市商务局 三问三解活动 进展情况

中共 *市商 务 局委 员 会 *市商务局“三问三解”活动周工作专报 2012 年 3 月 30 日 市委组织部： 连日来，我局“三问 三解” 活动开展得有声有色， 围绕“转作 风摸实情、解难题办实事、促发展树形象、惠民生求实效”这四大 任务，精心组织，分段实施，努力做到规定动作不走样，自选动 作求实效。目前，活动开局良好、进展顺利、效果突出。 一、传达落实省市会议精神，安排部署“转作风、解难题、 惠民生”和基层组织建设年活动 为了迅速贯彻落实市委会议精神，结合我局实际，局成立由 局党委书记、局长蒿芒喜任组长、其他局领导为副组长的“转作 风、解难题、惠民生” 活动领导小组和以局 纪委书记为主任的领 导小组办公室，成员由各局领导、办公室、组织人事处、机关党 委、监察室等处室人员组成，办公室设在机关党委，办公室副主 任由组织人事处、机关党委负责人兼任，共同负责活动日常工作。 为了迅速贯彻落实市委会议精神，结合我局实际，动员部署 全体机关干部全面参与到活动之中，围绕“三问三解” ，制定了市 2 商务局在机关干部中开展“转作风、解难题、惠民生” 主题教育 实践活动方案,3 月 9 日局党委召开机关副处长以上人员参加的 动员大会，专题安排此项工作。蒿芒喜局长要求全体机关干部要 正确处理开展活动与做好当前工作的关系，科学合理安排，保证 统筹兼顾，协调推进。要坚持把活动与解决问题、提高能力素质、 完善机制体制相结合，以活动来推动各项业务工作开创新局面， 以各项工作新成果来衡量开展活动成效，切实把活动抓成群众 满意工程。要着眼群众急盼忧怨，区分情况、分类推进，尽力而 为、量力而行，整合各类服务资源，在内贸、外贸、招商引资、外 经、电子商务、行政管理等方面，解决一批群众关注近期能解决 的热点难点问题。会后各处室召开会议，确定了基层联系点和对 口帮扶困难群众名单。 为迎接党的十八大，中央确定今年为基层组织建设年，3 月 13 日商务局党委印发了关于在基层组织建设年深入推进实施 “四大工程 ”方案的通知 ，3 月 21 日，市商 务局召开市商务系统 进行基层组织建设年工作动员部署会，局分管领导、15 个局属企 事业单位党组织、机关党委、机关离退休党组织主要负责人、党 办主任 30 余人参加了会议。会上，传达了全市基层组织建设年 工作动员部署会精神，对商务系统基层组织建设年工作进行安 排部署，全市组织建设年四大工程，我局主要抓好基层组织升级 晋档和惠民工程（“转 作风、解难题、惠民生” 学习实践活动），局 系统 15 个基层单位按照要求将于 3 月底按照“基层党组织自评、 3 党员群众测评、上级党委评定”的程序，对照“ 领导班子好、党员 队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，对所属 各类基层党组织进行科学合理分类定级，确定“好” 、“较好”、 “一般” 、“较 差 ”四个等 级基 层党组织名单，并报 市委组织部。 二、机关确定基层组织点和对口帮扶困难群众情况 根据市委组织部要求，我局推荐糖酒公司、方欣公司为市级 领导基层联系点，上报糖酒公司 2 名困难群众张纯学、张养平为 组织部领导对口帮扶困难群众。 局机关根据承担业务职能，我们采取处室推荐、组织指定相 结合的方式，机关 20 余个处室与商务行业 50 余个服务对象、商 协会、系统所属企事业单位建立了联系点，100 余名机关干部与 基层 200 余户困难群众进行了联系，各处室结合担负工作、科学 安排时限，细化活动内容，制定了实施细则。局领导联系帮扶点 和群众，由分管处室处长与分管领导协商确定。 3 月 27 日局召开党委扩大会，听取活动办公室对三问三解 进展情况的汇报，对行动迅速、效果初显的机关 14 个处室给予 通报表扬，研究了活动存在问题，对下步工作进行了安排部署。 三、宣传报道情况 局两次动员会精神分别在市党建网、局商务信息网登载， 活动进展情况和纸质信息分别报送市上，*市日报3月25日 第2版刊登了我局转解惠活动采取处室推荐、组织审核确定基 层联系点和惠民肉菜进社区、商务行业一元关爱计划等做法， 4 组织人事处计划本周制作两块展板以图文形式反映转解惠和基 层组织建设年活动，营选良好活动氛围。 四、存在问题及下步打算 “转作风、解难题、惠民生”活动 1、由于我局主要承担西洽会*市分团工作，相关处室人 员已赴会务组工作，下基层调研活动受到一定影响。 2、基层联系点、帮扶群众确定还不够科学，不能完全结合 业务本职工作，可能导致活动开展和工作两张皮现象。基层联 系点与帮扶群众不是同一个单位，可能导致活动开展有一定难 度。 实施“四大工程” 1、局机关和企事业单位离退休人员均按照人数统一划分组 织，尤其企业退休人员较为分散，目前工作进度较慢。 2、对照中组发2012 6 号文件中基层组织 分类定级参考标 准，尺度理解、标准把握有所不同。 基层党委对下属支部评定得分与基层自评分数相同。党员 群众测评得分组织形式通常在本单位非党员人员中进行测评， 公示范围不够广。 作为二级企业，改制破产关闭企业党组织（党支部），人员大 多回家，在活动阵地、保障机制方面难以兑现。 去年*商店东大街拆迁安置，公司党组织还暂放局代管， 目前开展活动有一定困难。 5 下步打算 “转作风、解难题、惠民生”活动 1、整体活动转入第二阶段：排查梳理。按照实施方案要 求，各处室与分管领导协商，迅速深入基层联系点，集中排查群 众反映强烈的突出问题，把问题产生的原因背景和复杂程度搞 清楚，做到底数清、情况明。对排查出的突出问题，进行梳理归 类，科学研判，重点筛选确定一批群众反映突出、近期能解决的 问题，于3月26日前报组织人事处。对涉及多个单位、需市上协 调解决的综合性问题，我局统一汇总，上报市委，由市上统筹筛 选确定一批突出问题，集中解决，并及时在媒体上公布，一方面 集中民智推动问题的解决，一方面接受群众的监督。 2、局对活动情况将不定期组织动态化督查，将机关干部 参与活动的态度、作风和成效纳入处室年度目标考核、公务员 考核中，对工作成绩突出、群众满意的给予表彰，对工作不力、 群众不满的进行通报批评。 实施“四大工程” 1、针对目前局属基层党组织工作进度不一的现状，采取派 驻观摩学习的方式，由局组织所属单位党委主要负责人和党办 主任到一户较好单位进行观摩，现场答疑、交流讨论，提高软件 资料质量； 2、由局机关对基层组织较弱的单位派驻党建指导员的方式， 协助其完成分类定级和问题查找，整顿基层党组织。 6 3、抓好基层党组织书记培训。按