2018年师范学院工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年师范学院工作总结 2014 年，时逢祖国 x 华诞，稷师也 迎来了五十周岁生日，在这一年里，学 校的各项工作都得到了长足发展，在实 现跨越式发展的里程上，更是迈出了历 史性的关键一步，拉开了筹建新校，搬 迁合并的大幕。一年来，学校围绕科学 发展、长远发展这一命题，坚持“服务 为本，责任为根，创新为魂”的理念， 积极地进行了一系列创新性、求实性的 探索与努力，各项工作稳步推进，扎实 有效，教育教学管理、师德师风建设、 校风学风建设、党风廉政建设等工作都 有了新的突破与发展，影响学校发展的 一些主要问题、重点难题也得到了科学 有效的解决。学校先后荣获 “全国五四 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 红旗团委”、 “运城市教育系统先进集体 ” 等荣誉称号。现在围绕这一年来学校工 作的重点、亮点，作以下总结： 一、树立科学发展理念，形成科 学发展模式。 随着“ 旧三级” 师范教育向 “新三 级”教师教育的战略过渡，以及中小学 教师队伍整体素质的不断提高，教师教 育从总量不足、全面紧张转变为结构性 矛盾和对高学历高素质教师的需求，这 就迫切要求作为地方基础教育师资培养 主体力量的地方师范学校提升办学层次。 据上级部门有关要求，我省 17 所师范 学校将通过合并、撤销、转型等途径， 压缩到 9 所。我校地处偏僻，学校发展 尤其受到地域限制，无论是周边环境氛 围、师资力量或是生源，与其他同等学 校相比，都拉下了距离。 面临困难，学校领导一班人不等 不靠，直面挑战，将学习实践科学发展 观活动作为学校实现安全发展、转型发 展、和谐发展的契机，在“保增长、保 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 民生、保稳定” 的前提下，进行了一系 列创新性、求实性的探索与努力，并取 得了阶段性成果。 第一，为促进学校转型发展，适 应大专院校的全面建设，校领导一班人 经过多方考察，科学规划，结合学校实 际情况和长远发展需要，确定我校近几 年的发展思路为：明确一个办学理念； 紧扣一个工作中心；开展两项教学改革； 加强三项基本建设；力争促进四个提高； 全力打造一所名校；最终达到一个目标 -培养基本功扎实，富有创新精神， 实践能力强的合格小学师资。 第二，我校高度重视，组织党员 领导干部积极参加学习实践科学发展观 活动，牢固树立科学发展理念，增强 “热爱运城，共谋发展 ”的意识。在学习 实践活动中，坚持深入学习与注重实践 相结合，征求意见与调查研究相结合， 分析检查与认真整改相结合，创新化工 作与解决实际问题相结合。在分析检查 阶段学校就自身存在的问题剖根究源， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 对症下药，就梳理总结出的四方面问题 制定出了十三个科学有效的解决方案， 力求问题求准求真，原因求深求透，目 标求高求远，措施求好求实，目前，已 有七个方案落到实处。市委常委、组织 部长陈振亮带领市县有关领导对我校学 习实践活动开展情况进行检查调研，并 给予了充分的肯定和赞扬。 第三，在上级有关部门和领导的 支持下，学校领导一班人多方奔走，积 极筹划，确定了新的发展模式，与运城 师范学校合并，升格为“ 运城高等师范 专科学校”，全国师范学校改革实践证 明这是一条可行的路子。在新校区筹建 工作中，我们始终坚持科学发展，长远 发展，和谐发展，把新校建设工作作为 当前的第一要务，成立了新校筹建组， 组建新区基建办，在短短几个月内，高 效率、高质量地完成了新校区的土地征 用、计委立项、项目规划、工程设计、 环保评价、消防、贷款等手续的快速起 步，前期工作正在顺利进行。同时学校 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 也正采取多种科学有效的措施，加强师 资队伍建设、优化专业结构、提升科研 能力等等，努力创造条件以适应升格要 求。 二、坚持责任为根，创新为魂， 促进教育教学工作优化发展。 近几年来，由于师范院校在招生、 就业上已并轨，没有了国家的优惠政策， 师范院校对考生的吸引力大大降低。再 者由于社会对教师资源配置的高学历化 趋势和人才需求的多样化，使广大考生 纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招 生计划的缩减、生源质量的下降、就业 前景的渺茫，成为制约学校生存与发展 的瓶颈，同时也制约了教学水平和教育 质量的提升。为促进教学质量和招生就 业工作的良性循环，推动学校和谐发展， 可持续发展，重点抓好了以下几项工作： 第一，坚持责任为根，打造一支 能征善战的教师队伍。一是开展以“责 任与爱心”为主题的师德教育，强化教 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 职员工的责任意识。在培训处、科研处 的牵头下，先后开展了师风建设座谈会、 “我的教育生活 ”典型经验报告会、师德 标兵评选，引导全体教职员工树立“服 务为本，责任为根” 的工作理念，树立 教书育人的使命感和责任感，时刻关注 学生的利益、学生的成长、学生的前途。 二是坚持“走出去，引进来” ，千方百计 提升教师队伍整体素质。定期选派骨干 教师外出培训学习，积极支持在职教师 攻读研究生，目前已有 12 名教师攻读 研究生，1 名硕博连读，同时还通过多 种途径引进高学历人才，充实教师队伍。 三是形成良性竞争机制。在教导处的牵 头下，定期开展课堂教学、教学技能等 等竞赛活动，本学年各系部共开展各类 教学竞赛 80 余次，同时要求副教授与 青年教师“结对子，一对三” ，开展“传、 帮、带”活动，有力促进了教师教学能 力的提升。 第二，强化法制观念，加强依法 治校。长期开展法纪教育进课堂、上专 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 栏、上舞台的教育宣传工作，并定期举 办法制教育报告会，使法制观念深入人 心。今年学校在外聘法制副校长的基础 上，又专门聘请了一名法律顾问。 第三，坚持开展“ 回头看 ”活动， 引导领导干部看一看自己为学校带来了 什么，想一想自己还能为学校做些什么。 同时通过开展领导包班、定期听课、师 生代表座谈等活动，积极深入群众、贴 近群众，使广大领导干部牢固树立公仆 意识、服务理念，致力于民生民计，为 师生创造宽松优越的生活环境、人际环 境和文化环境。 第四，加强党风廉政建设，完善 监督制约机制。重点做好了以下三项工 作：一是建立党员领导干部廉政档案、 重大事项报告制度 ，并同各处室签 订党风廉政建设和反腐败工作目标责 任书 ；二是专门发文狠刹大操大办、 禁止赌博，严肃党风党纪。三是开展警 示教育，组织中层以上领导干部到县廉 政教育基地参观学习，学唱廉政歌、