保密、廉洁、竞业限制合同书

保密、廉洁、竞业限制合同书 甲方： 公司 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方任职，已经（或将要）接触、知悉甲方的秘密。现就乙方在任职期间及离 职以后保守秘密、廉洁、竞业限制的有关事项，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信 用的原则，订立本合同，以资信守。 双方在此郑重确认，在签订本合同之前已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条 款的法律含义。 1、乙方承诺： 1.1 在进入甲方之前，乙方对所有以前的工作单位或任何第三方均未承担（或不再承担） 任何有关秘密的保密或不使用义务，也未承担（或不再承担）任何竞业禁止义务。 1.2 在进入甲方之后，乙方在工作期间对任何知识的使用，均与任何第三方无关；乙方承 担甲方交付的工作，均不会侵犯任何第三方的商业秘密。 1.3 如乙方承诺不实，由乙方自行承担责任。 2、定义 2.1“商业秘密 ”系指乙方在甲方服务期间知晓的与甲方有关之任何具有财产利益或经济价 值的口头及（或）书面信息、资料，包括但不限于著作权、软件版权、工作进度、企划方 案、操作手册、客户资料、采购资料、通讯及网络资料、投资资料、合作资料、薪资信息、 人力布局、涉及诉讼、销售资料、市场资料、物业资料、人事及财务资料、合同资料、业 户信息及经营资料等。 2.2“廉洁”系指甲方的工作人员不利用职务之便，索取或收受不正当利益。 3、保密义务 3.1 乙方了解商业秘密对甲方的重要性，保证应尽管理的义务采取一切必要措施维护该商 业秘密。未经甲方书面同意，乙方于服务期间或离职后均不得以任何方式泄漏或将该商业 秘密揭露予任何第三人。 3.2 除为履行职务需要外，未经甲方事先同意，乙方保证在服务期间及离职后均不为自己 或他人利益使用或间接使用该商业秘密。 3.3 乙方了解甲方设有专责对外发言制度及信息披露制度，乙方承诺严格遵守该制度，在 甲方未公开披露甲方与其关联公司的商业秘密前，乙方不会擅自向任何第三人揭露、告知 或提供该商业秘密。 3.4 乙方承担保密义务的期限为无限期保密，自乙方接触、知悉甲方秘密时起直至甲方宣 布解密或者秘密信息实际上已经公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。 3.5 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务， 故而无须在乙方离职后另外支付保密费。 4、廉洁义务 4.1 乙方保证不向与甲方有任何业务联系或交易（包括但不限于供应商、服务提供者、物 业提供者、物业承租者、广告代理商等，且无论交易是否达成）索取或收受任何贿赂或不 正当利益，包括但不限于回扣、佣金、不当馈赠或招待。 4.2 乙方保证在公司涉及采购、其它花销等及相关采购单位联系时，不索取或收受任何贿 赂或不正当利益。 5、离职 5.1 乙方承诺于离职时应将其所有编制软件的源代码、版权归甲方所有；未经甲方书面同 意，不允许以其他任何方式在其它公司使用，禁止私自买卖。 5.2 乙方承诺于离职前将所有正在进行的工作及成果认真与交接人进行交接。 5.3 乙方承诺于离职前将所有的商业秘密及资料复制物全部归还甲方。不带离任何与甲 方有关资料。 6、知识产权归属 6.1 乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等 产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他秘密信息，有关的知识产权均属于 甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、 技术秘密或其他秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求， 提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和 行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他秘密，有关的署名权（依照法律规定 应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重 乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 6.2 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术 秘密或其他秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方 核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的 前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。在乙方转让或者许可他 人使用其知识产权时，在同等转让或者许可的条件下，甲方享有优先受让或者优先获得许 可的权利。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第 三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过法律程 序解决。 7、竞业限制及其它义务 7.1 乙方承诺未经甲方书面同意，不得在甲方有营业行为的地区直接或间接从事任何与甲 方业务（包括计划中的业务）相竞争之行为（包含使甲方竞争者提高竞争力、改善业务经 营之行为） ，服务期间及离职后两年内，不得在与甲方公司相同或类似之其它企业以任何形 式担任任何职务或提供服务。双方认可，甲方按照乙方离职之前的一年内的平均月工资的 %， 在乙方离职后，按月支付竞业限制补偿费。支付方式为乙方到甲方处领取。 7.2 乙方承诺在甲方服务期间不得为自己或他人的利益，唆使或利诱甲方员工离职或从事 违反职业道德的行为，或为甲方员工从事违反职业道德的行为提供便利或帮助。 7.3 乙方承诺在甲方服务期间，不损害甲方公司的整体对外形象及在关系单位、业户等面 前评说甲方公司、其它部门服务等事宜。 7.4 乙方承诺在甲方服务期间，不利用甲方的材料、物品为第三方或私人使用。 8、违约责任 8.1 乙方服务期间所得薪资（以下简称 “报酬”）系以乙方完全履行本合同为条件。若乙方 违反本合同义务，则应向甲方支付额度为三个月薪资的违约金。若乙方违反本合同第 4.1、 4.2 条，并应将所收受的贿赂及其它不正当利益交付甲方。 8.2 若乙方违反本合同 7.1、7.2、7.3 、7.4 条，除了承担违约责任外, 乙方并愿意接受甲 方视情节轻重的相应处罚。 9、争议的解决方式 9.1 若因本合同引起的纠纷，由双方协商解决。如果协商解决不成，依法律程序解决。 9.2 若因本合同发生纠纷，通过法律程序解决时，败诉方应承担胜诉方因诉讼而支出的包 括但不限于律师代理费等一切合理的费用。 10、其它条款 10.1 乙方的不法行为给甲方造成重大损失而而构成侵犯商业秘密罪的，依法承担刑事责任。 10.2 本合同所称的任职期间，以乙方为甲方提供劳动为标志，并以该项工资所代表的工作 期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是 否在甲方工作场所内。 10.3 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒 绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 10.4 未经双方书面同意，任何一方不得转让本合