企业的生存与发展都是在于抓住社会发展的成功转型的机遇,赛达也正处在发展的关键时期,

赛 达 写 真 企业的生存与发展都是在于抓住社会发展的 成功转型的机遇，赛达也正处在发展的关键时期， 十年来，我们有幸赶上了中华民族的和平发展创 新 的大好时机，也经历了通信行业的多次重组，真 正 用实践理解了“唯一不变的就是变化”这一深刻 内 涵，是什么使我们依然得到客户的信赖？使我们 得 到持续而稳健的发展呢？ 在全球化趋势加快，国际、国内市场进一步 融 和的大环境下， “诚信”已成 为发展市场经 济必须遵循的一个重要原则，公司自成立之日起， 一直把“诚信”作为公司的经营理念，把“诚信” 当作市场经济的名片，当作企业的最大无形资产 和品牌，始终坚持“实实在在做人，踏踏实实做 事“的企业价值观，提出“树立诚信意识，建设 诚信队伍，铸造诚信企业”的发展目标，树立 “诚信第一”的指导思想，把企业的诚实守信、 依法经营放在各项工作的首位。我们把“客户至 上”不止是当作一句口号，而是基于相互奉献的 精神，基于友爱和诚信，我们以长期的共同利益 为导向，建立与客户、与同行业伙伴或其他行业 伙伴的双赢合作关系，强调相互承诺、共同发展。 公司为了把“诚信经营”的理念贯彻到工作 中 的方方面面，健全了一套行之有效的管理制度， 并营造出了良好的文化环境。我们利用每周六由 员工自由主讲的赛达论坛、每月进行的企业文化 培训和公司内刊赛达之窗等多种形式和方法， 让“诚实守信”的思想深入到每个人的心中，落 实到每个人的行动中。我们永远要以宗教般的虔 诚对待我们的客户，这不仅仅体现在对客户、对 同事的关爱和真诚上，也体现在对祖国、对公司 的热爱和忠诚上，这些正是我们所宣扬的企业文 化中的重要组成部分，我们正是以这种文化理念， 凭借公司全体员工的共同努力，才奠定与传承了 企业的优秀文化，赛达的文化将因此生生不息、 代代相传。 信息产业是一个竞争非常激烈的行业，后退 就 意味着死亡，自古就有“艰难困苦，玉汝于成” ， “忧 劳兴国，逸豫亡身”的警世名言。2002 年 12 月 6 日，胡锦涛总书记在西柏坡的重要讲话中曾引用 这 些警句，说道：“历史和现实都表明，一个没有 艰 苦奋斗精神做支撑的民族，是难以自立自强的； 一 个没有艰苦奋斗精神做支撑的国家，是难以发展 进 步的；一个没有艰苦奋斗精神做支撑的政党，是 难 以兴旺发达的。 ”同样，一个没有艰苦奋斗精神做 支撑的企业，也是难以长久生存的。我们还是发 展 中的小企业，我们正在为企业的生存和发展顽强 奋 斗，丝毫不敢懈怠， 一天不学习，一天 不进步，我们就可能会被淘汰，因此，我们要时 刻保持着危机感。我们没有背景，也不拥有任何 稀缺的资源，更没有什么可依赖的有利条件，为 了使企业寻求到更好的发展，公司要求所有的员 工必须每日“三省吾身” ，从点点滴滴上注意做起 “防微杜渐” ，并且要时刻保持着“不断创新”的 意识，认识到在产品和服务的研究、开发、管理 的整个过程及其各个环节、各个阶段都可以进行 创新，并善于把问题转化为机会，以积极的态度 全方位的创新发展。 多年来，我们秉承着“不让雷锋吃亏”的理 念，建立了一套基本合理的评价机制，并基于评 价给予激励回报。公司视员工为宝贵财富，尽力 为员工提供良好的工作、生活、保险和医疗保健 条件，为员工提供业界有竞争力的薪酬。 “召远在 修近” ，我们希望更多的志同道合、愿意和我们一 起奋斗的朋友加入到我们的队伍中来。我们要让 所有的干部员工认识到：我们的劳动不仅改变了 自己的生活，也改变了人们的生活，增进了人与 人之间的沟通，同时，也在创造着企业价值，推 动着社会进步。高尔基说：“我们世界上最美好 的东西，都是由劳动、由人的聪明的双手创造出 来的。 ”今天，我们以自己的力量和智慧创造着巨 大的精神财富和物质财富；明天，我们将以新的 创造、新的姿态跃上一个新的台阶，继续用我们 的辛勤劳动来创造未来的美好生活。 一个从事信息行业发展中的企业，在开拓的 征程中注定是艰难的，我们要与时俱进，学习老 一辈革命家坚定革命的理想和信念，不惜付出一 切的奉献精神；坚持独立自主、自力更生，一切 从实际出发的实事求是精神；顾全大局、紧密团 结的精神；患难与共、艰苦奋斗的精神。我们要 学习先辈们伟大的长征精神，并以此自勉，来开 赛 达 随 想 始我们新的长征！这是我们的事业不断的从胜利 走向胜利的强大精神动力和保证。 十年的历程，伴随着汗水、泪水、艰辛、坎 坷 和彷徨，我们一步步艰难的走下来了，面对未来 的 漫漫长征路，我们仍将一步步脚踏实地的走下去。 成功不会从天降，全靠我们来奋斗， “商道酬诚， 人道酬信，天道酬勤。 ” 赛 达 全 体 员 工 在 公 司 成 立 十 周 年 之 际 ，向 各 界 朋 友 和 新 老 客 户 致 以 崇 高 的 敬 意 和 衷 心 的 感 谢 ！ 我 们 将 不 断 努 力 进 取 ，以 实 际 行 动 回 报 您 的 支 持 与 厚 爱 ！ 一个温暖的季节，一个 祥和的日子，就在 3 月 8 日 赛达成立十周年了。回首十 年所走过的路，赛达留下了 不平凡的足迹，人员从当初 的两 个人 发展 到现在的 几十个人，业务从 当初单一的话机销售，发展 到现在的多个产品线、多个 项目及工程、技术、服务并 举，赛达在大家的努力下， 在孜孜不倦的探求中，走过 了灿烂而坚实的十年。 十年是一段段历程，十 年是一个个台阶，十年是一 页页翻过的书，十年中一代 代赛达人勤于挖掘、善于捕 捉，通过点点滴滴的积累， 取得了一个又一个成功，正 是这一个又一个的成功铸就 了我们这坚实的十年。十年 的积淀也告诉我们，曾经的 辉煌并不能代表未来的成功， 宏伟的蓝图还需我们重新去 描绘，未来的画卷仍需我们 用心去勾勒，我们将保持严 谨认真的工作态度去对待工 作中的每一天、每一个细节， 一切尽在掌握，方能胸有成 竹，成竹在胸方能挥洒自如。 我是 2003 年加盟赛达团 队的，在这五个年头里，电 信的每一位朋友和公司的各 位同事都给了我莫大的支持 和帮助，我由衷的向你们说 声“谢谢”，感谢你们善意 的批评，感谢你们会心的笑 容。作为赛达的一员，无论 我们属于那一个部门，首先， 我们必须认识到，我们是同 属于一个集体赛达科技。 我们是同事，能在人生中某 个阶段在同一个集体向同一 个目标迈进，这是很大的缘 分。我经常在路边、在站台、 在城市的某一陌生角落，遇 见同事或曾经的同事，心中 便会十分欣喜，还有着些许 的激动。是的，同事之间像 同学和战友一样，是一份很 深的感情，我们彼此都应当 珍惜。无论到何时，一段共 事的记忆都能把我们连接到 一起，那就是在赛达团结奋 进的经历。记得有几句关于 爱情的话，“珍爱需要相互 宽容，更需要用颗感恩的心 相互欣赏”，同事之间也需 要这样一颗感恩的心，在这 颗心的照亮下，我们在欣赏 中宽容，在欣赏中相互学习 和帮助，我认为团结同事、 帮助同事是忠诚公司的新解 读。 当我们在平凡的日子里， 看日出日落、花开花谢时， 总会在这惯常的景象里感觉 到自然的恩赐，他把最接近 生命本真的东西，用一种舒 缓的语调轻轻诉说出来，不 惊艳；当我们在工作的日子 里，看风霜雨露、酷暑严寒 时，总会在这自然的景象里 中，感受赛达公司每一位同 事的辛劳，他把朴实的东西 用一个个画面在我们的脑海 里印象出来，不张扬。这就 是赛达的员工，春华朴实， 硕而不骄。我相信，我们有 这样的集体和同事，事业一 定能蒸蒸日上。 当然了，对我们来说， 机遇和挑战共存。面临电信 业经济增长变慢，传统市场 萎缩带来的种种广泛问题， 我们的客户在变，我们的服 务理念、工作作风也必须适 应这种变化。在激烈的竞争 中，能生存下来的是最能适 应这种变化的企业。展望公 司的未来，我充满信心，机 会始终会给有准备的头脑， 我们已准备好在监控项目上 书写浓重的一笔，此乃厚积 而薄发。 （杨海涛） 赛 达 之 窗 2 人 生 感 悟 当春风吹的桃红柳绿，当 和煦的暖阳尽显大地，十年 前，一个春天的故事在包公 故里、逍遥津畔激情开扬。 巴赫金说：“我们面对的 是一个众生喧哗的时代。” 我们看到很多人无所顾忌， 尽情的挥洒自己的人生，很 少有人对源源涌来又匆匆逝 去的宝贵光阴负责。而这时， 赛达正加快步伐，朝着一个 有意义的目标奔去，这种目 标不仅仅是财富上的追求， 更是精神上的追求。马克思 在资本论里曾写到： “原始的积累都是血淋淋的。 ”由此可见，市场之严酷， 创业之艰辛，发展之艰难， 但赛达人靠的是坚定的信念， 使之发展壮大。“务实、创 新、和谐、精进”是赛达 2000 年时提出的管理理念， 与现国家领导人提出的“和 谐社会”不谋而合，这不能 不说是赛达人丰富文化底蕴 的积累。 今天的赛达人正紧随市场 的脚步，适时调整经营方针， 开拓新的市场，我祝赛达的 明天更美好，我为赛达人而 骄傲，我愿与赛达共同谱写 美好的乐章。 （施安生） 赛 达 之 窗 3 人 生 感 悟 商 道 酬 诚 ， 天 道 酬 勤。 务 实 、 创 新 、 和 谐 、 精 进 。 机 会 只 等 待 有 准 备 的 头 脑 。 态 度 决 定 一 切 。 社 会 的 进 步 是 靠 每 个 人 的 智 慧 和 辛 勤 的 结 晶 。 任 何 环 境 都 可 以 造 就 杰 出 的 英 才 。 倾 听 的 耳 朵 、 观 赏 的 眼 睛 、 选 美 的 嘴 巴 。 一 个 人 只 要 坚 持 不 懈 ， 就 能 在 别 人 失 败 的 地 方 获 得 成 功 。 在 处 理 与 同 事 关 系 的 时 候 ， 不 要 忘 记 三 条 原 则 ： 不 要 指 责 、 不 要 恼 火 、 不 要 抱 怨 一个成功的推销员用一 句话总结了他的经验：“你 想要比别人优秀，就必须坚 持每天比别人多访问 5 个客 户。 ”“比别人多做一点” ，是 一种坚持，是一种执着，这 也几乎是事业成功者高于平 庸者的秘诀。 、在在在现实的生活中，往 往有 勤奋，而且常常主动的做一 些份外的事，他说：“我并 不 仅仅只做我份内的事，而是 主动的去做我力所能及的一 切工作，并且是一心一意的 去做，我想让老板承认，我 是一个比他想象中更加有用 的人。 ”狞、令人 作呕人生来便有荣誉感和成 功欲，我们不可能总找到自 己喜欢的工作，只有尽量使 自己喜欢目前的工作，心理 上的厌烦减除后，工作便会 显得自然轻松的多。在工作 中找点乐趣，作欣赏的心情 许多年前，在浩瀚的 大海上，出现了令有许多 年经验的渔民也为之惊叹的 壮观场面：有 300 多条鲸鱼 此起彼伏的向同一个方向追 逐，群鲸由深海游向浅湾， 由浅湾游向浅滩，最后搁浅 在浅滩上。 这是为什么呢？ 原来巨鲸是在追逐沙丁 鱼，不知不觉被困在海湾的 浅滩里，生物学家这样说： “这些小鱼把海上的巨人引 一些人只愿在平坦中漫行， 而不愿在坎坷中跋涉；只愿 在浪静风平下荡舟，而不愿 在骇浪惊涛中掌握自己命运 之舵。并不时的发出“我行 我路，任尔东西南北风”的 壮语豪言。这些人总会苦思 冥想找些陈词滥调来搪塞， 而不努力进取成为登上高峰 的第一人。 我们都是世间的凡夫俗 子，只要耐心播种“一方桃 李” ，必会收获“满园春色” 。 当亨利瑞蒙德在美国论 坛报做责任编辑时，刚开 始他一个星期只能挣到可怜 的 6 美元，但他仍然每天平 均工作 13 至 14 小时。他曾 经在自己的日记中这样写道： “为了收获成功的机会，我 必须比其他人更扎实的工作， 当我的伙伴在剧院时，我必 须在房间；当他们在熟睡时， 我必须在学习。 ”后来，他 成为了美国时代周刊杂 志的总编。 ，浓墨重彩，唯 美国著名出版商乔 治齐兹 12 岁时，便到费 城一家书店当营业员，他工 作 投入到工作中去，生活便愉 快的多。有时，在工作中我 们不必比别人多做许多，只 需要一点点就已足矣。当你 取得成绩时，就会让那些 “俗人”刮目相看，当你多 作了一点小事时，你会从乏 味的工作中体会到一种前所 未有的喜悦，这种快乐不是 任何 词藻所能形容的，只属于你 自己。做一个简单的人，坦 诚的展现自己的能力和才华， 保持每天多做一点的工作态 度，定能使你从工作中脱颖 而出。发牢骚而已。做一个 人生没有可供你驻足的港口， 自我本身永远是一个出发点。 无论何时何地，只要创造 就会有收获；只有自强不息 的进取精神，才能证明生命 的存在，只要我们在