人事管理系统 毕业论文

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 人事管理系统毕业论文 项目名称：人事管理系统 一、 问题的提出 当今社会企业间的竞争说到底是 人的竞争，人力资源是企业中最难管理 的资源，也是最急需管理的资源。如何 将“人”作为可以开发和增值的资源区投 资和经营，是企业急需解决的课题。人 事管理是人力资源管理的基础工作。因 此，人事管理的信息化，知识管理和办 公自动化所将人力资源管理提升到战略 层次的基础。本系统规范了企业员工的 人事档案，提高了人事管理效率，能方 便快捷地查询各类信息并进行统计分析。 二、 人事管理系统概述 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 人事管理系统是企业用来管理员 工信息，工资信息，考勤和工作考核信 息的一套信息化系统。本系统是一个典 型的人事管理系统，主要包括“职能设 置”、 “员工信息管理”、 “工资管理”、 “员工 考勤管理”、 “工作考核管理 ”以及“系统管 理”模块。 三、系统的任务 人事管理系统是企业用来管理员 工档案的重要工具，其任务主要包括以 下几项： 1、职能设置，主要负责管理企 业的部门信息和职务信息。 2、员工信息管理，主要负责管 理员工的录用信息和基本信息，同时提 供花名册查询功能。 3、工资管理，主要负责管理工 资标准，工资计发和工资报表等信息。 4、员工考勤管理，主要负责员 工考勤录入，考勤查询以及考勤考核。 5、工作考核管理，主要负责管 理员工的工作考核信息，包括录入，查 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 询以及考核单生成。 6、系统管理，主要负责用户权 限管理，包括用户管理，密码维护和重 新登录。 四、系统的目标 人事管理系统需要管理企业员工 信息，工资信息，考勤和工作考核信息 等。一般而言，人事管理系统应达到以 下目标： 1、记录企业内部员工的基本档 案信息，提供便捷的查询功能。 2、管理企业的工资信息，使计 发工资与员工的工资标准，考勤和工作 考核相联系。 3、有效管理员工的考勤和工作 考核信息，促进企业的奖励机制。 4、减少人工的参与和信息的录 入，减轻管理人员的工作任务，降低管 理成本，同时，系统应具有良好的自治 功能和信息循环。 5、有效的完成企业的日常人事 管理工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 五、 系统的组成和功能构想 系统的组成 根据以上对人事管理系统的任务 和目标的分析，一个完善的人事管理系 统应该包含的功能如下图： 每个模块的具体功能如下： 1、 部门设置模块 该模块负责维护部门信息，提供 增加，修改，删除和查询部门信息的功 能，部门信息主要包括部门代码，部门 名称，领导姓名，联系地址，联系电话， 降价等 2、 职务设置模块 该模块负责维护职务信息，主要 提供初始化，增加，修改，删除和查询 职务信息的功能，职务信息主要包括职 务代码，职务名称，工资等级 id，工资 上限，工资下限，简介等。 3、 员工录用模块 该模块主要负责维护员工的录用 信息，员工一经录用，便应填写录用信 息，每次发生人员录用，续聘，解聘， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 都应该对其录用信息进行修改。录用信 息主要包括签约合同号，员工 id，姓名， 签约时间，合同到期日期，合同类型， 受聘部门，受聘职务，聘用标准，备注 等 4、 员工基本信息模块 该模块负责维护员工的人事信息， 主要应具有增加，修改，删除和查询功 能，员工基本信息主要包括如下几项： 个人信息，工资信息，工资简历，教育 背景，联系方式，在岗状态。 5、花名册模块 该模块提供按条件查询员工花名 册的功能，花名册主要包括姓名，性别， 出生日期，籍贯，身份证号，政治面貌， 部门名称，进入部门日期，职务名称， 职称，电话，邮箱，在岗状态等。 6、 工资标准模块 该模块负责维护企业的工资标准， 工资标准信息包括以下几项：标识信息， 基本工资，代扣项目。 7、 工资计发模块 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 该模块负责发放员工工资，财务 人员选择员工，系统将自动得到工资标 准信息，财务人员可以修改补贴，奖金， 车补，房补，扣考核和加班费等项目。 每次计发工资都会产生一条工资计发信 息。 8、考勤录入模块 该模块负责提供考勤录入功能， 考勤信息包括考勤 id，员工 id，考勤日 期，考勤类型，天数，备注。考勤类型 包括公休假日，正常出勤，正常请假， 假日加班，其他加班等。 9、 考勤查询模块 该模块提供对各种考勤信息的查 询功能，同时，管理人员可以按员工对 考勤信息进行统计。 10、考勤考核模块 该模块用来对员工的考勤状况进 行考核，填写加班费和口考核信息，考 勤考核信息将应用于工资计发。 11、考核录入模块 该模块负责工作考核信息的录入， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工作考核信息包括员工 id，姓名，考核 日期，工作业绩，工作态度，业务水平， 考核结论，备注等。 12、考核查询模块 该模块主要负责按部门或员工查 询考核情况。 13、用户管理模块 该模块负责管理用户信息，用户 信息包括用户 id，用