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文档简介
有关公司员工精神文明建设有关规定 为搞好公司员工精神文明建设,弘扬正气,提高 工作效率和经济效益,优质服务,维护公司的形象和 信益,进一步落实公司的规章制度,特制定如下: 一、 员工个人文明形象规定:工作时间十不准: 男员工:不准留光头;不准留胡须; 不准穿拖鞋;不准穿短裤; 女员工:不准浓妆艳抹;不准留奇形怪发; 不准穿超短裙;不准穿高跟鞋(7 公分及以 上) ; 员工共同:不想说脏话;不准和客户发生冲突。 上班工作时间化淡妆,着正装(每季按公司规定执 行) 一、 上班工作纪律,十不准规定: 不准串岗说闲话; 不准兼职干二职业; 不准大声喧哗打闹; 不准开公司车辆办私事; 不准吃零食;中午不准饮酒; 不准上网聊天玩游戏看电影; 不准干私活与工作无关的事; 不准在接电话时说“不知道” ; 不准在公司工作期间谈恋爱和结婚; 不准以公司业务和工作之便贪污受贿拿回扣。 三、优质服务,弘扬正气。 十条措施: 1、 员工对公司,要有忠心。 2、 员工对社会,要有爱心。 3、 员工对客户,要有热心 4、 业务接待,文明礼貌。 5、 亲情服务,让客户满意。 6、 勤奋学习,提高效率。 7、 团结协作,比学赶超。 8、 扎实创新,创造效益。 9、 弘扬正气,争先创优。 10、 遵纪守法,做文明员工。 四、以上规定,违犯一次罚款一百元。举报一次, 经过落实,奖励一百元。违规两次,公司给以 辞退。 五、为落实新规定,分四步实施。 九月份,抓宣传教育。 十月份,抓检查落实。 十一月份,抓典型树标兵。 十二月份,评
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