商场晨会发言 稿(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 商场晨会发言稿( 精选多篇) 一、认真履行职责,扎实开展工作 自 xx 年 9 月受命以来,我就以高 度的责任心、务实的精神全身心投入到 项目的筹建中。一来到长沙,就和其他班 子成员一起马不停蹄地开始进行市场调 研,构思项目的经营思路和方向。新项目 的筹备可谓困难重重:项目规模体态大, 工程建设复杂,地段较偏;长沙地处内地, 采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较 大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸 如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而 至,在这种情况下,我和其他班子成员一 起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜 的信念和共同的目标是我们强有力的支 撑。为确保试营业如期进行,我和其他班 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 子成员一样,放弃节假日休息,长期驻守 长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质 量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶 劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工 作的进程。在上级领导的大力支持下,全 体同仁众志成城,百联东方广场终于在 xx 年 9 月 16 日震憾开幕。并以其档次 最高、环境最好的良好形象获得了各大 媒体、市民的高度肯定和评价,不仅填补 了长沙真正意义上“ 高档”购物中心的空 白,也在长沙市民心中形成了良好的口碑。 二、统筹兼顾,有序推进项目进程 新项目的筹建千头万绪,在全面熟 悉项目的情况下,我和其他班子成员经常 协调沟通,抓重点、抓关键、有计划、有 步聚地推进各项工作进程。 1、完善经营规划 经营规划的准确与否是项目成功 的关键,对项目未来的发展方向起着决定 性的作用。经营定位较高,前期的规划布 局十分重要。我们在认真吸取外地开店 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 成功经验的基础上,通过对当地市场深入 的调研及对竞争对手和不同业态的分析 比较,多方汲取行家的意见和建议,大胆 提出把最初考虑的“ 纯百货 ”业态调整为 “购物中心”业态,同时对每一个楼层的业 态组合、品牌组合、细节处理都提出了 一个完整的规划。我和其他班子成员针 对商场布局规划进行了反复讨论和论证, 最终确定走中、高档路线,以知名品牌为 基础,以功能设施为优势。将百联东方广 场打造成湖南规模最大、档次最高、场 地最新、服务最优、功能性配套最齐的 现代都市时尚百货作为我们长远的发展 方向。 2、项目工程建设 本次工程具有一定的特殊性,在严 重缺少资金、长期拖欠款项的情况下要 同时面对上海长沙两地的两个设计单位、 八家主要施工单位、两个监理单位,管理 的难度与协调的内容远远超过常规的工 程项目。为了保证项目的正常进行,我采 用主动沟通、刚柔并济等多种手段,以大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 量的时间精力为代价,经常在股份公司、 施工单位、业主之间协调,保证工程款的 到位,推进工程管理的正常开展,保证工 程进度的到位。采取招标、比价等方式, 通过业主和我公司双方的相互牵制,监控 工程造价。同时我还经常深入工地,检查 工程进度,控制工程质量。 3、推进品牌招商 项目自招商以来,就先后在上海、 长沙两地举办了品牌招商会。我一直都 非常重视,精心准备,去年 11 月和今年 1 月分别在长沙华天大酒店和上海新锦江 饭店召开的供应商招商会,由于前期准备 充分,在会上我们全面展示了项目优势和 前景,获得各大品牌供应商的一致认可。 除了积极配合采购总部的招商外,还在长 沙独立自主开展招商工作,通过努力先后 引进了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄 音像、蝴蝶树、梦洁等本地知名品牌。 4、打造管理团队 在任何企业,人都是摆在第一位的。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 对于外派员工我采劝观念整合、充分使 用、严格管理” 的方式合理安排工作岗 位,以发挥各人所长。同时我也非常重视 对当地精心挑选出来的主管进行培养,考 虑到地区观念及文化的差异,特意安排主 管到上海接受培训,以加快团队的融合, 加强对企业的忠诚度,提高凝聚力。共同 的目标让这些骨干力量很快融合在一起, 形成了一股坚不可摧的力量。 5、搞好公共关系 企业要长期生存必须本土化,为尽 快适应当地,我们积极与政府部门取得联 系,以争取政府最大的支持。在政府部门 的有力配合下,我司迅速联系其他相关职 能部门,如公交公司、 城-管局、公安局交-警支队、园 林局等,在极短的时间内便完成了绿化带 开口改建、公交站点移位、站名更改、 加划斑马线、开设掉头口、优化车流组 织、设立禁停及车流导向标志、金满地 商业街招牌拆除、破损书报亭迁移等工 作,优化了外部环境,保证了商场如期试 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 营业,提升了商圈的整体档次。 讲话稿 尊敬的领导、各位同事： 早上好，今天由我来给大家开个 早会。对近期的工作进行总结。强调一 些日常工作纪律和工作目标。希望大家 认真听讲做好笔记。感谢大家对我支持！ 对于最近的工作，我提几点意见， 希望大家接受采纳。 一、办公室的出勤问题 1、所有专职员工必须严格遵守 公司考勤制度，不得迟到早退。 2、出差员工出差前需报办公室 部门备案记录，否则不予计算考勤。出 差人员原则上须在规定时间内返回，如 需延期应告知部门负责人，返回后在 出差申请单上注明事由，经权责领 导签字按出差考勤。出差返回后，需及 时回办公室报到，不得延误。 二、行为准则 1 、禁止在工作期间串岗聊天， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 办公区内不得高声喧哗。每位员工都有 义务保持办公区整洁 2、文具领取应登记名称、数量， 并由领取人签名。严禁将任何办公文具 取回家私用。员工有义务爱惜公司一切 办公文具，并节约使用。 3、如需办理各项手续使用公章， 公司各类证照原件，需要提前填写登记 表，待经理签字核准后方可使用，不得 私自取用。 4、根据公司需要及职责规定积 极配合同事开展工作，不得拖延、 推诿、拒绝。 希望大家能够自觉遵守，积极配 合完成各项工作。 三、关于委任同志为司机班班 长一职的通知 自同志进入公司以来，工作认 真负责，态度积极诚恳。为了适应公司 发展需要，同时也给员工一个更好的发 展平台，决定任命同志为司机班班长 一职。特此通知，望同志能再接再厉， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 更出色的完成自己的工作，再创新高。 以上几点，供各位同志参考。总 之，大家要振奋精神，多干实事，少说 空话，开拓进取。今天的晨会就到这里， 感谢大家的参与和聆听，散会！ 老师，同学们： 早上好!我是桂林中学生物教师、 教导处主任毛敏。上半年，我曾经在晨 会发言上讲过老老实实做人，踏踏实 实做学问的话题，今天我要讲的题目 是如何做人 。 大家都知道，孔子是我国古代最 伟大的教育家。他一生的大部分时间和 主要精力都用在了从事“ 施教 ”方面，培 养了一大批有才干的学生，积累了丰富 的教学经验，形成了比较系统的教育思 想。 论语中孔子教育思想与当前的 素质教育有许多相通之处，很值得我们 研究、学习和借鉴。 比如，孔子教育思想的德育则是 以“教会学生如何做人 ”作为自己的根本 任务。所谓“ 君子务本，本立而道生 ”， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 这里的本就是做人的根本， “务本” 就是 要学会做人，作一个有仁爱之心，能 “泛爱众”和“博施于民而能济众”，即对 大众博爱能为人民大众谋福利的人。具 体实施方法则是“ 由近及远，推己及人 ”， 意思就是要设身处地去理解他人;实施步 骤则是“孝、悌、忠、信 ”四个字，也就 是要求把对自己亲人的爱心逐渐扩展到 周围人群，从而建立起亲密的人际关系。 我曾经在公交车上听说过这样一 个真实的故事：一次母亲生病发烧躺在 床上，先是口渴得厉害，请正在复习功 课的孩子倒杯水喝，孩子很不情愿的去 了。一会儿，母亲想起自己忘了吃药， 又央求孩子再倒些水，并且把药拿来， 这次孩子生气地说：“ 妈，你干吗老叫 我，我明天还要考试呢!”，显然孩子是 在责怪母亲打扰了他复习。我想，若是 这个孩子的考试成绩不理想，说不定还 要怪罪于母亲呢。难道考试比母亲的健 康更重要吗? 作为一个老师，我为这样 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 的学生而感到悲哀，我想他若考试成绩 再好，也不能算是好学生，因为他连最 起码的做人的道理都不懂，连病在床上 的母亲都没有关爱之心的人，怎么还会 去爱周围的人，怎么能以博爱之心为人 民大众谋福利呢? 作为老师，我也为有 这样的学生而感到羞愧，多年来，我们 太过于重视学生的考试分数，而忽略了 对学生思想品德的教育。 过些天，我们学校就要进行期中 考试了。当然，我并不希望同学们家里 发生任何意外，但是，希望同学们不要 像我故事里讲的同学那样，要学会理解 父母，善待父母，关爱父母。比如，给 父母盛一碗饭，帮母亲洗洗碗，给下班 的父亲开门、拧包等，这些都是你力所 能及而又不会耽误功课就可以做好的事， 多做些。同时，也希望同学们把这仁爱 之心博施于民众，对老师、对同学、对 他人多一些理解，多一些宽容，多一些 关爱。比如，请下课的老师先行，给为 你答疑的老师让座，帮助考试期间做值 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 日的同学扫地，耐心帮助、解答同班同 学的学习难题等等，别小看这些小事， 小事虽小，可以见大，能体现你的人品、 你的修养、你的本性，是孔子所推崇的 “孝、悌、忠、信 ”的具体表现，也是我 们当前的素质教育仍值得学习和借鉴的 做人准则。 我今天的讲话完了，希望同学们 在认真学习科学文化知识的同时，更注 重学习做人，明白做人的道理。 品味中秋 弘扬传统文化 敬爱的 老师，亲爱的同学们： 大家早上好！我今天演讲的主题 是“品味中秋， 弘扬传统文化”。 中秋 节是我们东方古老悠久的传统佳节，它 象征着一个民族的迷人魅力。作为一个 中国人，我们享受它的缤纷，我们仰慕 它的博大，我们惊叹它对中国传统文化 的重大影响。 古往今来，人们常用月的阴晴圆 缺来形容人的悲欢离合。李白的“举头 望明月，低头思故乡” ，杜甫的 “露从今 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 夜白，月是故乡明” ，王安石的 “春风又 绿江南岸，明月何时照我还”等等吟咏 明月的诗句，都是千古绝唱。 千年传承的中秋节，其实中秋节 远非吃月饼那么简单。全家人围坐赏月， 是亲人之间共叙情感的难得闲适。抬头 一轮明月，耳边是嫦娥奔月、玉兔捣药、 吴刚伐桂的故事，大家感受亲情，耳濡 目染地接受中华传统文化的熏陶。 各 民族的传统节日，是每个民族长期积累 的文化传承，传统节日蕴涵着民族的精 神，蕴涵民族的价值取向，蕴涵着民族 的文化根基。作为当代中学生，我们不 仅要了解传统节日的形式，更重要的是 挖掘和探究传统节日背后所蕴藏的价值。 时尚的东西是眩目的，但只有民族的东 西才能长久。 在五千多年漫长的发展过程中， 中华民族形成了源远流长、博大精深的 传统文化：端午的龙舟，中秋的月饼， 重阳的登高，七夕的乞巧，新年到来家 家户户大门上红纸黑字的春联，那个成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 双的“囍”字，那个倒贴的 “福”字，戏台 上怪诞的脸谱，色白花青的青花瓷，墨 香浓郁挥毫泼墨的书法， “大珠小珠落玉 盘”的琵琶弹奏，一招一式以柔克刚的 太极拳? 仰望中华世纪的圣火，我们感到 中华民族正是凭借这种传统文化中所蕴 含的独特而又古老的民族精神才从落后 中重新崛起，再次屹立于世界的东方。 作为祖国后代的我们，所要做的就是真 正做到：弘扬传统文化，立志报效祖国。 这不但是每个中华儿女实现自己人生价 值根本途径，更是祖国对我们的要求。 让我们一起为中华传统文化这颗长寿树 浇水、施肥吧! 谢谢大家！ 初二班 晨会发言稿 亲爱的同事们： 大家早上好！感谢大家对我支持！ 因为这是领导和大家对我工作的认可。 但我感受更多的：责任感、使命感、紧 迫感！很高兴今天的晨会由我来主持， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 金秋送爽，万谷飘香，太阳每天是都是 新的，每天起来给自己一个目标，每天 起来给自己一个动力，每天起来给自己 喜悦的心情，以精神饱满的姿态来迎接 新的一天，新的工作！ 首先，在晨会开始之前我先向大 家讲一个小故事 有一个博士分到一家研究所，成 为学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去 钓鱼，正好正副所长在他的一左一右， 也在钓鱼。 他只是微微点了点头，这两个本 科生，有啥好聊的呢？ 不一会儿，正所长放下钓竿，伸 伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对 面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了。水 上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正 所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭 蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博 士生又不好去问，自己是博士生哪！ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 过一阵，副所长也站起来，走几 步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子 博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个 江湖高手集中的地方？ 博士生也内急了。这个池塘两边 有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的 路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士生也不愿意去问两位所长， 憋了半天后，也起身往水里跨：我就不 信本科生能过的水面，我博士生不能过。 只听咚的一声，博士生栽到了水 里。 两位所长将他拉了出来，问他为 什么要下水，他问：“ 为什么你们可以 走过去呢？” 两所长相视一笑：“这池塘里有 两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好 在水面下。我们都知道这木桩的位置， 所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一 声 呢？” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 学历代表过去，只有学习力才能 代表将来。尊重经验的人，才能少走弯 路。一个好的团队，也应该是学习型的 团队。 今天晨会的主题是：“企业建设 的原则”。 企业文化建设是一项长期而复杂 的系统工程。 1.强化以人为中心。 文化应以人为载体，人是文化生 成与承载的第一要素。企业文化中的人 不仅仅是指企业家、管理者，也体现于 企业的全体职工。企业文化建设中要强 调关心人、尊重人、理解人和信任人。 企业团体意识的形成，首先是企业的全 体成员有共同的价值观念，有一致的奋 斗目标，才能形成向心力，才能成为一 个具有战斗力的整体。 2.表里一致，切忌形式主义。 企业文化属意识形态的范畴，但 它又要通过企业或职工的行为和外部形 态表现出来，这就容易形成表里不一致 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 的现象。建设企业文化必须首先从职工 的思想观念入手，树立正确的价值观念 和哲学思想，在此基础上形成企业精神 和企业形象，防止搞形式主义，言行不 一。形式主义不仅不能建设好企业文化， 而且是对企业文化概念的歪曲。 3.注重个异性。 个异性是企业文化的一个重要特 征。文化本来就是在本身组织发展的历 史过程中形成的。每个企业都有自己的 历史传统和经营特点，企