企业专业领导小组职责

第三节 专业领导小组职责 一、绩效考核领导小组 组 长：总经理、党委书记 副组长：经营、生产、实业副总经理、总工程师、安检副处长、副书记、纪委 书记 成 员：副总师、经管工资部、财务管理部、生产部、安全监察部、物资供应 部、市场营销部、计量检测中心、规划发展部、政工部、纪检群工部、 党政办公室部门负责人组成 考核办公室：设在经管工资部，部长任办公室主任，负责日常考核工作。 考核会时间：每月上旬末召开 会议主持人：经营副总经理 领导小组主要职责： （一）考核办公室负责汇总每月的考核结果，考核办公室主任负责通知考 核会召开时间、地点，党政办公室负责会议纪要起草经批准后下发； （二）领导小组负责重大考核事项的决策，批准每月的薪酬方案； （三）考核办公室会后应及时整理考核结果，报有关领导。 二、煤炭营销领导小组 组 长：总经理 副组长：经营副总经理 成 员：生产、实业副总经理、副总会计师、副总经济师、经管工资部部长、 财务管理部部长、市场营销部部长、计量检测中心主任、规划发展部 部长 办公室：设在市场营销部，部长任办公室主任，负责日常工作。 开会时间：根据需要随时确定 会议主持人：经营副总经理 领导小组主要职责： （一）了解和掌握国家及全疆有关煤炭销售的方针政策，为公司领导决策 提供政策依据； （二）建立煤炭销售信息网络，研究市场发展趋势； （三）根据市场需求制定公司煤炭销售计划，统筹处理调整解决煤炭营销、 产品质量、煤炭价格及销售和服务等方面问题； （四）负责建立考核监督激励机制，解决煤炭销售过程中存在的其它问题。 三、招投标领导小组 组 长：经营副总经理 副组长：生产、实业副总经理、总工程师、副总经济师 成 员：副总师以及经管工资部、物资供应部、财务管理部、规划发展部、生 产部、安全监察部、纪检群工部等相关部门负责人 招投标办公室：设在经管工资部，部长任办公室主任，负责日常工作。 招投标时间：根据需要随时确定 招投标主持人：副总经济师 领导小组主要职责： （一）贯彻和掌握国家及集团公司有关招投标的方针政策及有关规定，为 公司领导决策提供政策依据； （二）确定有关招投标事项，认真做好招投标书； （三）监督招投标过程是否符合规定要求，上报集团公司备选中标单位或 最终确定中标单位。 四、工程项目领导小组 组 长：总经理 副组长：总工程师、经营副总经理 成 员：副总师以及经管工资部、物资供应部、财务管理部、规划发展部、生 产部、安全监察部、纪检群工部等相关部门负责人 工程项目办公室：设在规划发展部，部长任办公室主任，负责日常工作。 会议时间：根据需要随时确定 项目会议负责人：经管工资部负责人 领导小组主要职责： （一）贯彻和掌握国家及集团公司有关工程建设方面的有关规定； （二）负责制定年度工程计划，并组织实施； （三）批准有关工程项目是否开工建设，审查工程项目预决算； （四）监督工程项目建设过程是否符合规定要求； （五）组织工程项目验收，根据规定上报集团公司审查决算。 五、预算管理领导小组 组 长：总经理 副组长：经营副总经理 成 员：总工程师、生产副总经理、实业副总经理、安监副处长、副总师以及 财务管理部、规划发展部、经管工资部、物资供应部、市场营销部、 生产部、安全监察部等相关部门负责人 预算办公室：设在财务管理部，副总会计师或部长任办公室主任，负责日常工 作。 会议时间：根据需要随时确定 项目负责人：经营副总经理 领导小组主要职责： （一）根据公司董事会下达的年度预算目标，确定预算编制的方针政策； （二）根据下达的预算目标，组织部门编制预算草案； （三）对上报的预算进行审核，提出修改意见，提交会议讨论； （四）组织审议预算草案，并报公司董事会审议批准； （五）下达年度预算。 六、应收账款清欠领导小组 组 长：总经理 副组长：经营副总经理 成 员：副总会计师以及市场营销部、财务管理部、经管工资部等相关部门负 责人 清欠办公室：设在市场营销部，部长任办公室主任，负责日常清欠工作。 会议时间：每月上旬底召开 会议主持人：副总会计师或清欠办公室主任 领导小组主要职责： （一）了解和掌握集团公司有关应收账款的有关规定； （二）负责制定公司应收账款管理办法、清欠办法及有关奖励政策； （三）认真组织好日常货款回笼工作； （四）负责处理清欠应收账款中发现的重大问题。 七、煤质管理领导小组 组 长：总经理 副组长：经营副总经理、生产副总经理、总工程师 成 员：副总师以及经管工资部、财务管理部、规划发展部、生产部、安全监 察部、计量检测中心、市场营销部等相关部门负责人 煤质管理办公室：设在计量检测中心，主任任办公室主任，负责日常工作。 会议时间：每月上旬 会议主持人：经营副总经理 领导小组主要职责： （一）了解和掌握集团公司有关煤质管理方面的规定； （二）负责审查各矿井煤质管理措施，决策有关合理配采的决定； （三）负责下达年度煤质指标计划； （四）监督、检查和考核各单位煤质管理工作； （五）负责解决煤质管理方面的重大问题。 八、内控管理领导小组 组 长：总经理 副组长：经营副总经理 成 员：副总师、经管工资部、财务管理部、生产部、安全监察部、物资供应 部、市场营销部、计量检测中心、规划发展部、政工部、纪检群工部、 党政办公室部门负责人组成 内控管理办公室：设在经管工资部，部长任办公室主任，负责日常考核工作。 会议时间：每月中旬召开 会议主持人：经营副总经理 领导小组主要职责： （一）负责制定公司年度内控管理计划，完善内控体系，组织实施内控流 程； （二）负责审批公司关键的内部流程控制； （三）考核办公室负责对内部流程的监督、检查和考核； （四）负责审批有关供暖、供水、采购、工程、合同等审批工作。 九、审计监察领导小组 组 长：总经理 副组长：纪委书记、经营副总经理 成 员：副总会计师、副总经济师及纪审群工部、财务管理部、规划发展部、 经管工资部等相关部门负责人 审计办公室：设在纪审群工部，分管副部长任办公室主任，负责日常工