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文档简介
加强精神文明建设 推动学校科学发展 渑池县职业中专 各位领导、同志们: 渑池县职业中等专业学校是经河南省教育厅批准成立的渑池县 唯一一所全日制职业中等专业学校,属省级重点职业学校。教育教 学质量多年来一直处于三门峡市领先地位,多次受到省、市、县表 彰奖励,是河南省教育厅、河南省阳光工程办公室确定的“骨干职 业教育中心”和“河南省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地” 。 渑池县职业中专占地面积 66 亩,现有教学楼、教学办公综合楼 各一栋,学生宿舍楼两栋,学生大餐厅一个。学校现有教职工 133 人,其中中高级教师 72 人,占教师总人数 54%。全日制在校生 2140 人,现有计算机室 4 个、多媒体教室 2 个、电子电工实训室 3 个、 服装实训室 1 个、美术画室 1 个、形体室 1 个、电子琴房、钢琴室 各 1 个;现开设有计算机、电子、电工、种植、养殖、建筑、旅游 服务、市场营销、幼师、家政服务等专业。 自 2002 年我校被三门峡市委、市政府命名为市级文明单位以 来,学校在县委的正确领导下,在县文明办的具体指导帮助下,创 建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导,认真落 实“ 两手抓、两手都要硬” 的方针,紧紧围绕县委中心工作,以建设求 真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的校领导班子为宗旨;以 培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的 教师队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建 设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本, 精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我校三个文 明建设的协调发展,提升了教职工队伍的文明素质和学校的文明形 象,促进了各项工作目标任务的顺利完成。 根据上级的通知精神,我校对文明单位创建情况进行了自查, 现将自查情况汇报如下: 1、健全机构,明确职责。 学校领导高度重视文明单位创建工作,实行层层落实责任和 “一把手”负责制。成立了由校长、党支部书记任组长,以校委会 成员和班主任为成员的精神文明领导小组和德育领导小组,把精神 文明建设和德育纳入学校年度工作计划和支部目标治理的重要内容, 组长负责领导学校文明创建的全面工作,定期召开专题会议,讨论 和研究文明创建工作规划、计划,及相关制度,解决有关创建的实 际问题,在学校形成全员育人和创建文明单位的良好氛围。 2、加强民主管理,坚持依法治校。 学校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规,保证上 级的决定在学校的实施,加强民主管理,促进学校管理的科学化、 规范化、制度化。坚持“以人为本”的思想,建立健全了民主管理 制度和校务公开制度,积极推行校务公开,成立了校务公开领导小 组和监督小组,确立了校务公开的内容、方式和要求,增强学校治 理工作的透明度,鼓励教职工积极参与学校治理,切实维护师生员 工的合法权益。在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问 题上,坚持集体讨论研究,充分发扬民主,尊重职工意见,做到公 开、公平、公正,充分调动了广大职工的积极性,增强了教师的民 主意识、参与意识。学校对教职工提出的问题和要求,积极地向上 级有关部门反映,对上级有关精神、政策也及时地向教职工传达和 宣传,起到了上传下达的作用,把矛盾化解在萌芽状态。 3、加强支部建设,以人为本和谐发展。 我校切实加强支部建设,认真做好积极分子的考查、培养、教 育,坚持“三会一课” ,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋 模范作用。以“四好班子”为标准,搞好学校领导班子建设,形成 合力,团结协作,始终坚持“集体领导、分工负责、民主决策、公 开透明、群众监督”的原则,不断提高决策的科学性和透明度。对 于需要在班子中讨论的问题,坚持个别酝酿,会议集体研究决定的 原则;坚持党务工作、干部选拔任用,努力做到公开、公平、公正; 对于关系到教职工切身利益的问题,始终坚持公开透明的原则,及 时向教职工公开,广泛征求意见;努力营造团结和谐,奋发向上的 工作氛围,不断提高班子的向心力、凝聚力和战斗力,引领我校的 教育教学工作健康有序开展。2009 年学校党支部在第三批科学发展 观学习实践活动中,被三门峡市委评为县级基层党组织。学校的五 化管理模式被作为先进经验,在全省职业学校推广。 4、认真做好思想道德建设,努力打造高素质教师队伍。 我校长期坚持政治学习制度,每周都组织教职工认真学习党的 十六大和十七大精神,深入学习和领会“三个代表”重要思想和科 学发展观,宣传党的路线、方针、政策和当前改革发展形势,把树 立社会主义荣辱观作为重要内容,切实加强思想道德建设,教育职 工树立正确的人生观、世界观、价值观,正确处理个人利益、集体 利益、国家利益的关系,增强职业道德和法制观念,树立与时俱进、 开拓创新的良好精神状态,进一步解放思想,转变观念,不断提高 政治思想觉悟,增强责任感、使命感,努力搞好本职工作,为教育 的改革和发展作出贡献。结合学校实际工作,在教职工中又大力开 展教师职业道德教育,培养教师爱岗敬业、勇于奉献的精神,树立 全心全意为人民服务的思想。积极开展普法宣传教育,组织教师认 真学习有关的法律法规,增强教师的民主意识和法制意识,坚持依 法治校和依法执教,杜绝违法乱纪行为在学校发生。 5、坚持学习制度,提高教师队伍素质。 各教研组每学期都要求制定业务学习计划,每周至少开展一次 教研活动,组织学习教育法规、教育基础理论、现代教育的观念和 方法,把握新课程标准和课堂教学策略,提高教学水平,倡导在工 作中学习、在学习中工作,同时大力加强教师队伍建设,全面提高 教师的政治素质和学历、教学、科研水平。建立健全教师队伍管理 体系。做好“内育”文章,支持教师参加各种形式的在职学习,组 织教师开展教学研究、教学改革以及教学比赛等活动,聘请专家、 教授来校讲学。学校积极开展各种形式、内容多样的校本培训,在 继续深入推进学科带头人、骨干教师奖励政策的同时,制订了教职 工学历教育补充规定、优秀青年教师和试验(习)骨干教师的选拔 评选办法,调整了研究生培养政策,加强对研究生、双师型教师、 转岗转型教师的培养,选送国家级、省级骨干教师培训 24 名。同时 定期对教师的政治表现、业务水平、工作业绩进行考核。实施“引 智”工程,加大吸纳人才的力度。学校通过两次公开选聘,引进了 8 名大学本科毕业生, ,使学校逐步形成了一支结构合理、师德高尚、 业务精良、乐于奉献的高素质教师队伍。学校在参评的省、市级教 学教研成果、优质课、论文、专业技能竞赛等活动中获奖 26 人次, 其中获得省、市级论文 15 篇;有 11 人次获得省、市级辅导奖;6 人 次被评为省、市、县级先进个人。 6、加强“两个文明”建设,培育良好的育人环境。 我校在师生中大力弘扬时代精神,深入贯彻落实公民道德建 设实施纲要 ,加强未成年人思想道德建设,广泛开展“八荣八耻” 宣传活动,要求每个学生都会背“八荣八耻”内容,都会说出中 学生日常行为规范和中学生守则 ,大力宣扬爱国守法、明礼诚 信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会道德规范,倡导爱岗敬 业、教书育人、以身作则,努力培育“四有”教师队伍。加强中学 生行为规范的培养,坚持升旗制度,充分发挥黑板报、阅报栏、光 荣榜等宣传主阵地的作用,宣传德育知识;利用德育室,发挥学习 育人的作用,科学设计教育内容,图文并茂,灵活多样,既有反面 警示,又有正面教育;利用主题班会等方式,对学生进行爱国主义 教育、集体主义教育和道德规范教育,培养学生讲文明、讲礼貌、 讲卫生、讲秩序的良好品质和助人为乐的高尚情操,因地制宜,整 体规划,注重自然环境与人文环境的一体, “有形文化”和“无形文 化”的统一,形成以“名言激励,才华展示”为主的楼道文化、以 “德育渗透,规范警示”为主的长廊文化、以“尽情挥洒个性,打 造智慧校园”为主的教室文化、以“师表育人,警师德行”为主的 办公室文化等,让全体师生的物质文化、精神文化得到潜移默化的 提升和熏陶,使学生前进有目标,学习有榜样,做人讲道德,行为 有规范。开展了文明班级、三好学生的评选表彰。组织师生向贫困 地区捐款、捐物,大力提倡好人好事、互帮互助。学校大力开展第 二课堂活动,根据学生兴趣,结合学科特点和学校实际,开设了十 几个课外兴趣活动小组,活跃学生精神文化生活。同时学校加强对 师生进行爱护环境、讲究清洁卫生的教育,培育学生的环保意识, 经常组织教干教师、党员搞好学校的绿化和清洁卫生,确保校园环 境整洁、美丽。 7、加强思想政治工作,营造稳定的工作环境。 一个思想统一、团结稳定、积极向上、拼搏创新的教师队伍是 搞好各项工作的根本保证。我校把教师队伍的稳定作为重要的工作 内容,我校切实加强思想政治工作,认真宣传党和国家的改革政策 和形势,教育职工认真学习,积极工作,顾全大局,保持稳定,学 校领导班子经常深入教师中,了解职工的思想动态和困难,学校每 学期领导和全校教师普遍谈心一次,平时又多交流,坚持做到四必 访一关心,即:困难职工必访、有病职工必访、离退休职工必访、 有红白喜事的职工必访、关心教师的衣食住行。 8、坚持育人方向,稳步提高教育教学质量 学校认真贯彻党的教育方针,树立科学的发展观,遵循“以人 为本、追求卓越”的教育理念,坚持以推进教育创新,提高教育质 量和管理水平为指导思想;以推进课程改革,提高教师队伍素质为 重点; 以培养学生的自主、合作、探究学习能力,实践能力和创新能 力为主线;以改革课堂教学,转变教师的教学理念、方法和学生的 学习习惯、方式为抓手,坚持“面向全体学生,从最后一名学生抓 起,大面积提高教学质量,全面推进素质教育发展”的教学理念, 严抓管理,锐意进取,努力实现“让社会满意,家长放心,学生成 才”的办学宗旨,实现了均衡发展,整体推进的格局。2009 年 2 月 被县政府、县教体局评为“学校行风建设先进单位” ,2009 年 9 月被 县委、县政府授予“教育教学工作先进单位” ,2009 年 12 月被三门 峡市教育局授予“市级管理规范化先进学校” ,2010 年 6 月被三门峡 市委授予“五好”基层党组织,2010 年 8 月被三门峡市教育局授予 “中职教学管理”先进单位,2010 年 9 月被渑池县县委、县政府授 予“教育教学先进单位”等荣誉称号。 在自
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