已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不落俗套 创意招聘广告集锦(组图) 复制链接 招聘网站 2 某职业规划网站的公交户外广告,精准抓取人群那些对前途丧失信心的人。 “别跳” ,到我们网站来看看,说不定就是转机。 2 1 1 Don“t wait for a job to fall on you 别指望工作主动送上门。就算是等着见伯乐, 也要先打开门对不对?画面诉求明确,厨师走在路上,眼看就要被炉灶砸到。是等着天上 掉馅饼,还是去招聘网站投简历,哪个更靠谱? 1 别再为错误的工作卖命了。看着人物委身在自动售卖机、自动提款机里忙碌工作,总 觉得一阵心酸。Life is too short for a wrong job! 生命短暂,禁不起一份错误的工作。 快跳槽吧。 1 1 0 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如上招聘网站搜索一 份适合的工作。Put your skills to better use. 广告公司 广告公司的招聘广告如果没有创意,能力就值得怀疑了。千篇一律以“我们招你!” 为标题也是不对的。 0 黑社会招人?真够明目张胆的。其实不是。看看这竖起的手指拼成了什么? BBD0。 “没胆别来?无才别来?” ,门槛够高。 0 We need a junior media planner to work with 143 numbers.字母全由 数字替代,因为寻找的是和数字打交道的媒体策划,只需要这一群人看得懂就 行了。 0 深圳某地产广告公司招聘创意。深刻发挥汉字之博大精深,各种拆字解字,关键在对 应职位上还能圆回来。 BBDO 的香艳广告,典型的噱头式招聘。洞察来自:工作环境也是吸引求职者的一大原 因。目光所及尽是美女、美胸,男人前仆后继不用说,说不准女性求职者也会跃跃欲试、 竞争上岗,比比谁“最大”呢。 W+K 上海创意招聘。 “在这样一个地方,好想法最大,他们动不动会自己生出新想法! ”撩拨着广告人仅剩的一点“理想” 。招聘广告做成动画片,用心程度不一般。 品牌机构 为自己做广告,其实还有不同的切入角度。例如麦当劳。 0 “我们不雇用土耳其人、希腊人、波兰人、印度人、埃塞俄比亚人、越南人、中国人 和秘鲁人。也不要瑞典人、韩国人和挪威人。我们雇用个人。我们不关心你姓什么。因为 雄心和决心与你的国籍无关。麦当劳是瑞典最综合的公司,有来自95个国家的人在这儿工 作。麦当劳”一并体现了品牌的全球覆盖及企业的包容度。 0 “如果你听到别人打喷嚏时能想到这个分子式,这里有份工作等着你” 。同 样的,具备排他性、专业性的招聘广告,只需一部分人看懂。 0 当然,你也可以来点调侃。 “我们需要一位新的实习生,上一个去当 CEO 了。 ”发展前 景如此诱人,谁不向往呢? 杜蕾斯的两则准备好“干活”了吗?发掘一些寻常动作的性意味,什么都能扯上“性” , 让人不服不行。 宜家的创意招聘,做成了一次事件营销。通过在商品中加入传单,为其在悉尼的店面 招到了280名出色的员工。直接传递给热爱这个品牌的人,并让他们形成二级媒介,没有花 一分钱在媒体广告上,却更为成功。 0 支付宝 UED 招聘网站。职位的特性显而易见。动态视觉很有意思。 来源:顶尖文案 你必须活得像一头广告大师 当你赤贫地出现在盛美,没人敢嘲笑你的两手空空,大师们都曾经像你这样。 你有责任感+使命感,特别喜欢用全新的方式更有效地解决问题, 你企图用脑浆影响这个社会和行业,不断改变人类不断形成的思维和行为模式。 你同意我们对你的殷切希望:必须有朝一日活得像一头广告大师。 属博尔赫斯的设计师 博尔赫斯却是属于文案的,一生的时间都属于图书馆,思想却属于整个星球。 不管你属70、80还是90 后,野心都属于你。 你渴望用反常创意改造周遭的世界,而美术,只是你实现野心的技能之一, 其余技能请参见盛美的具体工作。 如果有一天,那些设计软件都可以用人工智能来完成工作, 而你仍然能够带着只属于你的创意思维,张牙舞爪地活下去。 现在,先把你求职的念头变成创意,张牙舞爪地发送到: 一头有想象力的文案 VS文案需要想象力 在盛美做文案需要具备什么?这个问题留待你进来之后探讨。 在此之前,你只需要识字、有想象力。 你比博尔赫斯更渴望产生反常的创意,用以改造周边群众的思维和行为方式, 包括但不限于方圆千里。 那么,千里马同学,在你还只是一头脱缰野马的时候,来盛美,学会按轨迹奔跑, 然后飞舞。 这个段落用了这两个标题,你会觉得哪个好一点?或者你来亲自写得更好一点? 开动想象力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七年级地理上册 3.1海陆分布教案 晋教版
- 2024年秋九年级历史上册 第五单元 步入近代 第13课 西欧经济和社会发展教案 新人教版
- 机械制图例如课程设计
- 2024-2025学年新教材高中化学 第2章 化学键 化学反应规律 第3节 化学反应的快慢和限度 微专题六 化学反应速率、化学平衡两大热点教案 鲁科版必修第二册
- 机械与车辆工程课程设计
- (2024版)文化传媒公司版权购买合同
- 机器视觉技术课程设计
- 机器人识字课程设计
- 机器人美术主题课程设计
- 机器人程序课程设计
- 高危儿规范化健康管理专家共识解读
- 第13课《纪念白求恩》课件2024-2025学年统编版语文七年级上册
- 食品安全的规章制度和食品操作流程
- 《义务教育体育与健康课程标准(2022年版)》解读
- 部编版三年级上册语文第七单元大单元教学设计
- NB-T 10435-2020 电动汽车快速更换电池箱锁止机构通.用技术要求
- 03SG610-1建筑结构隔震构造详图
- 软木底生产工艺流程
- 高边坡专项施工方案专家已评审
- 氧气吸入操作评分标准(中心供氧)
- 2024年深圳公司试用期员工劳动合同范文(二篇)
评论
0/150
提交评论