做好驻村指导员之我见

做好驻村指导员之我见 乡镇驻村指导员工作在农村基层第一线，直接面对村里的百姓， 驻村指导员的工作作风、业务水平直接影响政府在群众中的形象， 直接影响党群干群关系。如何发挥乡镇驻村指导员力量，如何让具 体问题在一线得到解决和改善，是当前“三农”工作的重要课题之 一。 近年来，灵芝镇加强了对乡镇干部及驻村指导员队伍的教育和 管理，制定出台了驻村指导员管理制度 、 周二驻村工作日制度 、 驻村指导员民情事项代理服务制等一系列行之有效的工作制度 和管理措施。实行了对驻村指导员的例会交流、为民服务、学习培 训、信息专报、岗位季度考核；驻村指导员要求在村建立固定的办 公室并挂牌，进一步方便群众办事。大驻村指导员除配合乡镇中心 工作和自己线上工作外，要把主要精力放到所联系村工作中去，主 动进村入户，为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，促进农村和谐发展， 真正融入群众， 。特别是在重点工程、重点实事、矛盾纠纷调处等方 面，驻村指导员发挥了不可替代的作用。 根据镇党委政府安排，笔者担任灵芝镇后诸村驻村指导员，同 时也是该村多年的联村干部。在实际下村工作中，如何做好联系、 协调、指导各项工作，在政府和群众间架起贴心的桥梁，我觉得要 “尽心，尽职，尽力 ”，做到 “做事无架子、工作耐性子、主动想法 子、干出新样子” ，这是做好驻村工作的一项基本功。 “做事无架子” ， 要拉近与群众距离。以驻村指导员便民服务 卡为媒介，与农户交朋友，了解群众所思所想所盼，树立我也是群 众一员的观念。摸清联点村组实情。每周工作日下村后，深入群众 家中，深入田间地头，挨家挨户走访调查，与联系的农户、党员面 对面、心贴心地交流，农民既是新农村建设的受益者，也是直接参 与者和建设者，必须充分尊重农民群众的主体地位。要通过广泛的 宣传和教育，使广大群众和基层干部深刻认识到，新农村是靠自己 干出来的，幸福生活是靠自己建出来的，使他们树立信心，将群众 的意识和观念引导到发展因地制宜的特色、优势、环保产业上来， 把建设自己家园的积极性、主动性调动起来，使广大农民自觉投身 到产业发展、村貌整治、基础设施建设中去，才能确保新农村建设 得到广泛、深入开展。耐住性子，全面了解群众需求。了解群众生 产生活中存在的困难和问题，做到千方百计发现问题，实事求是解 决问题。 “工作耐性子” ，驻村指导员要结合村实际，深入分析联点村生 产生活遇到的困难和诉求，要以积极主动的心态面对，阳光化，动 脑筋、花心思、想办法，对家长里短、邻里关系不怕烦，做好政策 法规宣传，在加强自身理论学习的同时，多和村委两套班子成员共 同探讨和交流村建党建经验，通过自身尽职尽责的努力，为群众扎 扎实实办几件实事。 “主动想法子”干出样子，工作得到群众认可。驻村指导员把 解决民生问题放在突出位置，帮助点村理清发展思路，促进点村经 济社会发展。要根据实际出谋划策理思路。把村情民意作为工作的 基础，站在镇级高度，量力而行，量入而出全局性地排出全年重点 工作和工作重点，围绕美丽乡村建设确定工作实施方案，多为群众 办实事、好事，让群众得到更多的实惠，幸福指数更高一些。通过 广泛深入的调查研究，倾听民声，把握民情，从群众最关心、最直 接、最现实、最迫切需要解决的实际问题入手，提出既有针对性， 又有可操作性的规划方案，才能促进新农村建设工作健康有序的开 展。 “干出新样子” ， 能够深入农村一线，了解农村现状，直接为 农民群众服务，是一种难得的机会，不仅提高了自己的政策理论水 平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进 了对农民群众的感情，与村干部一道深入群众，了解民情，破解问 题，学习他们的工作方法和处事能力，从思想上向建设社会主义新 农村、和谐社会靠拢。向实践学习，通过不断的学习、融入，充分 认识做好农村指导员工作的重大意义，不断积累理论知识，积淀实 践经验，以此增强自身素质，为做农村工作做好能力素质准备。 “驻进农村，有喜也有忧。”驻村指导员在开展新农村建设过 程中，也碰到一些钉子。如部分群众的不理解，难协调等，处理上 述难题，还需要驻村指导员在今后的农村工作中进一步理顺关系， 化解矛盾，逐项认真