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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 党委信息工作调研存在问题和对策 建议 党委信息工作调研存在问题和对策 建议 一、存在问题 思想重视程度不足。部分单位和 部门没有将党委信息工作列入本单位的 年度重要工作,存在写与不写一个样、 多写与少写一个样、被采用和不被采用 一个样的消极思想观念。科尔沁区委办 公室每个季度都进行信息采用情况通报, 部分单位和部门信息上报数量特别少, 且信息质量较差,甚至对党委信息的特 点、格式、写法等认识不清,将本单位 的工作总结、时政新闻报道等当做正面 信息上报。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 信息报送底线把握不准。部分单 位和部门报喜不报忧的偏差思想仍然没 有完全根除,认为有负面信息就说明是 工作没做好,是给领导脸上“抹黑” ,瞒 报、漏报、虚报信息等现象时有发生。 特别是在调研、决策参考类信息方面, 信息数量少、质量低,对存在的问题挖 掘不深入、分析不透彻,且缺乏科学可 行的建议和观点,有的单位和部门甚至 不愿意撰写决策参考信息,不敢将本单 位开展工作中存在的问题上报,更提不 出科学有效的对策和建议。 信息报送程序不规范。党委信息 具有严肃性和权威性,是各级党委了解 事态进展情况的重要依据。但在实际工 作中,部分单位和部门上报信息的责任 意识、时间观念淡薄,没有严格执行信 息报送的基本要求、时间规定,迟报漏 报信息、信息上报程序混乱等现象时有 发生。部分单位和部门了解到事态情况 后,第一时间不是上报区委、区人民政 府,而是直接上报对应市直部门,造成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 区委、区人民政府信息闭塞,无法第一 时间对事件进行有效处置。 信息工作队伍力量薄弱。一是信 息队伍人员普遍阅历不深,难以从平凡 的日常工作中挖掘信息;二是信息员更 换频繁,导致基层信息员队伍整体素质 难以得到有效提高;三是基层信息员往 往身兼多职,没有时间和精力沉下心去 揣摩、研究信息,导致报送信息还停留 在一般工作动态的报送上,有亮点、有 情况、有分析、有建议的信息不多; 二、对策建议 进一步提高思想重视程度。各级 党委特别是主要领导要统一思想,转变 观念,切实增强信息化建设的责任感, 把党委信息工作摆上重要位置,要成立 信息化领导小组,党委主要领导担任组 长,负总责,亲自抓,分管领导体具体 抓好落实,领导小组要定期召开会议, 解决信息化建设工作中的重大问题,把 信息化建设工作纳入党委目标管理内容, 层层落实责任制。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 进一步改善工作环境。一是要正 确导向。各级领导要为信息员搜集、报 送紧急信息营造良好的舆论氛围和宽松 的工作环境,旗帜鲜明地鼓励支持信息 部门上报紧急信息,在信息员因报送紧 急信息受到非议或不公正待遇时,要主 动关心,给予爱护,防止信息工作人员 “报忧得忧”。只有这样,信息人员才能 放开手脚,大胆工作。二是要倾力解难。 尤其是在人财物上要给予大力支持,积 极为信息工作提供必要的工作经费,配 备先进的硬件设备,在信息人员的职级 待遇上给予一定倾斜。 进一步加强队伍建设。一是要保 证信息员数量。上级党委办公室要出台 相应政策,规定各单位和部门都必须明 确分管信息工作领导,设立专职信息员, 确定任务职责,信息员因工作原因出现 岗位变动的,要及时补充,并报上级党 委办公室备案,决不能出现断档缺人; 二是要提高信息员素质。一方面,通过 定期或不定期召开座谈会、交流会,组 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 织信息员交流心得体会,增强基层信息 员报送信息的敏捷性。另一方面,各级 领导要经常听取信息部门的工作汇报, 安排信息工作人员阅读工作需要的文件 和资料,跟随领导下基层调研,使信息 部门及时了解党委的决策意图、工作思 路和重大部署,提高他们对突发性事件、 重要社会动态的研判能力。 进一步建立健全考核机制。各级 党委应切实重视信息工作,加大信息工 作考核力度,将信息考核列入年度考核 中。建立健全信息工作领导责任制,推 动信息工作深入发展。要建立信息收集、 整理、审批、报送、反馈、催办等制度, 特别是明确报送紧急信息的职责,实行 责任追究制度,实现信息工作制度化、 规范化,保证信息工作正常、有序、高 效运行,杜绝瞒报、
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