办公室2010年社会治安综合治理工作计划

办公室 2010 年社会治安综合治理工作计划 为充分发挥办公室服务职能，切实做好学校综治安全工作， 维护正常的教育教学秩序，根据攀枝花市 2010 年全市社会治安 综合治理工作要点、攀枝花学院 2010 年安全工作指导意见要 求，结 合学校年度工作要点和工作实际，特制定 2010 年学校综 治安全工作计划。 一、指导思想 2010 年我校的综治安全工作，以党的 十七大和十七届四中全 会精神为指导，牢固树立科学发展观，围绕教学工作中心，坚持 “安全第一， 预防为主，综合治理”方针，抓住“平安校园” 、“和谐 校园” 的创 建契机， 进一步增强员工的安全防范意 识，建立长效 机制，消除安全隐患，促进综合治理工作科学化、规范化和法制 化，确保学校持续、健康、平安发展。 二、强化宣传，提高认识 将综合治理工作作为事关师生员工安全和学校健康和谐发 展的的大事来抓，利用多种形式督促部门职工学习国家安全法 攀枝花市 2010 年全市社会治安综合治理工作要点企业事业 单位内部治安保卫条例和学校等关于综合治理工作和安全按管 理文件精神，使办公室职工充分认识到社会治安综合治理对于建 设和谐社会与和谐校园的重要作用，增强责任感和紧迫感。把综 合治理和安全工作寓于日常生活工作中，自觉养成安全行为习惯， 强化安全工作无小事的工作理念。 三、加强领导，落实责任 积极推进“一岗双责”，建立以办公室主任 为本部门综合治理 工作的第一责任人的安全工作领导小组，加强对综合治理的全面 领导和管理。制定和分解本部门年度综合治理工作计划、落实责 任，认 真组织开展本部门社会治安综合治理相关活动，并加强工 作考核。 四、采取措施，加强治理范，巩固平安校园创建成果 （一）做好日常治安综合治理和安全生产管理工作 1、建立健全安全工作长效机制。安全管理是动态管理，循环 往复的过程，不可能一劳永逸，因而继续采取各种有效措施完善 安全工作防范和管理机制，在原有基础上，进一步完善安全工作 制度，督促办公室全体职工贯彻落实并形成安全长效机制。及时 了解治安新动向、新特点，针对学校治安防范的实际，有针对性 地巩固、增添防范措施、设备，提高治安防范的可靠性。 2、签订并按照攀枝花学院社会治安综合治理目标管理责任 书、 攀枝花学院安全生产目标管理责任书和学校年度安全工 作目标考核的要求，落实工作责任，做好部门的安全各项工作， 为保障和谐稳定校园秩序作出了贡献。 3、以部门为基础，按照学校要求，以争创平安校园和文明单 位、文明职工为抓手，进一步开展平安科室、文明家庭和文明职 工的评选活动，力推办公室综合治理工作更上一层楼，为完成 “治安综合治理、安全生产工作” 的目标作出 应有的贡献。 4、继续坚持定期不定期地开展督促检查和安全隐患排查， 对物防、技防设备，检查是否存在隐患，发现隐患及时整改解决， 做到时时警惕，常抓不懈，消除一切不安全隐患，防范于未然。养 成良好安全防范习惯，下班、周末、节假日注意关好门窗，断掉电 源，检查一切可能存在的安全隐患，做足做好“防” 文章，变“堵” 为“疏”，消除一切因疏漏而造成安全 隐患及事故的可能性。 5、要认真做好部门网络主页和文印室的管理工作，增强保 密意识，参加市级保密工作会议，适时开展业务培训，不断加强 技防和人防，提高保密工作管理能力。切实做好密级文件等相关 材料、相关信息的安全和保密工作，严防失秘泄密事故发生。 6、认真贯彻落实攀枝花学院非在编人员（含暂住人口）目标 管理责任书，坚持“ 谁用人、谁管理、谁负责 ”的原则，按学校要 求报送非在编人员（含暂住人口）的相关信息，积极配合和加强对 非在编人员（含暂住人口）的管理。 （二）做好重点时期综合治理和安全管理工作 不断增强认识，做好特殊时期的社会治安综合治理和安全工 作。不断改进工作方法，努力做好来信接访工作，深入推进矛盾 纠纷排查调处，按照预防为主，教育疏导，依法处理、防止激化的 原则，把各种矛盾纠纷解决在初级阶段，化解在萌芽状态，化解 在基层。加大信息工作力度，搭建各种信息服务平台，畅通信息 渠道，及时收集、整理、上报维稳信息。进一步加强值班工作，及 时处理、 报告、请示、传达有关事件、信息和要求，确保了学校和 办公室特殊时期