做个在组织有价值与地位的人力资源管理者--hr的职业路线图

活动名称: 做个在组织有价值与地位的人力资源管理者-Hr 的职业路线图 活动开始时间: 2012-04-21 09:00 活动结束时间: 2012-04-21 17:30 主办方: 广州文略企业管理咨询有限公司 报名截止: 2012-04-20 09:00 活动类型: 培训 活动地点: 天河北路嘉逸国际酒店 活动费用: 1180 限制人数: 30 活动 URL: /show/1482 活动描述 做个在组织有价值、有地位的人力资源管理者 -hr 的职业路线图 【开课日期】 2012 年 4 月 21 日（周六） 【授课时间】 2012 年 4 月 21 日（周六） 【培训地点】 广东省广州市天河北路嘉逸国际酒 店 【授课讲师】 胡蔚老师，江洪明老师 【课程价格】 ￥1380 【会员价格】 ￥1180 【获得积分】 1380 分 【会务组织】 广州文略企业管理咨询有限公 司 【培训对象】 人力资源 vp、人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、想未来成为人力 资源经理或者总监的人 【课程简介】 hr 工作算是一份体面的工作，入门的门槛不算高，但是要想做精真的不容 易，就像下围棋一样。很多做 hr 的朋友，进入这个领域实际是被动选择的结 果。很多 hr 不缺目标，但是他们缺少成长的路线图，缺少按照既定路线图调节 自己发展节奏与发力方式的能力。所以很多机会与自己擦肩而过，然后愤愤然 ：我比这样的 hrd、vp 专业多了。 hr 工作仅仅是一份工作，而是一个职业。职业与工作的差异在：是否发自内 心的喜欢（乐业），是否愿意为此付出（敬业），是否在这个领域形成自己的 职业素养（专业）。 如何找准 hr 的职业定位？如何提高 hr 的地位？hr 如何突破职业瓶颈？怎么 样快速升职加薪？成为很多 hr 烦恼的事。课程将围绕这些问题进行展开。“读 万卷书不如行万里路，行万里路不是得名师指点”，两位老师将通过现实的案 例和现身说法，引领真正有潜质的 hr 加速成长。 【课程价值】 1、成为企业价值创造的主要贡献者之一； 2、修炼自己的专业 hr 素养和专业基本功 3、为自己规划一条适合自己的 hr 之路； 4、学会如何把握自己的发展节奏和发力方式； 5、与名师和 hr 管理前辈交流与互动，用他们的智慧帮你拨开迷雾； 【课程大纲】 课程提纲: 1、 什么类型的人员适合从事人力资源管理工作? （1）人力资源管理者需要具备的基本特质 （2）人力资源管理者需要具备的基本技能 （3） 人力资源管理者需要具备的基本工作环境与条件 （4）你是否适合从事人力资源管理工作测试 2、 人力资源管理者的职业困惑与挑战 （1）目前人力资源管理者从业现状 （2）社会发展趋势对人力资源管理者的影响 （3）未来人力资源管理者面临的机遇 （4）未来人力资源管理者面临的挑战 3、什么样的人力资源资源管理者具有职业生命力 （1）人力资源管理者职业发展演变趋势 （2） 什么是“ 型”人力资源管理者 （3）“ 型”人力资源管理者需要具备些什么素质？ （4） 未来哪些类型人力资源管理者会职业常青? 4、如何应对 5 种不同类型的人力资源管理上级 （1）初入者的三种形态 （2）5 种类型不同的人力资源总监定位 （3）5 种类型不同的人力资源总监的对下属的要求 （4）5 种类型不同的人力资源总监应对策略 三茅活动平台 HR 的借力成长通道：/ 5、人力资源管理者如何在组织中实现自我价值与增值 （1）人力资源管理者要培育自己稀缺的 8 项意识 （2）人力资源管理者如何更好实现自己在组织中的价值 （3）人力资源管理者如何化解自己的不利局面 （4）人力资源管理者如何更好实现自己在组织中的自我增值 6、人力资源管理者的职业路线图 （1）人力资源管理者通常的职业路线图 （2）人力资源管理者职业路线图实现策略 （3） 人力资源管理者职业路线图实现的关键制约因素 （4） 人力资源管理者职业路线图实现的关键措施 7、如何将自己的职业路线图变成现实? （1）人力资源管理者如何做好自己的职业规划练习 （2）你需要什么样的职业教练? 8、讲解+案例分享+研讨 【讲师介绍】 胡蔚先生，广州文略企业管理咨询有限公司首席顾问、组织与人力资源管理 专家。曾是跨国咨询公司合伙人、资深顾问。主要研究领域在人力资源管理， 有 4 年以上的企业人力资源管理实践经验和 9 年的人力资源管理咨询经验。擅 长价值链、流程与组织结构设计、职位体系设计、薪酬管理、组织绩效管理、 员工绩效管理、招聘体系、培训体系、素质模型（能力管理）等。目前是两家 企业的独立董事，有专著人力资源管理咨询全方案等。 曾为 30 多家公司提供人力资源管理咨询服务，为 20 多家公司提供人力资源 管理培训服务，主要服务过的国内著名客户包括：中国移动、中国银行、广州 地铁、电器科学院研究院、东江环保、松川企业等。 教育背景：中国人民大学工商管理学院（现人民大学商学院）企业管理专业学 士，中国人民大学工商管理学院 mba。 江洪明先生，原海南航空股份有限公司人力资源开发与管理中心经理，后任 京信通信系统控股有限公司（香港上市公司）人力资源总监等。主要研究领域 在人力资源管理，有 13 年以上的企业人力资源管理实践经验和人力资源管理咨 询经验。擅长组织管控模式、流程与组织结构设计、hr 职业辅导、薪酬管理、 组织绩效管理、员工绩效管理、招聘体系、培训体系、素质模型（能力管理） 等。个人专著hr 经理必修课hr 危机管理、跳槽与反跳槽等。 教育背景：中国人民大学劳人院人力资源管理学士，中国人民大学劳人院人 力资源管理硕士。 【备注说明】 交通费、住宿费学员自理 【汇款信息】 公司名称：广州文略企业管理咨询有限公司 开户银行：中国工商银行广州市粤秀支行 账号：3602 0150 0920 1059 891 【联系我们】 广州文略企业管理咨询有限公司 联系人：肖斌 联系电话22382081 公司传真：