云南事业单位技术人员离岗创业可保留3年人事关系

云南事业单位技术人员离岗创业可保留 3年人事关 系 2015 年 05 月 14 日 09 时 41 分 00 秒 来源：昆明信息港 为贯彻落实云南省人民政府关于促进全省经济平稳健康发展的意见，近日，省人 社厅出台人社工作服务全省稳增长 10 项措施。省人社厅相关部门负责人就这些政策和专项 行动的具体内容进行了解读。 据悉，省人社厅启动开展的“人社工作服务百家企业专项行动”，将组织全省人社部 门百名厅局长上门走访服务百家企业，听取企业对人社工作的意见和建议，为企业送政策、 送信息、送服务，有针对性地为企业解决具体问题。 实施“两个 10 万元”微企培育工程 在支持大中专、技工院校毕业生、城镇失业人员、农民工等各类群体自主创业方面， 将“贷免扶补”、小额担保贷款的最高贷款额度统一调整为 10 万元；个人贷款比基础利率 上浮 3%以内的部分由财政贴息并简化手续；实施“两个 10 万元”微型企业培育工程，对 微型企业投资规模达到 10 万元以上且实际货币投资达到 7 万元的，政府给予 3 万元的财政 资金补助；创业者合伙创办企业的，可按合伙人数每人不超过 10 万元计算，给予总额不超 过 30 万元的担保贷款支持，并按规定给予贴息；每年扶持 200 个以上劳动密集型小微企业， 对新招用符合条件人员就业达到规定比例的，给予不超过 200 万元的贷款支持，并按规定 给予贴息。 打造“云南人社众创网”平台 国务院确定支持发展“众创空间”，为创业创新搭建新平台。国务院办公厅印发关 于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见，部署推进大众创业、万众创新工作。 按照市场导向、政策集成、开放共享、创新服务的原则，云南将在全省打造一批低成 本、便利化、全要素、开放式，能有效满足大众创新创业需求，具有较强专业服务能力的 新型创业服务平台-众创空间，实现创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相 结合，促进创新创意与市场需求和社会资本有效对接，孵化培育新的产业业态和经济增长 点，推动大众创业、万众创新深入开展。以互联网+人社的新模式，打造“云南人社众创网” 平台，将人社服务产品与全省特色产品结合起来，形成以实体产品的扩大推广来助推创业 的新模式。 稳岗补贴政策执行到 2020 年底 在经济下行压力下，企业面临许多困难，在实施援企稳岗方面有哪些补助政策？ 省人社厅介绍，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或裁员率 低于统筹地区城镇登记失业率的困难企业，可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳 失业保险费总额的 50%给予稳岗补贴，政策执行到 2020 年底。企业录用正在领取失业保险 金的失业人员并提供劳动合同的，给予就业补助。补助标准按照被录用的失业人员应领取 失业保险金的数额计算，每人一次性发放就业补助最高不超过 1500 元。 鼓励企业组织开展农民工培训 企业新录用人员，与企业签订 6 个月以上期限的劳动合同，办理了劳动用工备案手续 的，企业可向当地公共就业服务机构提出岗前培训申请。企业以转岗方式安置富余人员进 行转岗培训，对按时足额缴纳失业保险费的，按培训项目实际付费的 50%给予每人不超过 400 元的一次性培训补助。鼓励企业组织开展农民工培训，符合相关规定的给予培训补贴。 各级公共就业服务机构应主动为企业开展订单式培训，按标准给予岗前培训补贴。 指导企业建立就业见习制度 在鼓励企业吸纳高校毕业生就业方面，人社厅主要指导企业建立就业见习制度，鼓励 企业吸纳高校毕业生开展就业见习，为企业选人用人搭建平台。企业吸纳离校未就业高校 毕业生参加就业见习的，当地公共就业服务机构按企业吸纳就业见习人数每人每月不低于 600 元的标准给予就业见习补贴。 支持企业和高校建青年创业园 云南积极打造一批青年创业示范园，支持企业和高校利用闲置厂房和场地，通过自建、 合建、联建等方式建设青年创业示范园。每年评审认定 10 个省级青年创业示范园区，并给 予每个园区 100 万元的经费补助，到 2017 年评审认定 40 个建设规模适度、孵化功能配套、 带动就业成效显著，项目特色鲜明的省级青年创业示范园。 事业单位技术人员离岗创业可保留 3 年人事关系 省人社厅将认真贯彻 4 月 21 日国务院常务会议要求，积极探索高校、科研院所等事 业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的，经原单位同意，可 在 3 年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和 社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业的实际情况，与其签订或变更 聘用合同，明确权利义务。 部分企业可获社会保险补贴 省人社厅介绍，调整社会保险费缓缴和补贴政策，对符合产业导向、在生产经营中遇 到困难的企业，允许其缓缴应由企业缴纳的社会保险费。企业吸纳城镇就业困难群体人员， 与之签订劳动合同并按标准缴纳社会保险费的，按规定给予 3 年的社会保险补贴；小微企 业吸纳高校、技工院校毕业生，与之签订 1 年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定 给予 1 年的社会保险补贴。 失业保险缴费费率从 3%调为 2% 为减轻企业和个人负担，适时降低社会保险费率，自 2015 年 3 月 1 日起，全省失业 保险缴费费率统一从 3%下调为 2%。降低生育保险缴费费率，从 2015 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日，将省级参保单位生育保险缴费费率由 0.8%降为 0.4%，连续执行 3 年。 开展服务百家企业专项行动 从 4 月中旬开始，集中 3 个月左右时间，在全省人社系统中开展人社工作服务百家困 难企业