2018最新个人标准自荐书格式

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 最新个人标准自荐书格式 2014 最新工伤赔偿标准。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待 遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属 依法应当享受的赔偿项目和标准。未参 加工伤保险期间用人单位职工发生工伤 的，由该用人单位按照工伤保险条例 规定的工伤保险待遇项目和标准支付费 用。 法律依据 2014 年前 1、行政法规：工伤保险条例。 2、规章：各省、直辖市实施工 伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂 行办法。 2014 年后 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定 从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养 亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为 6 个月的统 筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工 本人工资的一定比例发给由因工死亡职 工生前提供主要生活来源、无劳动能力 的亲属。标准为：配偶每月 40%，其他 亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿 每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和 不应高于因工死亡职工生前的工资。供 养亲属的具体范围由国务院社会保险行 政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 的 20 倍。 。 伤残职工在停工留薪期内因工伤 导致死亡的，其近亲属享受本条第一款 规定的待遇。一级至四级伤残职工在停 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享 受本条 第一款第项、第项规定的待遇。 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资 27 个月 2、二级伤残补助金=本人工资 25 个月 3、三级伤残补助金=本人工资 23 个月 4、四级伤残补助金=本人工资 21 个月 按月享受伤残津贴 1、一级伤残津贴=本人工资90% 2、二级伤残津贴=本人工资85% 3、三级伤残津贴=本人工资80% 4、四级伤残津贴=本人工资75% 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 1、五级伤残补助金=本人工资 18 个月 2、六级伤残补助金=本人工资 16 个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资70% 2、六级伤残津贴=本人工资60% 三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资13 个月 2、八级伤残=本人工资11 个月 3、九级伤残=本人工资9 个月 4、十级伤残=本人工资7 个月 劳动合同期满终止，或者职工本 人提出解除劳动合同的，由用人单位支 付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补 助金。具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定。如河北省工伤保险实 施办法第 33 条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 职工月平均工资6 个月。 2、一次性工亡补助金=为 48 个 月至 60 个月的统筹地区上年度职工月 平均工资。 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资40%， 其他亲属=工伤职工生前本人工资30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤 导致死亡的，其直系亲属享受本条第一 款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪 期满后死亡的，其直系亲属可以享受本 条第一款规定的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救 灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故 或者在抢险救灾中下落不明的，从事故 发生当月起 3 个月内照发工资。 2、从第 4 个月起停发工资，由 工伤保险基金向其供养亲属按月支付供 养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 次性工亡补助金的 50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的， 按照工伤保险条例第三十七条职工因工 死亡的规定处理。 赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种 情况： 1、造成一般伤害的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补 助费、生活护理费、工伤期间的工资、 交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补 助费、生活护理费、工伤期间的工资、 交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残 补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补 助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、 供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的赔偿项目，要分不同情况而定。职工 没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获 得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一 次性工亡补助金的 50%;职工被宣告死 亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目 有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性 工亡补助金。 非法用工单位伤亡人员一次性赔 偿办法 第一条根据工伤保险条例第 六十六条第一款的授权，制定本办法。 第二条本办法所称非法用工单位 伤亡人员，是指无营业执照或者未经依 法登记、备案的单位以及被依法吊销营 业执照或者撤销登记、备案的单位受到 事故伤害或者患职业病的职工，或者用 人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的 规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、 伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一 次性赔偿。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 第三条一次性赔偿包括受到事故 伤害或者患职业病的职工或童工在治疗 期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔 偿金数额应当在受到事故伤害或者患职 业病的职工或童工死亡或者经劳动能力 鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单 位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员 会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工 或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害 或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进 行治疗期间的生活费按照统筹地区上年 度职工月平均工资标准确定，医疗费、 护理费、住院期间的伙食补助费以及所 需的交通费等费用按照工伤保险条例 规定的标准和范围确定，并全部由伤残 职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金按照以下标 准支付： 一级伤残的为赔偿基数的 16 倍， 二级伤残的为赔偿基数的 14 倍，三级 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 伤残的为赔偿基数的 12 倍，四级伤残 的为赔偿基数的 10 倍，五级伤残的为 赔偿基数的 8 倍，六级伤残的为赔偿基 数的 6 倍，七级伤残的为赔偿基数的 4 倍，八级伤残的为赔偿基数的 3 倍，九 级伤残的为赔偿基数的 2 倍，十级伤残 的为赔偿基数的 1 倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所 在工伤保险统筹地区上年度职工年平均 工资。 第六条受到事故伤害或者患职业 病造成死亡的，按照上一年度全国城镇 居民人均可支配收入的 20 倍支付一次 性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居 民人均可支配收入的 10 倍一次性支付 丧葬补助等其他赔偿金。 第七条单位拒不支付一次性赔偿 的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、 伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向 人力资源和社会保障行政部门举报。经 查证属实的，人力资源和社会保障行政 部门应当责令该单位限期改正。 -精选财经经济类资料-