家政服务协议

家 政 服 务 协 议 编号：甲方（用户）_乙方（家政服务人员)_丙方（公司）_甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签定本服务协议。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守公司制定的北京家政服务人员职业守则， 以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。一、双方约定家政服务事项1、服务项目：甲方同意由丙方为其介绍乙方，由乙方负责甲方的_2、服务地点：_3、服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止。4、工资：甲方每月支付乙方工资为：_人民币/月：第一个月工资预付丙方处，从第二个月起，甲方应在乙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次性支付给乙方，不得拖欠、克扣。二、三方权利和义务1、乙方必须在合同签订时，向甲方出示健康证明和身份证原件，甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担。2、签订合同时，甲方应出示有效身份证件，如实说明对乙方的具体要求，以及与乙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病）。3、甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员，但是要提前一周通知公司。合同期内，甲方如对乙方的服务项目或服务类别要求改变，应与乙方协商，并根据改变服务的实际情况，适当调整工资报酬。4、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但应尊重乙方的人格及劳动，不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理，否则将承受由此引起的一切法律后果。5、在合同服务期内，甲、乙双方负有提醒对方人身及财物安全的责任和义务。6、甲方应对乙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷，同时乙方有责任提醒甲方在这方面的疏忽。7、按国家规定甲方每月安排乙方休息不得少于_天，甲方不能保证乙方休息，每天应给予适当的加班补助。甲方遇到国家规定的重大节日时，要合理安排乙方休息，不能保证休息的，要给予日平均工资两倍的加班补助或安排合理的补休；甲方要保证家政服务员每天不少于八小时的睡眠时间。8、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将乙方转为第三方服务；不得擅自将其往外省市等非约定服务场所提供服务；不得唆使乙方做违法和违反丙方有关家政服务管理规定的事情。9、甲方对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲方人为或其设施、设备等原因造成乙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任并应立即通知丙方。在乙方为甲方服务时，如遇乙方突发疾病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。10、乙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应依法赔偿。因甲方原因给乙方造成损失，甲方应依法赔偿。 11、乙方不得擅自外出，有事外出，应当向甲方请假，同时征得甲方的同意并对自己的工作做出适当的安排不得擅自带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。12、乙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知丙方，并在驻地派出所备案。13、丙方应为甲、乙双方提供真实的服务信息，为甲、乙双方提供洽谈场所，同时负有协调甲乙双方的责任。14、当甲乙双方提前解除合同时，丙方负有免费为甲、乙双方继续服务的责任，直到合同期满。15、丙方负责对乙方定期或不定期进行跟踪管理，指导其工作；对甲方提出的相关服务质量问题，丙方应指导并督促乙方改进。三、服务合同的签订、变更、解除与终止：1、签订合同时，甲乙双方要按丙方有相关规定交纳服务费（第一个月工资的30%），服务费一律不退。2、合同内容变更时，甲乙双方应及时到丙方输办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知丙方。3、合同期满，甲乙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到丙方续签新一轮的服务合同；双方或单方不愿意继续合作，双方应共同到丙方办理终止合同手续。4、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前一周通知另外两方。5、甲乙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到丙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。四、其他：1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方： 丙方单位： 丙方代表：家庭地址： 家庭地址： 单位地址： 联系电话： 联系电话： 联系电话：身份证号码： 身份证号码： 建行帐号： 注册号：签约时间： _年_月_日家政服务合同甲方：家庭住所：联系方式： 乙方：北京安龙泽教育科技有限公司 联系方式：经甲乙双方协商同意，签订家政服务合同，以合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规。一、乙方为甲方提供家政服务员，姓名： 年龄:： 籍贯： 身份证号： 工作内容：二、乙方有权要求甲方为服务员提供必要的食宿条件。不得让服务员与异性成年人同居一室。三、甲方应尊重乙方服务员，不得对期打骂、侮辱、恐吓、非礼等，否则乙方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。四、保证服务员每月休息不少于四天，应按天付给报酬。国家法定假日如不安排休息，则按双倍工资支付。五、不得擅自将服务员转为第三方服务，不经允许不得将服务员带到外地。六、甲方对服务员的工作不滿有权要求乙方更换服务员，并按工作天数支付工资。七、乙方要保证服务员的来源准确，人员可靠。培训服务员要热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。如果服务员在甲方家造成的所有损失（人、财、物等），由服务员赔偿，如后果严重服务员将自担刑事责任。八、服务员不得擅自外出，争得甲方同意批准才能请假。不准带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不得参与甲方家庭的纠纷。九、甲方有权对服务员进行家庭再培训，（以及对水、电、新型家用电器的规范使用），但不得有损人格。十、双方解除合同应该提