县委办公室开展学习型单位工作总结

中 共 xxx县 委 办 公 室 开 展 学 习 型 单 位 工 作 总 结 近年来，我办认真贯彻落实中央、省市县委关于开展学 习型单位的有关部署要求，以“学习促 进观念更新，学习促 进素质提升，学习推动工作创新，学习引领社会进步”为目 标，不断强化广大干部职工的学习意识，认真部署，全面推 进，切实在加强领导、丰富内容、创新载体、灵活方式等方 面上下功夫，取得了明显成效。现将工作情况总结如下： 一、主要做法及成效 （一）高度重视，加强领导。一是组建工作机构。为确保创 建学习型活动取得实效，成立了由县委常委、县委办公室主 任为组长，办公室副主任、科室负责人为成员的创建学习型 单位领导小组，定期研究、部署、指导和督促我办创建学习 型单位工作。领导小组下设办公室设在党委办，负责创建学 习活动的日常事务，形成了机构健全，领导牵头抓总，科室 分工负责，广大干部职工积极参与的工作格局，为活动的开 展提供了坚强的组织保证。二是科学制定方案。结合单位党 员干部思想、工作和能力实际，制定印发了中共沧源县委 办公室创建学习型单位活动实施方案，明确了创建建设学 习型党组织活动的指导思想、目标任务、主要内容和工作措 施等，确保了各项学习活动有序深入推进。三是加强督促检 查。要求每名干部职工在认真学习必读篇目的同时，认真做 - 2 - 好学习笔记、撰写心得体会和理论文章，将学习情况纳入干 部重点考核内容。对认真做好学习笔记、撰写心得体会和理 论文章的，年度考核不得评为优秀等次，次年不得作为评先 推优的推荐对象。2008 年以来，我办干部职工共撰写心得 体会、理论文章 128 篇。 （二）突出重点，丰富学习内容。一是深入开展中国特色 社会主义理论体系的学习教育。认真组织干部职工学习中 国特色社会主义理论体系，特别党的十七大、十七届三中、 四中、五中提出的重要观点、论述及省市县委重要会议精神， 使广大干部职工进一步明确当前的工作重点，把思想和行 动切实统一到上级及县委的决策部署上来。二是深入开展 社会主义核心价值体系的学习教育。以加强理想信念教育、 爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育为重 点，认真组织党员干部学习践行社会主义核心价值体系，使 广大干部职工自觉用社会主义核心价值体系指导主观世界 的改造，讲党性、重品行、做表率，切实用模范行为和高尚 人格感召身边人、引领社会风尚，做一名有理想、有道德、 有文化、有纪律的党员干部。三是深入开展形势政策的学习 教育。以开展国情、党史、县情教育为重点，不断增强广大 干部职工应对复杂多变形势的能力和推进办公室工作科学 发展的责任感和紧迫感。四是深入开展现代化建设所需要 的知识技能的学习教育。紧扣时代发展脉搏，紧密结合党员、 - 3 - 干部的思想和工作实际，组织党员、干部认真学习现代化建 设所需要的经济、政治、文化、法律、科技、社会等各方面知 识，不断拓宽知识领域。 （三）搭建平台，营造浓厚氛围。一是搭建学习交流平台。 积极为干部职工推介优秀书目，推荐学习活页文选、领 导内参、没有任何借口等为读书活动参考阅读书目，不 断充实学习内容，为广大干部职工开展读书学习活动搭建 各种平台。二是抓好各种结合形式。把学习型单位建设与党 建工作、创先争优、文明单位创建活动结合起来，通过创建 “学 习 型领导 班子” 、“学习型机关党组织” 和“ 学习型党员干 部” 等活 动 ，广泛开展 “爱读书、读好书 、善读书”活动，为广 大党员干部营造了良好的学习环境，不断推进学习型单位 建设向纵深发展。 （四）创新载体，灵活学习方式。一是领导带头学。办公 室领导亲自确定学习主题、审定学习计划，并带头参学、带 头点评、带头讲课、带头调研。2008 以来，我办共组织专题 学习活动 23 场次 235 人次参学。二是联系实践学。围绕实 施“ 七大 战 略” 、培育提升 “十大产业”目 标任务，组织广大干 部职工深入到挂钩联系点芒回村参与到核桃、竹子、烤烟等 重大产业的种植、管护工作，不断提高广大干部职工农业农 村工作的能力和水平。三是外出考察学。本着缺什么、学什 么的原则，采取开门学习、走出去学习等办法，鼓励广大干 - 4 - 部职工外出考察学习。2008 年以来，先后组织广大干部职 工到大连、青岛、北京、腾冲等省内外发达地区考察学习， 使广大干部职工拓宽了视野、增长了才干、提升了素质。四 是依托载体学。积极组织干部职工参加全县举办的各类专 题讲座、干部夜晚等学习培训活动，不断提高广大干部的综 合能力素质。2008 年以来，先后有 356 人次干部职工参加 全县举办的各类学习培训活动。 二、存在问题及努力方向 在开展创建学习型单位工作中，我们虽然取得了一定 的成绩，但离上级和领导要求还有很大差距，主要表现在学 习的内容还不够系统，学习的方式还不够灵活，干部职工的 综合素质还有待进一步提高等