个人在班子民主生活会上的发扬提纲

在班子民主生活会上的发扬提纲 罗晓平 根据市纪委、市委组织部、市委党建办的统一安排，通过 前一阶段的专题学习讨论、广泛征求意见、谈心交心工作，认 真对照中央、省委、市委关于作风建设、 “三严三实”的有关要 求，认真查找自身存在的问题，现将本人执行纪律、 “三严三实” 方面对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 一是在修身不严方面：1、理论学习不主动，接受新知识新 事物比较慢。业务学习不系统，指导工作凭经验，缺乏精通本 行的功底，对党的十八以来确定的方针政深入学习领会不够， 满足于开会传达。2、缺乏事业心责任感，作风不深入，畏难怕 事，贪图安逸，不敢担当，患得患失，对改革发展缺乏足够的 勇气，不能正确处理名、权、位的关系。3、缺乏群众工作方法， 接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方 式单一，主动关心职工不够。 二是在律己不严方面；1、政治和组织纪律观念淡薄：自觉 抵制不良政治言行不大胆，执行中央大政方针政策态度不坚决； 有时未按时参加支部会议，对党支部及群团工作重视不够，抓 得不力；党费收缴不及时，一年按惯例上交两次。2、工作和生 活纪律松弛：近年来因个人私事请假相对过多；执行作风建设 “十不准”带头落实不好；对下要求不严，落实不力。3、生活 纪律自律不够：接待下级有超标准现象，下乡蹲点不经常，呆 不住；对一些请客送礼现象抵制不力。4、财经纪律和财政制度 把关不严：对新出台的差旅费、接待费、会议费等规定执行不 严，特殊情况靠协调，搞下不为例。5、廉洁和群众纪律落实不 到位：党风廉政建设责任制落实不力，正反典型学习警示教育 不经常，工作中“门好进、脸好看、事难办”现象仍然存在。 群众工作方法简单，有时工作不够耐心细致，不会调动基层干 部和群众的积极性，助长了基层等靠要思想。 三是在用权不严方面：1、权力运行程序不规范。决策前充 分酝酿、征求意见不够，统得过多，分权不够；有个人说了算 现象；2、行使权力监督不严。缺乏权力实施情况通报，班子成 员因公务出差、会议等委托他人代行职权时，没有委托授权依 据，缺乏事后沟通，权力运行后果职责不明。3、履行权力尺度 不统一。在执行财经纪律和制度规定方面，审核把关口径不统 一，有讲人情、搞变通、打擦边球的情况。4、权力运行跟踪问 效不够。重安排，轻检查，目标考核指标设置不尽科学合理， 奖罚不严。未牢固树立马克思主义科学的权力观。权从何来、 权为谁用、怎样用好权，思路不明晰，为民用权意识淡薄。 四是其他方面存在的问题：1、关于会计集中核算和国库集 中支付并轨迟缓的问题；2、关于适当增加部室人员力量的问题； 3、关于进一步统一内部稽核和年度目标考核扣分口径的问题； 4、关于多给职工提供更多培训、下乡和出差机会的问题；5、 关于多组织一些群团或职工联谊活动的问题；6、关于进一步改 善中心办公条件的问题；7、关于加强对县区中心业务交流指导 的问题。 二、根源及实质 一是理想信念不坚定。对实现共产主义的远大理想缺乏足 够的信心，对实现中华民族的伟大复兴中国梦缺乏足够的勇气。 二是党性观念淡薄。没有时刻牢记党的基本纲领、党的根 本宗旨好，没有继承和发扬好我们党的光荣传统和作风。 三是自身素质不高。缺乏科学的研究态度，缺乏大胆的创 新精神，缺乏工作的落实力度，缺乏严格的律己自觉。 四是党风廉政建设主题责任不明确。执行纪律畏手畏脚， 求稳怕乱，缺乏持之以恒、刮骨疗伤的坚决态度。 三、下步整改措施： 关于修身不严的问题，1、加强理论业务学习，牢固树立社 会主义核心价值观，把好世界观、人生观、价值观“总开关” ， 在真学真懂真用上下功夫。牢固树立树立终身学习的理念, 不断 增强学习的自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行 好职责的重要方法、手段和途径，养成善于学习的习惯，树立 学习工作化、工作学习化理念，坚持学用结合，合理安排时间， 自觉参加中心支部集中学习、专题研讨和党组织生活，每年完 成 1 至 2 篇有一定质量的学习心得和调研文章。2、坚守党的纪 律，自觉执行党的民主集中制原则，坚持“三重一大”集体研 究制度，不亲自分管人事、财务等工作。坚持严字当头，内外 兼修，淡化名利权位意识，甘于寂寞，乐于奉献。坚决摒弃不 良作风，坚持原则、敢于碰硬、抹下面子、抓好落实。认真研 究新形势下财政改革的基本方向，难点和突破口，结合实际， 敢闯敢破敢立，在公务卡推行、国库电子化支付、财政大平台 建设等方面取得新的进展。自觉接受干部群众监督，加强个人 党性修养要，坚定理想信念不动摇，做到自重、自省、自警、 自励，以身作则，言行一致。3、严格遵守中央、省市委关于改 进作风方面的规定，不参加超标准、违反规定的宴请，艰苦奋 斗、勤俭节约，不讲排场、不比阔气、不铺张浪费。严格领导 班子考勤值周制度，坚持不定期抽查，发现问题及时点名曝光， 坚持标本兼治，强化纪律制度约束，带头作出表率。坚决落实 党风廉政建设责任制，坚持领导干部个人重大事项报告制度， 严格党内政治生活，对群众路线教育实践活动中个人存在的突 出问题，持续抓好整改落实，取信于职工群众。 关于律己不严的问题，1、坚决贯彻执行党的民主集中制原 则，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致；大胆抵制 社会上不良歪风邪气，不折不扣执行中央和上级的大政方针政 策；按时参加双重组织生活会，严格遵守政治和组织纪律，带 头履行党员义务，按时交纳党费；坚持原则，充分发扬党内民 主，敢于开展批评与自我批评，注重发挥党支部及群团组织作 用.。2、从严管理干部，坚持公开公正，一视同仁；主动服务， 勤于思考，满负荷工作，有作为，敢担当；严格遵守中央、省、 市委有关纪律作风建设的规定，切实转变作风，服务基层，不 奢侈、不浪费，厉行节约，勤俭办事；管好自己的腿、嘴、手； 正确处理工作与家庭的关系，从严要求自己，主动担责，不拖， 不推，严格要求下属，带好班子，带好队伍.；3、加强学习， 深入调研，提高执行政策和制度的能力和水平；注意协调，加 强宣传培训，改进工作方法，增强制度和纪律执行的主动性和 自觉性；强化监督，自觉接受财政、审计、纪检监察监督，坚 持内部稽核制度，力抓问题整改。4、遵守准则和条例，严守规 定和纪律要求，落实主体责任，防患于未然，坚持警钟常鸣。 学习正面典型，加强警示教育，守住底线，强化自律；强化服 务意识，严格执行作风建设“十不准” ，率先垂范。坚持群众利 益至上，关系群众疾苦，维护群众利益，不对预算单位和基层 群众吃拿卡要，服务到位。 关于用权不严的问题，1、坚持民主集中制，坚持三重一大 决策制度，充分发扬民主，进一步明确分工，杜绝一言堂。2、 强化内外部监督机制，科学授权，加强协调，定期通报，职责 明确。3、严格执行财经纪律和制度规定，加大问题查处力度， 执行纪律态度坚决，措施有力。4、加强作风、绩效考核的跟踪 问效，调整不合理的目标考核体系，严格兑现奖惩。5、树立正 确的权力观，坚持权为民用，情为民系，利为民谋。用权打破 亲情、友情、私情，不为金钱及各种诱惑左右。 关于其他方面需要整改的问题：1、加强与局党组的请示汇 报，建议并轨改革早拿方案，加快推进；2、结合改革和人员分 流，确定是否增加中心工作力量，注意合理安排中心人员；3、 在今后的内部稽核和目标考核中，注意总结借鉴，改进考核方 法和手段，力求做到客观、公正、公平、公开；4、由于中心的 工作性质，要调整思路，妥善安排，尽可能提供职工更多的出 差机会；5、加强党建带群团工作，发挥党支部和群团组织的参 谋助手和桥梁纽带作用，组织更多积极向上、有益于职工身心 健康的活动；6、积极创造条件，不断改善职工办公条件，把服 务工作进一步做深做细；7、结合业务工作的特点，开展不同形 式的下基层活动，推动县区中心之间的学习与交流。 四、其他需要明示的有关问题： 1、在车改之前，本单位有公务用车四辆，实现办公室统一派车 制度，没有违反规定超标准配备车辆和公车私用； 2、本人办公用房面积为 17.4 平方米，按照正县级干部使用标 准，没有违规超标； 3、本人现有住房 3 套，分别是：毕节市桂花路 16 号市委组织 部宿舍，71.99 平方米；2001 年购置，属单位福利分房，后转 为个人产权，交易及格 0.89 万元，资金来源为自筹；毕节市七 星关区碧阳国际城，135.53 平方米，2012 年 8 月购置，交易价 格 36.79 万元，资金来源为自筹，至今未交付使用；贵阳市观 山湖区中天会展城 b 区 b3