乡镇村支部年度目标责任书

2011 年度目标责任书 为了认真贯彻中央一号文件精神，全面落实县委十六届 七次全委会提出的奋斗目标和工作任务，扎实开展“三融入、 三提升”和 “升级晋档、科学 发展”为主题的党建活动。确保乡 党委、政府今年提出的各项目标任务全面完成，为建设社会 主义新农村和构建和谐瓦房口打下坚实的基础，镇党委特与 金岭村党支部、村委会签订本目标责任书。 、 年度主要目标任务： 、 经济工作（37 分） 1、工农业总产值年度达到 400 万元（5 分）。农民人均纯 收入达到 3100 元（5 分）。 （共 10 分） 2、全面完成林业上各项工作。 （共 5 分） 3、种植烤烟 亩（3 分）；无公害蔬菜 800 亩（1 分），完成 无公害农产品开发 2500 亩（1 分），完成全年粮食播种面积 1250 亩（1 分），推广农业增产技术 1000 亩（1 分），粮食总产 量达到 300 吨（1 分）。 （共 8 分） 4、发展规模养殖大户 2 户，其中发展养猪大户 1 户，土 鸡养殖大户 1 户（2 分）动物防疫密度 100%，抗低成体达到 70%以上（ 3 分）。 （共 5 分） 5、实施扶贫综合开发工程，完成四改项目 户（1 分）， 解决贫困户脱贫 42 户 130 人（1 分）；劳务输出 120 人（1 分）， 雨露计划 7 人（6 分）。 （共 9 分） （二）社会稳定及党风廉政建设工作（33 分） 1、无刑事案件（2 分），无不安全事故发生（3 分），无邪 2 教组织（1 分）；无森林火灾发生（3 分）；无群众集体上访和越 级上访事件（2 分）信访案件、矛盾纠纷排查结案率达到 90% 以上（2 分）。平安创建知晓率达到 95%以上（2 分）人民群众 对社会治安的满意率达到 98%以上（2 分）。 （23 分） 2、党务、村务公开及时，透明度高、群众满意（2 分）；推 行了“ 村民 议事日” 制度（ 2 分）。 （4 分） 3、党员村干部无违法违纪行为（1 分）；无不廉洁人和事 发生（1 分）；无侵害群众利益的人和事（1 分）。 （2 分） 4、坚持依法行政。各种党务、村务活动依法开展。无违 规违纪行为（2 分）。 5、安全生产和环境保护（共 8 分）。 （1）无农用车载人现象 （2 分）；（2）矿山、道路交通无死伤（2 分）；（3）、食品、药品备 案制完备，食品、药品中毒事故为零（2 分）；（4）、无秸秆焚烧、 无水质污染现象（1 分）；（5）、无乱倒垃圾现象，村容整洁（1 分）。 （三）党建、宣传思想及精神文明建设工作（20 分） 1、中央十七届四中全会、 “一号文件” 和 县委十六届七次 全委会精神宣传深入广泛、宣传面、知晓率达到 90%以上， 惠农政策落到实处，党员受教育、群众得实惠。 （2 分） 2、扎实开展“升级晋档、科学 发展” 、“一册二聚四会”和 “三融入、三提升 ”为 主题的党建活动和 创建“学习型村组”活 动， “五 创建 ”、“三德” 未成年人思想道德教育有特色、效果，年 底必须到二类村、力争达到一类村。 （7 分） 3、党建活动丰富多彩， “三级联创” 、“三学两带”、 “双培双示 3 范” 、“创双十佳 ”、“五个好支部 ”对创建活动富有成效，建标准 化党员示范基地一个，有 10 户以上党员科技致富示范户典 型，树立 2-3 户示范标兵，红星党员 3-5 名。 （5 分） 4、党员活动室达标、活动经常、无职党员作用发挥好， 党员干部每人掌握 1-2 门实用技术，全年发展党员 1-3 名， 培养入党积极分子 4 名，及时足额上缴党费。 （2 分） 5、新创“十星 级” 文明 户 30 户，文明院落 15 个，治安模 范户 10 户，年底达到县级平安村、文明村。 （3 分） 6、巩固提高科学发展观活动成果，加强党的先进性建设， 村“ 两委会” 班子团结 和谐、战斗力强。 （3 分） （四）其它工作（10 分） 1、按时参加党委、政府通知的各类会议和县上通知的各 种会议。 （3 分） 2、按要求按时完成党委、政府交办的各项工作任务。 （4 分） 3、适龄儿童入学率达 100%，控辍率 100%，中学生控辍 率2%。 （3 分） 4、坚持座班办公制度，及时办理各项事务和来信来访， 做到群众满意。 (五) 加分项目和分值均有考核领导小组集体研究决定 1、重点项目建设，产业开发成绩突出的。 2、创造性地开展工作，受到县上的肯定和通报表扬的。 3、争取项目资金，招商引资有突出成效的。 二、考核办法 4 1、实行百分制考核。工作任务考核要考核严格量化，挤 干水分，采取听、看、查、算、评相结合，年终综合考核打分， 按得分比例奖惩。 2、做到一季度一检查，半年一小评，年终考核兑现。 3、临时性、突击性工作按工作要求单项考核与年度综合 考核相结合，做到公开、公正、透明。 4、超额完成任务的按超过比例每超一个百分点加 1 分； 凡受到市、县、乡上先进集体和单项工作先进集体奖励的按 5、4、3 加分，凡加分的需上班会议或通过考评领导小组会议 集体研究决定。 三、奖惩 1、考核分值在 95 分至 100 分的