tc 面料，适合于三十万级 和一般洁净区，缝线采用涤纶长丝纤维 线世导电纤维，有效防止缝线自身产生 尘埃。同时，要对服装自身及模拟工作 状态下进行静电性能和尘埃散发测试。 228 皮肤防护用品。是为预 防或减轻有害能量对劳动者皮肤造成的 伤害而进行的有效防护，如：防晒霜、 防过敏霜及杀菌香皂、防有毒昆虫叮咬 的清凉油、花露水，防热人丹、十滴水 等。此类防护用品在供电系统的野外架 线作业和电力建设安装单位经常使用， 发电企业很少使用。但防过敏及杀菌香 皂按月配发，清凉油和花露水在夏季也 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 按规定配发劳动安全防护用品不论怎样 分类，它的特有的避免和减轻人身受到 伤害的功能是都是一样的，如果不科学 合理规范的使用和佩戴劳动安全防护用 品，就不能有效的避免和减轻劳动者在 劳动过程中的职业伤害，反而会扩大员 工在劳动过程中的人身伤害的严重程度。 各级领导都应从“ 以人为本，注重安全 ” 的管理理念出发，提高电力企业安全生 产管理水平。 3 劳动防护用品的选用原则 31 电力企业劳动安全防护用 品的选用，要根据国家标准、电力行业 标准或地方标准，选用质量优良劳动防 护用品，安全性可靠，有出厂检验证和 产品合格证明。不许穿戴或使用不合格 的劳动防护用品，更不许滥用劳动防护 用品。 32 防护服装的式样，应当以符 合安全生产要求为主，做到适用美观、 大方。根据生产作业环境、劳动强度以 及生产岗位接触有害因素的存在形式、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 性质、浓度或强度和防护用品的防护性 能，针对性、有效性并注重，注重质量 与注重防护效果相结合进行选用。 电业安全工作规程热机和机 械部分，第一章，第三十一条明确规定： 。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化 纤混纺的衣料制做，以防止工作服遇火 燃烧 加重烧伤程度。工作人员进入生 产现场禁止穿拖鞋、凉鞋，女工作人员 禁止穿裙子、穿高跟鞋。接触高温物体 的工作时，应戴手套和穿专用的防护工 作服。 ” 33 选用经过国家安全认证的， 有生产资质的生产企业生产的产品，穿 戴符合安全标准的，对人体舒适和不影 响工作的劳动安全防护用品。如果选用 正确而穿戴不正确或工作中习惯性不穿 戴安全防护用品，造成员工的意外伤害 就在所难免了。 4 劳动安全防护用品的监督与管 理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 41 地市安全生产监督管理部门 依法对电力职工劳动安全防护用品使用 情况进行监督检查，督促电力企业按照 中华人民共和国劳动法 、 中华人民 共和国安全生产法和 2014 年 7 月 8 日国家安全生产监督管理总局局务会议 审议通过，2014 年 9 月 1 日起实施的 劳动防护用品监督管理规定为从业 人员配备符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品。 42 安全生产监督管理部门对电 力企业有不配发或不按有关规定配发劳 动防护用品的，