医科达(上海)医疗器械有限公司2013 年毕业生发展项目

医科达（上海）医疗器械有限公司 2013 年毕业生发展项 目 校园招聘 Elekta 2013 Graduates Development Program Campus Recruitment 宣讲会日期：2012 年 9 月 22 日 宣讲会时间：14:00 -16:00 学校：苏州大学 地点：东校区 310 教室 医科达是跨国性医疗技术集团，以关爱人类生命为使命，在癌症和脑部病变治疗 领域锐意进取并提供最为先进的临床治疗方案。针对放射治疗和放射外科，公司致力 于开发尖端水平的医疗设备和治疗计划系统，同时为整个癌症治疗领域开发优化工作 流程的软件系统。 医科达创立于 1972 年， 由瑞典卡罗林斯卡研究所已故的神经外科教 授 Lars Leksell 创建成立。医科达总部设在瑞典斯德哥尔摩，并在斯德哥尔摩证交所 上市（股票 EKTAB）。医科达在肿瘤学、神经外科以及相关网络软件方面的解决方案已 应用于全球 6000 多家医院，每天为超过 10 万名患者提供诊断和治疗服务。 今天，医科达在全球大约有 3300 名员工。医科达在中国的员工总数约 500 人，业务范围涉及研发、生产、采购、物流、销售、客户支持及质量法规等，国内 500 余家医院是我们的用户。医科达公司在中国的业务总部设在北京，并在上海、广 州、成都、重庆等地设有分支机构。医科达中国秉承关爱人类生命的使命，不断将具 有最高国际标准的临床解决方案和专业服务引入中国，并投入大量研发力量，以期待 更好满足中国医疗市场的需求。 医科达推崇多元文化。我们的员工来自于不同领域有着不同的文化背 景，因共同的使命相聚而共同创建了这个积极灵活的组织。我们致力于为所有员工提 供机会并使他们充分发挥个人潜能以适应全球化的环境。 加入我们，为提高生命质量而共同努力！ 职位类别 职位将分为两大类别：研发类和非研发类。 专业、要求和工作地点 研发类职位 涉及专业领域： 电子真空、工程物理（核物理）、医学物理等相关专业 工作城市 北京 要求： 2013 年硕士及以上学历毕业生 专业课成绩优秀 英文口语流利者优先 团队合作，善于沟通 职位：研发工程师 非研发类职位 涉及专业领域： 软件、电子电气、自动化、生物医学工程、医学物理、临床医学（只针对脑神经外科 方向或肿瘤治疗方向）等相关专业 工作城市： 北京、上海，医科达分支机构以及医科达业务所涉及的主要城市（如：广州、成都， 重庆，及其他省会城市等） 要求： 2013 年本科及以上学历毕业生 专业课成绩优秀 英文口语流利者优先 团队合作，善于沟通 职位： 产品工程师（放疗产品方向） 产品工程师（脑神经产品方向） 产品工程师（软件产品方向） 售后服务工程师 商务物流专员 销售工程师 物理师 培训计划 研发类职位 在岗培训 1 个月 相关部门轮岗培训 - 2 个月 研发部定岗 非研发类职位 在岗培训 3 个月 其他相关岗位轮岗 3 个月 定岗工作 导师制 公司为每名毕业生配一名导师。 导师将对毕业生进行业务指导，职业辅导。导师制将贯穿于整 个毕业生发展培训项目过程。 技能培训 毕业生在培训期间，公司将穿插安排关于产品、流程、业务系统以及软技能的培训课程。 培训 课程包括： Elekta 产品 Elekta 业务流程和质量管理 Elekta 业务系统 办公室软件高级技能操作 时间管理培训 表达展示培训 跨文化沟通技能培训 毕业生入职时间 通过简历投递、筛选、笔试、面试的学生，医科达公司将予以录用并发送聘用信。毕业生可以 根据毕业时间（春季毕业或夏季毕业），在 4 月或 7 月入职。 校园招聘流程 简历投递方式 本次校园招聘将采取电子投递简历的方式，简历请投递至： CampusR 请务必在校园宣讲日后 7 日内完成简历投递。投递主题请按照以下方式标明： 类别名称/ 所学专业名称 / 候选人姓名。 类别分为“研发类毕业生 ”和“非研类毕业生”。 如： “研发类毕业生”/ 工程物理 / 张 xx, “非研发类毕业生”/ 生物医学工程 / 王 xx 注意事项： 简历按投递时间先后进行筛选，先投递先筛选。 应聘者填写个人简历须确保所填写信息的真实性. 医科达公司保留对提供虚假信息 者做出解除协议及不补偿的权利。 每位应聘者只能应聘一个职位。 请应聘者详细填写 E-mail 和手机号码等相关的个人信息以便联络。 个人简历要求重点描述所学专业课程、成绩、项目经验，以及社会实践内容。格式 不限，简约清晰为上。 应聘者在参加校园招聘笔试或面试时请务必携带：学生证、身份证，成绩单复印件 （需要盖章）。笔试或面试完毕后成绩单复印件一起递交。 联系方式： 南方区学生请联系