劳动就业管理 处上半年工作总结(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 劳动就业管理处上半年工作总结(精 选多篇) 今年上半年，我处根据我局“人力 资源和社会保障十二五规划”要求，紧 紧围绕全年就业工作目标，以服务企业 用工，帮助群众就业为重点，统筹城乡 就业工作。通过“ 招、挂、留、引 ”等措 施，有效地缓解了企业用工短缺矛盾， 城镇登记失业率仅为%，为历史最低， 劳动力供求关系趋于平稳。新增就业、 失业保险征缴、就业培训等目标任务已 超时序进度完成。现将有关工作总结汇 报如下： 一、就业目标完成情况 城镇新增就业人数 二、工作推进措施 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一是加大招聘对接频率，满足用 工需求。春节前后，我们根据市重大项 目的用工需求，加大举办招聘会频率。 通过搭建有效的用工服务平台，让企业 “唱响戏”，采取多种形式为企业和求职 者对接服务，切实帮助企业解决用工问 题。正月初十，我们以“ 保障跨越发展， 建设幸福大丰” 为主题,举办了服务企业 用工大型招聘会，参会企业 146 家，其 中大丰经济开发区企业 49 家、大丰港 经济区企业 36 家、常州高新区大丰工 业园企业 16 家、各镇工业园区企业 45 家；提供 7561 多个岗位，到场求职人 员近万人次，达成就业意向 3215 人。1 季度还为经济开发区和常州高新区分别 举办专场招聘会一场，基本满足企业用 工需求。从年初起，我们开放“周五劳 务集市”，正常为企业和求职者服务。 在新丰、大桥、草庙等镇举办镇企对接 招聘会 5 场，帮助企业招收工人 500 多 人。1-6 月份，在人力资源市场录用备 案 9247 人。博汇纸业、剑豪传动、天 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期 工程用工已全部到位。同时，办理失业 职工登记 651 人次，发放就业登记证 3506 本，办理失业职工和自由职业者退 休 133 人，托管失业职工档案 559 份。 二是深入基层调研，主动积极服 务。从 2 月中旬起，在全处开展服务企 业活动，处领导分别带领四个小组，利 用周六休息日对三区 40 家缺工企业进 行上门调研服务，及时掌握了解企业用 工需求，帮助企业解决用工问题。调查 结果表明，目前，苏丰纺织、万达纺织、 彤辉磁电、耀升阀门、寿力公司约 30 家企业缺工 3797 人，其中，上半年缺 工 1396 人，主要是纺织一线挡车工、 机械操作工和电焊工等。我们还进一步 完善了“就业 110”服务功能，建立应急 服务机制，实行即时服务，公开对外承 诺，对缺工 40 人以上企业，及时派专 人上门详细了解情况，并实行跟踪服务， 直到解决问题。2 月份，南阳镇纽威公 司招工困难，我处接到求助电话后，张 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 亚生主任亲自带队到该公司了将企业具 体情况和要求，并当场指导企业制定招 工方案，就业处通过信息平台宣传，安 排“周五劳务集市 ”招聘等措施在短期内 解决用工问题。为了掌握全市人力资源 供求的第一手资料，为十二五期间全市 实现跨越发展，先后对港区 30 家企业、 开发区 500 家企业、常州高新区 30 家 企业、大中镇工业园 144 家企业和西团 镇 210 家企业以及全市人力资源状况进 行调查摸底。到经信委、农委、工商局 等部门了解情况，编制了大丰市十二 五人力资源规划 。在 5 月份市重大项 目会审会上，专题向市领导作了汇报。 规划数据详实，分析透彻，得到市 领导和与会部门负责人的肯定。 三是“ 三送” 进农村，促进农民转 移就业。外出务工人员是我市人力资源 的主力军，我们利用春节前后返乡民工 回家过节之际，通过广播、报纸等媒体 大力宣传企业形象和用工信息，印发宣 传广告 4 万份，并做好“ 三送服务 ”工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 一送信息到镇、村。通过“四有” 平台， 将市人力资源市场企业用工信息，及时 传递到全市各镇、村、社区宣传张贴。 二送岗位到户。对就业困难人员、需要 转移人员以及外出务工人员，由村劳保 信息员将企业岗位情况有针对性的送到 每户家中，同时给返乡民工发了一封 公开信 。三送服务到人。在人力资 源大厅开设专门窗口，为外出人员回丰 就业服务，帮助其推荐就业、转移社保 关系、寄存个人档案等。到目前为止， 已转移农村劳动力 7800 人，有近 5000 名在外打工民工回乡就业。 四是畅通信息渠道，构建立体发 布网络。为了让企业和求职者及时发布 和掌握就业信息，引导返乡民工就地就 近就业。与市移动公司联手，搭建就业 信息短信发布平台，发出就业信息短信 20 万条；建立大丰人社局就业网站，及 时发布企业用工信息，让求职者足不出 户就能了解全市企业用工情况；在市人 力资源市场外新建 50 米就业信息长廊， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 一次可供 30 家企业同时展示企业形象， 发布用工信息，目前已全部布展到位。 市万通纺织、海锋风电、联鑫钢铁、纽 威、兄弟公司、金维卡通纤维公司、民 进机械等 46 家企业通过信息平台解决 了企业用工问题。3 月份，我们与市电 视台联手制作三集关于企业用工专题宣 传片，介绍我市就业形势和人社部门以 及企业解决用工问题的对策措施，受到 了很好的社会效果。 五是内外并举，搭建省际 对接 平台。在市内，积极开展“三百” 活动， 并以此完善村级平台建设，畅通用工和 人力资源信息渠道，目前已实现市、镇、 村用工信息实时发布，解决了原来用工 信息发布不对称和村级就业服务平台空 白的问题。在大丰港经济区，市经济开 发区和常州高新区建立专门服务于企业 用工的联系点，牵头负责辖区内企业用 工和农村劳动力转移工作。在市外，建 立窗口和劳务基地。为更好地解决本地 人力资源缺口，2 月份，我局在南京全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 国劳务人员集聚地安德门劳务市场设立 “大丰企业招工窗口 ”，聘请专人从事接 待报名、人员输送等工作。4 月，组织 专人赴河北省成安县、广丰县、临漳县、 成县、平乡县、魏县与当地就业管理部 门联系，在省外建立 8 个劳务基地，并 准备为本市企业举办 2 场招聘会，将外 地劳动力引入本市就业，全力保障企业 用工。 六是强化失业保险征收，保障困 难职工生活。第一，基金征收超时序时 进度。以实施社会保险法为契机， 大力宣传失业保险的有关政策法规，增 强企业法人和职工的参保意识。目前， 我市失业保险共有参保单位 1458 家， 参保职工 62014 人，其中当年新增参保 企业 89 家，新增参保职工 4015 人，其 中农民工参保 1728 人，职工参保率达 95%以上。截止 6 月底，征缴失业保险 费 1570 万元，与去年同期相比净增 216 万元，其中地税部门征收 1330 万元， 人社大厅窗口代征 240 万元，占盐城市 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 全年目标任务 1880 万元的 83.5%，完 成时序进度 167%。第二，优化工作流 程。对失业人员的接收、登记、审核、 管理等实行坚持一次性告知、一次性审 核、一次性办理，确保符合享受失业保 险待遇的失业人员“ 无障碍 ”地进入失业 保险，按规定及时、足额发放失业保险 金。第三，及时调整失业保险待遇。从 xx 年 1 月起，对全市失业金发放标准进 行了适时调整，调整后的失业金标准为 429-930 元/ 月之间，人均在 550 元左右。 同时根据盐城市物价局季度公布的物价 指数增幅情况，及时为名失业人员按月 人均 75 元核发物价补贴。第五，做好 春节解困工作。春节前，利用 1 个多月 时间对全市困难职工家庭进行了全面调 查登记，进入困难职工档案的有 4150 户，其中企业在职困难职工家庭 1310 户，涉及到 12 个主管部门下属 86 个企 事业单位。失业困难职工家庭 2840 户， 涉及到 12 建制镇和两个街道办事处。 春节期间发放帮困资金 176 万元，提供 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 就业岗位多个，发放政策宣传资料万余 份，为 125 名特困职工发放了优待证 ，保证了春节期间的社会和谐稳定。 七是多层次多形式开展就业创业 培训。上半年职业技能培训人数 1857 人,完成全年指标的 54.6%，其中失业人 员培训 1011 人,新成长劳动力培训 470 人，在岗职工技能培训 221 人,岗前培训 51 人,其他转移就业劳动者 104 人。今 年 2 月份我们在大中镇的新民村和同圣 村分别开办了被征地农民职业技能培训 班，共有 590 名被征地农民参加了培训 班。创业培训 310 人，完成全年指标数 的 91%。其中创业意识培训 223 人，创 业能力培训 87 人。创业能力培训后成 功创业 50 人，其中成功创业企业 13 人， 实现自谋职业 37 人，新创造就业岗位 152 个。创业培训与去年同比增长趋势 主要体现在创业意识培训上。在组织培 训的同时向他们推荐目前劳动力市的热 门行业，征询他们的培训意向，并对有 创业愿望的人员提供项目推介、小额贷 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 款政策咨询服务。 八是加强社区管理巩固创建成果。 目前金丰和黄海两个街道下属 21 个社 区有已有 19 个社区及获得省级充分就 业社区称号，达标率 90%。今年确定创 建省级充分就业示范社区 2 个，具体要 求已布置落实。目前社区基础工作建设 达到了“五统一 ”：即平台建设标准统一、 基础台帐统一、工作流程统一、基础数 据库统一和业务操作统一。社区在规范 强化平台服务，促进就业安置，已经取 得初步成效，并实现零就业家庭全部动 态清零。为加强街道社区劳动保障平台 建设，提升劳动保障协理员业务素质， 社区管理股组织街道和社区 30 名工作 人员及乡镇劳动保障所 18 名工作人员， 共 48 人参加盐城市就业管理中心组织 的劳动保障协理员高级职业资格的培训 及考试。上半年先后开发公益性岗位 100 多个，安置就业困难人员 80 余人次， 并为他们提供录用备案、合同签订、保 险投缴等系列服务。上半年发放小额担 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 保贷款计 302 万元，其中：向农民发放 86 万元。上半年核准享受社会保险补贴 的灵活就业人员 2985 人，服务型企业 16 家 410 人,支付社保补贴资金 750 余 万元，有效促进了下岗失业人员的就业 和再就业。 三、主要存在问题 1、少数企业招工难问题一时难 以解决。主要是两方面因素：一是在资 源总量减少。新成长劳动力比利时前减 少一半；加之大中专职业技术院校扩招， 大多数初高中毕业生选择升学，两后生 所剩不多，每年不到 1000 人，后备劳 动力总量不足。绝大多数大中专毕业生 不愿意回乡就业，就连我市职教中心培 养的每年近千名的毕业生，也大多数前 往了外地。本市地域优势不明显，对外 地劳动力吸引不大。二是企业方面用工 存在误区。少数企业主认为我市属苏北 地区，劳动力应该十分低廉。不签劳动 合同，不缴社会保险。有的企业工资福 利低，企业文化缺失，工人难招难留； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 基础设施与三区建设不配套，厂区离市 区较远，基础设施建设跟不上，不通公 交、没有医院、超市和文化休闲娱乐场 所，工作、生活很不方便，在某些程度 上增加了企业招工难度。 2、结构性失业现象加剧，困难 人员就业更难。从宏观上讲，我市劳动 力总体状况仍是供大于求，结构性失业 矛盾依然存在，有人没事做和有事没人 做现象并存。由于用工企业需要劳动者 技能水平与岗位要求不匹配，特别是三 区企业，新兴企业的入驻，需要高学历、 高技术的人才和产业工人，而我市又满 足不了企业的需求，这就造成了一方面， 有大量的失业人员要求就业，而得不到 就业；另一方面，企业用工缺口较大又 招不到工人，形成“ 用工荒 ”的假象。据 调查这样的岗位近 3000 个，在工种上， 主要集中在机械加工、纺织缝纫、化工 生产操作、餐饮服务等工种；在年龄要 求上，主要集中有 18-35 岁，这种结构 性失业矛盾有加剧趋势。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 3部分事业单位欠费严重，企 业、职工不够重视。以农口系统为主已 有 150 个单位不能按时缴纳失业保险金， 累计总额达 298 万元，如不引起重视， 清欠任务将越来越重。二是部分企业和 职工对失业保险仍缺乏足够的认识，重 养老轻失业、重工伤轻生育的现象仍然 存在。三是少数私营企业和个体经济组 织由于用工不够规范，人员流动性大， 缺乏健全的管理体制，增加了扩面难度。 4、基层平台建设不完善，农村 就业服务难开展。三区到目前为止没有 专门的人力资源和社会保障机构，没有 专人负责辖区内企业用工服务工作。村 级平台建设不健全，人员、经费等都未 落实，仅挂牌而已，没进入实质性的就 业服务工作，不能适应新时期人力资源 和社会保障工作，建议政府、人社部门 抓紧落实。 四、下半年工作打算 1、以规模企业为重点，继续搞 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 好用工服务。在就业 110 服务中心建立 40 家规模企业用工台账，对重点企业用 工建立监测点，定期报告企业缺工情况， 实现动态管理。市人力资源市场按照 “天天有岗位、周周有活动、月月有市 场”的要求，扎实开展服务企业用工活 动，不断满足企业的用工需求，实现扩 大就业的目标。根据今年我市企业用工 需求量大，困难职工多的特点，增加大 型招聘会次数，为各类企业和失业人员 服务。全年专场招聘会安排 20 场，定 期在人力资源市举办周五举办劳务集市， 还可根据企业需要，随时为企业提供招 聘用工服务。 2、坚持城乡统筹，引导农民就 地转移就业。抓好农村劳动力开发就业 和转移工作，完善覆盖城乡的就业管理 服务网络，大力宣传市内企业特别是重 大项目的发展前景，引导城乡求职者和 在外务工人员留在本地就业，为家乡经 济建设服务。5 月份，开展“招聘进镇村” 活动，组织缺工企业进镇招聘、进社区、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 进村活动，实现岗位对接零距离。每季 度组织一次送岗位信息、送就业服务、 送技能培训、送技能鉴定“四送下乡” 活 动，力争全市转移农村劳动力 10000 人， 其中参加技能培训 6000 人以上。 3、加强失业保险管理，探索建 立失业预警制度。一是继续做好扩面和 基金征缴工作，确保超额完成全年目标 任务。充分利用“ 五险合一 ”系统督查企 业参加失业保险，缴纳失业保险费。二 是以实施社会保险法为契机，加大 失业保险政策法规宣传力度，进一步提 升全社会对失业保险的认知度。三是做 好重点企业失业动态监测工作，建立失 业预警制度，提高失业调控能力，为政 府决策提供可靠的信息数据。 4、健全创业培训体系，以创业 带动就业。扩大创业培训范围，将有创 业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳 入创业培训对象范围，实现创业培训全 覆盖。进一步提高创业培训质量，实现 较高的培训后创业成功率。拟在全市创 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 建 2 个以上创业孵化基地，推进创业实 训。建设 5 个创业安置基地。聘请专家 学者、相关政府职能部门、知名企业家、 创业成功人士组成创业咨询志愿团，为 参加创业培训和有创业愿望、创业激情 的人员提供咨询和指导。为创业人员收 集项目信息、开业指导、政策咨询、办 事指引等提供一条龙服务。 5、进一步落实好促进就业的优 惠政策。一是延伸小额担保贷款政策。 对自谋职业、自主创业的城乡劳动者， 创新担保方式，简化程序，降低贷款门 槛，扩大发放范围，逐步提高贷款额度、 延展贷款期限。二是税收优惠政策。将 享受的范围扩大到城镇所有劳动能力和 就业愿望的劳动者、从事非农产业的就 业困难群体。三是各类补贴政策。对城 乡劳动者，提供免费职业培训、创业培 训和职业介绍服务。打破地域限制，对 促进就业的各类职介机构、培训机构、 用人单位和劳动者根据不同情况分别给 予职业介绍补贴、培训补贴、职业技能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 鉴定补贴、岗位补贴。四是社会保险补 贴政策。继续执行现有的就业困难对象 社保补贴政策，研究制定失地农民从事 灵活就业的社会保险补贴方案。 6、调研出台政策，鼓励外来人 员到我市就业。为了鼓励和吸引市外技 术工人和务工人员到我市企业就业，由 市政府出台文件在以下方面给予政策优 惠：一是外来人员在本市就业，享受同 等的养老、失业、医疗、工伤、生育等 社会保险待遇。二是对中低收入家庭可 以申购经济适用房。三是在本市企业就 业满 1 年，其子女在义务教育阶段可以 在暂住地就近就读，相关学校不得拒收， 也不得在国家规定外收取其他费用等。 另外，鼓励市内各类职业技能培训机构 为市内企业输送人才，实行以奖代补政 策。对毕业生与市内企业签订 2 年的劳 动合同的，一次性给予每人 400 元奖励； 对将毕业送往外地就业的，按每人 200 元标准在同期培训奖励中扣除等，尽快 以市政府名义出台关于加强和支持人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 力资源工作的若干意见的文件。 今年上半年，我处根据我局“人 力资源和社会保障十二五规划”要求， 紧紧围绕全年就业工作目标，以服务企 业用工，帮助群众就业为重点，统筹城 乡就业工作。通过“ 招、挂、留、引 ”等 措施，有效地缓解了企业用工短缺矛盾， 城镇登记失业率仅为%，为历史最低， 劳动力供求关系趋于平稳。新增就业、 失业保险征缴、就业培训等目标任务已 超时序进度完成。现将有 关工作总结汇报如下： 一、就业目标完成情况 城镇新增就业人数 二、工作推进措施 一是加大招聘对接频率，满足用 工需求。春节前后，我们根据市重大项 目的用工需求，加大举办招聘会频率。 通过搭建有效的用工服务平台，让企业 “唱响戏”，采取多种形式为企业和求职 者对接服务，切实帮助企业解决用工问 题。正月初十，我们以“ 保障跨越发展， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 建设幸福大丰” 为主题,举办了服务企业 用工大型招聘会，参会企业 146 家，其 中大丰经济开发区企业 49 家、大丰港 经济区企业 36 家、常州高新区大丰工 业园企业 16 家、各镇工业园区企业 45 家；提供 7561 多个岗位，到场求职人 员近万人次，达成就业意向 3215 人。1 季度还为经济开发区和常州高新区分别 举办专场招聘会一场，基本满足企业用 工需求。从年初起，我们开放“周五劳 务集市”，正常为企业和求职者服务。 在新丰、大桥、草庙等镇举办镇企对接 招聘会 5 场，帮助企业招收工人 500 多 人。1-6 月份，在人力资源市场录用备 案 9247 人。博汇纸业、剑豪传动、天 生药业、联鑫钢铁等重大项目企业一期 工程用工已全部到位。同时，办理失业 职工登记 651 人次，发放就业登记证 3506 本，办理失业职工和自由职业者退 休 133 人，托管失业职工档案 559 份。 二是深入基层调研，主动积极服 务。从 2 月中旬起，在全处开展服务企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 业活动，处领导分别带领四个小组，利 用周六休息日对三区 40 家缺工企业进 行上门调研服务，及时掌握了解企业用 工需求，帮助企业解决用工问题。调查 结果表明，目前，苏丰纺织、万达纺织、 彤辉磁电、耀升阀门、寿力公司约 30 家企业缺工 3797 人，其中，上半年缺 工 1396 人，主要是纺织一线挡车工、 机械操作工和电焊工等。我们还进一步 完善了“就业 110”服务功能，建立应急 服务机制，实行即时服务，公开对外承 诺，对缺工 40 人以上企业，及时派专 人上门详细了解情况，并实行跟踪服务， 直到解决问题。2 月份，南阳镇纽威公 司招工困难，我处接到求助电话后，张 亚生主任亲自带队到该公司了将企业具 体情况和要求，并当场指导企业制定招 工方案，就业处通过信息平台宣传，安 排“周五劳务集市 ”招聘等措施在短期内 解决用工问题。为了掌握全市人力资源 供求的第一手资料，为十二五期间全市 实现跨越发展，先后对港区 30 家企业、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 开发区 500 家企业、常州高新区 30 家 企业、大中镇工业园 144 家企业和西团 镇 210 家企业以及全市人力资源状况进 行调查摸底。到经信委、农委、工商局 等部门了解情况，编制了大丰市十二 五人力资源规划 。在 5 月份市重大项 目会审会上，专题向市领导作了汇报。 规划数据详实，分析透彻，得到市 领导和与会部门负责人的肯定。 三是“ 三送” 进农村，促进农民转 移就业。外出务工人员是我市人力资源 的主力军，我们利用春节前后返乡民工 回家过节之际，通过广播、报纸等媒体 大力宣传企业形象和用工信息，印发宣 传广告 4 万份，并做好“ 三送服务 ”工作。 一送信息到镇、村。通过“四有” 平台， 将市人力资源市场企业用工信息，及时 传递到全市各镇、村、社区宣传张贴。 二送岗位到户。对就业困难人员、需要 转移人员以及外出务工人员，由村劳保 信息员将企业岗位情况有针对性的送到 每户家中，同时给返乡民工发了一封 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 公开信 。三送服务到人。在人力资 源大厅开设专门窗口，为外出人员回丰 就业服务，帮助其推荐就业、转移社保 关系、寄存个人档案等。到目前为止， 已转移农村劳动力 7800 人，有近 5000 名在外打工民工回乡就业。 四是畅通信息渠道，构建立体发 布网络。为了让企业和求职者及时发布 和掌握就业信息，引导返乡民工就地就 近就业。与市移动公司联手，搭建就业 信息短信发布平台，发出就业信息短信 20 万条；建立大丰人社局就业网站，及 时发布企业用工信息，让求职者足不出 户就能了解全市企业用工情况；在市人 力资源市场外新建 50 米就业信息长廊， 一次可供 30 家企业同时展示企业形象， 发布用工信息，目前已全部布展到位。 市万通纺织、海锋风电、联鑫钢铁、纽 威、兄弟公司、金维卡通纤维公司、民 进机械等 46 家企业通过信息平台解决 了企业用工问题。3 月份，我们与市电 视台联手制作三集关于企业用工专题宣 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 传片，介绍我市就业形势和人社部门以 及企业解决用工问题的对策措施，受到 了很好的社会效果。 五是内外并举，搭建省际 二一四年上半年劳动就业工作 总结 上半年，劳动就业工作在县委、 县政府的正确领导和上级业务部门的指 导、支持下，全局上下齐心协力，开拓 创新，以创建“ 五型” 机关、争做 “五型” 干部活动为契机，认真贯彻落实就业扶 持政策，狠抓劳务输出和技能培训，全 力推进劳动就业服务工作顺利开展。上 半年，全县新增就业岗位 1568 个，新 增就业人员 1526 人，其中下岗失业人 员再就业 325 人，就业困难人员再就业 97 人。开展农村劳动力转移培训 2.3 万 人次。指导、组织全县劳务输出 7.8 万 人次，其中有序输出 4.6 万人，创经济 收入 3.6 亿元。完成小额担保贷款 355 万元。我们的主要做法是： 一、扎实开展“ 五型机关 ”创建活 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 动，全面提升工作人员整体素质。 一是按照县委的统一部署和人社 局系统“五型机关、五型干部” 具体要求， 认真开展干部作风整训活动，把作风整 顿活动作为上半年最重要的一项政治任 务和抓手，同业务工作紧密结合，始终 坚持集体和个人学习不间断，不断提高 工作人员政治思想素质。二是重新修订、 完善了局机关各项办公制度，进一步明 确、细化科室、个人工作职责和任务。 根据工作职责，结合业务流程图，对各 个环节的责任、权利和完成时限提出更 高更严格的要求，最大限度的方便前来 办事 的下岗失业人员、农民工等就业 困难人员。三是加强班子建设，建立高 效、务实的劳动就业服务队伍。年初， 局党支部与每个党员签订了二一四 年党员目标管理责任书 ，定期理论研 讨，开展多种形式的党员活动，书写心 得体会，充分发挥了党员模范带头作用， 调动了党员干部的工作积极性，保证了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 劳动就业服务队伍整齐规范，各项工作 任务顺利完成。 二、以落实就业扶持政策为重点， 促进就业再就业任务全面完成 一是继续加大公益性岗位开发力 度，对“3848”等就业困难人员进行就业 援助。上半年新开发交通协管、社区保 洁保绿等公益性岗位 22 个，及时解决 了部分大中专毕业生、零就业家庭及大 龄就业困难人员的就业难题。同时利用 一周时间，深入各个社区对现有 287 个 公益性岗位人员进行了年检审核，确保 岗位补贴名实相符。二是认真做好就 业失业登记证的审核、办证和发放工 作，确保符合条件的下岗失业人员按规 定享受优惠政策。上半年共受理办证资 料 2578 份，办结发放 1550 本。三是积 极落实小额担保贷款政策。为做好放贷 工作，促进和吸纳就业，我们坚持多下 基层、勤作调研、部门联动、从简从快 的原则，积极为创业者提供资金扶持。 上半年，受理个人小额担保贷款 96 户， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 贷款金额 355 万元。企业贷款 3 户，贷 款金额 600 万元，扶持和帮助 71 名下 岗失业人员实现了自主创业。四是落实 灵活就业人员 社会保险补贴政策，鼓励就业困 难人员灵活就业。上半年，按照基层申 报公示，就业机构审核，劳动行政部门 审批的程序，及时、便捷的办结了 624 名就业困难人员社保补贴约 345 万元。 三、以促进就业为目标，扎实开 展各类免费职业培训 一是加强对就业 培训定点机构的管理指导工作，督促指 导其建立健全培训机制，不断提高培训 质量。年初，结合培训机构年审，对县 内八家就业培训定点机构工作进行了检 查、评比、总结，要求其合理开设专业， 积极开展免费培训。上半年共免费培训 下岗失业人员、农村劳动力 2550 人。 二是积极开展创业培训，以创业促就业。 我们对下岗失业人员、大中专毕业生、 城镇复退军人、返乡农民工中自谋职业、 自主创业的人员进行创业培训，以提高 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 其适应市场的能力及竞争力。上半年， 开展创业培训两期四班 100 人，并提供 了相应的创业指导和后续跟踪服务。三 是认真组织开展专业技术人员继续教育 培训工作。年初，我局积极争取人社局 支持，主动协调联系教育、卫生、农业、 交通、林业等部门，制订出详细的培训 计划，采取灵活多样的培训方式，从组 织报名、资料审核、聘请教师、举办培 训到成绩汇总，历时近四个月，共接受 审核专技人员资料 1785 份，圆满举办 了八期 15 班 1517 人的继续教育培训工 作。 四、以宣传引导为途径，积极开 展劳务输出工作 上半年，我们紧紧围绕宣传、引 导、培训、管理和服务 五个环节，促进劳务输出工作健 康有序发展。一是加强宣传，促进输出。 充分利用电视、网络、新闻媒体、报纸 等多种形式，广泛宣传劳务输出的重要 意义及扶持政策，引导群众转变观念， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 进一步增强外出务工的积极性。上半年， 发放劳务输出宣传材料及维权读本 3000 册，制作宣传片一部，宣传挂历 1 万多 份，网站发布就业信息 40 条。二是加 强组织引导，促进有序输出。我们坚持 把就地转移一批、培训储备一批，有组 织输出一批作为劳务输出工作的主要方 式，以政府舆论引导，民办机构规模输 出，能人带动输出三结合的办法，不断 扩大劳务输出规模和渠道，组织城乡劳 动力有序流动。上半年，成功组织、举 办“北京建筑、成都富士康、广东知名 企业、陕西汉钢” 大型专场招聘会 4 场， 为农民工及下岗失业人员、高校毕业生 提供就业岗位 3000 个，为汉钢、北京 建筑、成都富士康及广东企业成功输送 各类劳动力计 2440 人。为外出农民工 办理团体火车票 2500 多张。全年组织 民办职业介绍机构开展免费职业介绍 2014 人。三是加强劳务输出培训，提高 劳动者素质。为了提高劳务产业效益， 我们大力开展“ 订单培训”，走“培训和 -精选财