6月20日吉林公务员考试面试真题

6 月 20 日吉林公务员考试面试真题： 第一题 某县领导带特产苹果 去火车站卖苹果，百姓对此热议。 第二题 警察就是应该本着严肃认真处理事情，现在让你本着活泼的原则，作为一个社 区民警编制一个使用说明书当场宣读。 第三题 小赵对你侮辱，小李对你特别亲热，小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么看? 第四题 作为一名公务人员 某电视台找你录制节目，针对物价局对于停车乱收费，但 当场有观众指责你，观众说的问题你还不知道，你怎么处理。 参考答案： 第一题 某县领导带当地特产苹果去火车站卖，百姓对此热议。你有何看法? 答题要点 当地盛产苹果，这也是农民唯一挣钱的出路，但是销售情况不好，县长故作此举。 一方面，体现了县长为民着想的高尚情操，通过自己的行为做宣传。 另一方面，从一个侧面反映了农业产业化经营出了问题。 具体措施： 第一， 加大对产品的宣传力度。 第二， 建立销售网络。 第三， 开展深加工。 第二题 警察就是应该本着严肃认真处理事情，现在让你本着活泼的原则，作为一个社 区民警编制一个使用说明书当场宣读。 第三题 刚刚来到单位，小赵对你侮辱，小李对你特别亲热，小孙第一次见你就称兄道 弟。你怎么处理和他们的关系? 【答题要点】 处理好同事关系的重要性。 第一， 不受其他人的影响，尊重每一个同事，做好本职工作。 第二， 对于小赵，应该以包容的心态看待。提高自身能力，必然会赢得别人的尊重。 第三， 对于小李，应该感谢他的热情。 第四， 对于小孙，要注意工作环境中的亲疏关系，不能有结帮拉派的嫌疑。 最后，在工作当中多与他们沟通，增进了解。适当的开展促进友谊的活动。 第四题 作为一名公务人员，某电视台找你录制节目，内容是针对物价局对于停车乱收 费，但当场有观众指责你，观众说的问题你还不知道，你怎么处理? 【答题要点】 首先，安抚观众的情绪，向他表态，自己一定调查此事，给大家满意的答复。 其次，请其他同事与观众协调，保障节目录制的正常进行。 再次，录完节目后，找到观众，记录她反应的情况。 最后，开展调查，正确处理，将结果公开。 6 月 21 日吉林公务员考试结构化面试真题 材料 2 个,在纸上，总标题是整顿会风之类的。1 是 A 省一个县对会议进行捆绑 2 无会 议日无会议月制度 问题由主考官读题，读 2 遍 1 对无会议日 无会议月 怎么看 2 在 A 省推广那个线的捆绑会议，你怎样制定方案，确保方案不打折?需要收集哪些信 息? 3 在经验报告会上，你正讲方案，领导打断你，说你的方案不行，同事小李说你的方 案又臭又长，你怎么办 4 在会上让你做一个“整治会风，但防止矫枉过正”的 3 分钟发言。 2011 年 6 月 22 日吉林公务员面试真题： 1、某市实施机动车违章处罚条例，道路两旁的违章车辆都被贴上违章罚单，然而一辆 警车违章停车却没被贴上罚单，一市民看到这种情况便模仿罚单的格式为警车贴上了自制 的罚单，对此谈谈你的看法。 2、今年你市实施免费乘公交车政策，然而政策执行了半年就被迫取消了，你认为取消 的原因是什么。 追问：B 市也将实施免费乘公交政策，到你市了解情况，你认为他应该怎样调查？ 3、一个题签：内容大概是你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其 他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。会后你将情况告知领导，领导问 你怎么办。你说：“你自己决定吧！”领导听完态度冷淡。你认为问题出在哪里？ 4、你是拆迁办负责人，负责某地拆迁工作，工作结束后，你正在向领导汇报工作，突 然一群群众闯进来说你拆迁过程中态度蛮横，暴力拆迁，对你的工作很不满意。你怎么办？ 2011 年 6 月 23 日吉林省公务员结构化面试真题： 第一题物价局就水价问题预备召开听证会，征求群众意见，但到报名截止日仍然无人 报名，群众大多表示不愿参与这种走过场的活动，对此你怎么看？ 第二题 政府准备试行公交车禁食政策，领导指派你去取证调研，你要如何调查才能使 这项政策的执行既具有可行性又人性化？ 第三题小王的同事请小王帮个忙，但这件事是违规的，小王拒绝了，但之后这位同事 找到小王的领导，领导命令小王帮这个忙，小王很为难，你会给小王怎样的建议？ 第四题工商局准备突击端掉一个调查好的黑作坊，但犯罪分子通过门外的摄像头发现 了执法人员，眼看行动就要失败，你如果是带队，应如何处理？ 1、漫画，一个人拿着诉状，站在路灯下，有 4 个路标依次写着：部;门;职;能。四个路标 指了一个圈又回到路灯处。这个漫画反映了什么问题?你对此有什么看法? 2、针对荣誉市民的评选，你认为的标准是什么? 3、小贾与你做同一项工作，完成工作后，小贾受到嘉奖，而真实的情况是小贾没干什 么活，都是你干的活，你如何能揭发他?有几种方法?追问：你觉得你的揭发是不是影响了 团结? 4、你是某县纪检工作负责人，此次负责查处各单位工作情况，发现有单位领导在上班 时间到农家乐去打麻将，你赶到现场，现在考官就是正在打麻将的领导，你怎们说? 2011 年 6 月 20 日吉林公务员无领导小组讨论面试真题： 关于民意调查的，对当前一些不正规的民意调查提想法，如何科学有效合理的进行民 意调查，提出对策。 2011 年 6 月 21 日吉林公务员无领导小组讨论面试真题： 关于占用人行道的材料 材料一： A 市环境和卫生管理条例规定： 材料二： 1、人行道上乱摆卖； 2、洗车店在道路上经营； 3、派出所岗亭占用； 4、汽车占用人行道； 5、人行道上有集装箱，集装箱住人； 6、施工单位的水泥、砖瓦； 7、基本设施如变电箱、灯柱占用； 8、大型庆典活动占用 9、城管大队为照顾弱势群体，在人行道上开辟摊位，然后向经营者进行竞价拍卖，价 高者会得到许可证，城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元； 问题： 1、陈述对材料二第九点的看法； 2、讨论“还路于民”； 3、就材料二的现象，找到三个最重要的并找到解决方法。 2011 年 6 月 22 日吉林公务员考试无领导讨论面试真题： 材料：主要反映当前形式主义严重的问题，给出五段材料。第五段材料是市政府为评 选环境先进城市，在群众中选举“捡烟头状元”活动，每捡一个烟头奖励五分钱，状元者 每个烟头奖励 8 分钱。 问题：1、分析造成形式主义的原因及危害。达成一致意见 2、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。 3、针对材料五每个人谈看法，每人 2 分钟。 考生身份：政府部门工作人员。考试答题时间 70 分钟。 历年吉林省公务员考试面试真题解析 华图教育 一、现在要统一城市小商贩，如统一车辆统一制服等。让你去做这件事情，你会遇到什么 问题？怎么解决？（2009 年 7 月吉林省公务员面试真题）黄莉莎 【参考答案】 在我国大大小小的城市中，都存在着小商贩这样一个庞大的群体。现在，政府准备来对城 市小商贩进行统一管理，包括统一车辆、统一制服等。政府此举的出发点当然是为了更好 地树立城市的形象，更好地为地方经济和人民群众服务。 这项工作在实施的过程中，肯定会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。如果让我来做这 项工作，我个人认为，这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难： 第一，小商贩的文化水平比较低，思想观念的转变会比较困难，对此项制度可能出现不理 解甚至于强烈反对，阻扰本项工作的开展； 第二，统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用，还涉及到政府采购等问题， 实际操作中可能出现差错； 第三，在小商贩的车辆、衣着等统一以后，面临这么庞大的群体，后续管理有谁来执行？ 如何进行有效的后续管理和发展？这也是一个棘手的问题。 针对以上的三大问题和困难，我个人认为应当分别采取以下三条措施： 第一，事前做好此项工作的舆论导向事宜，可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度 的实施进行全方位宣传；可以由政府出面举行一次关于此项制度的听证会，邀请社会各个 层面的代表以及小商贩的代表参加，相关部门对此项制度制定的初衷和思路作以明确透彻 的讲解和说明，同时充分听取广大人民群众的意见和建议，正确最大程度地打消小商贩群 体的顾虑和疑惑，获得人民群众的支持。 第二，由政府财政拿出专项资金来进行本项工作，并由专人负责进行政府采购工作，并由 相关的监督部门来进行监管，保证每笔资金都能落到实处，整个工作的实际操作都是有条 不紊、井然有序的进行。 第三，针对后续管理的问题，政府应出台一系列的制度条文加以规范，并将其中具体事项 的管理权限落实到相应的职能部门，建立一套科学完整的长效运行体制和监督管理体制， 从而最大限度地保证此项工作能够落实到实处，能够可持续的运行下去。 作为一名年轻的公职人员，本项工作的开展也给了我很多启示和思考。古语说：凡是预则 立，不预则废。我们在开展工作的时候，一定要前瞻性地预见到工作中可能出现的困难和 阻挠，事先做好各项针对性的准备工作和相关预案，从而最大可能地保证工作顺利进行， 并最终取得成功。 二、受金融危机影响，不少农民工失业，但实际上真正有技能的农民工很少失业，请你谈 谈如何加强农民工的技能培训。（2010 年吉林公务员考试真题） 【参考答案】 就业是民生之本。在国际金融危机的严重影响下，农民工就业问题已成为社会普遍关注的 热点、难点问题。如何解决好农民工就业难题，不仅能体现政府的执政能力，而且对构建 和谐社会具有十分重要的意义。文化程度和技术水平偏低是影响农民工就业的最大软肋。 温家宝总理在十一届人大三次会议政府工作报告中指出：“继续加强职业技能培训，重点 提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力”。 我认为应该从以下几个方面着手加强农民工的技能培训： 第一，设置符合农民工特点的专业课程，增强培训的针对性。 农民工培训要紧紧围绕就业做文章，培训内容既要瞄准本地市场需求，又要与农民工外出 打工的个人需求相结合。要在农民工自愿的情况下开设“适销对路”的培训专业，充分利 用经济调整的机会，解决农民工供给市场存在的技术断档难题。 第二，实行理论与实习一体化的教学方法，做到培训与就业的零距离衔接。 农民工职业技能培训要立足在实践上，对理论课程和实习课程的比例要合理安排，把实习 课程纳入到实际教学计划中来，成为课程的一部分，加大实习课的比例，实行“边理论， 边实习”的方式，使理论知识在实习中得到消化。鼓励农民工参加由劳动部门组织的职业 资格等级考试，获得相关的资格认证。 第三，强化农民工培训机构建设，科学先进地配备硬件设施设备。 重点抓好若干正规的、实力强的职业培训院校建设，不断提高定点培训机构的培训质量和 效能。逐步统一培训标准，统一培训教材，统一技能考核，统一资金管理，提高培训质量。 全面发挥培训资源效能，最大限度地将培训与市场需求结合起来，和企业用人需要结合起 来，推广“订单式培训”，使参加培训的劳动者在企业做到进得去、站得住、能发展。 第四，以确保农民工就业为目标，加强教学质量的管理考核。 要细化教学过程中的理论和实习培训教育的匹配标准，用严格的标准去管理教学质量。要 把教学质量的管理考核与确保农民工就业紧密结合起来。对学校与教师教学质量的考核， 把衡量标准放在农民工的就业率上，把就业作为检验教学质量的唯一标准。 总之，只有加强农民工的职业技能教育，才能使农民工拥有一技之长，拥有立身之本，使 他们在由传统的劳动密集型行业向技术密集型行业转移中，能够转得出、留得住、过得好。 三、近几年考公务员变得越来越热，甚至有的地方报考比例已经达到了 200：1，造成了 “千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。 （2010 年吉林公务员面试真题）熊其焰 【参考答案】 近年来，越来越多的人加入到考公务员的行列中，在社会上掀起一股考公务员的热潮。这 有利于公务员队伍补充新鲜血液，加强基层建设，充实干部队伍，也在一定程度上反映了 公务员地位的提升、人民政治意识的增强、以大学生为主体的公民越来越关心国家建设等。 但我们也要看到，公务员热的持续升温，不乏跟风报考、盲目择业的状况，畸形的竞争也 造成了人才的浪费。对此我们应该有一个清醒的认识。 “公务员热”现象的出现，我认为有以下几点原因： 第一，当前的就业形势十分严峻。随着社会竞争越来越激烈，当前的就业形势愈发严峻， 人们的生存压力也越来越大。在中国教育扩招的大背景下，很多人取得了大学文凭，但社 会提供的岗位有限，导致劳动力市场供过于求。报考公务员的竞争也越来越激烈，形成 “千军万马挤独木桥”的局面。 第二，公务员的职业优势成为最大吸引力： （1）公务员职业待遇较好，拥有较高的社会地位。在当代，公务员享有目前中国最为完善 的社会保障，在职业发展、工资福利、退休养老等方面都有较为完备的保障体系，被许多 人称为“铁饭碗”。而且公务员掌握着许多社会资源，在社会阶层序列里处于强势地位， 有一定的成就感。 （2）有关调查表明，大多数考生正是因为公务员工作稳定、收入不错、轻松无压力，才选 择报考这一职业。随着市场的逐渐完善，激烈的社会竞争，很少有企业能经受市场经济的 洗礼，给人以安全稳定感。很多年轻人感到工作压力太大，商场上的高压、纯赢利的文化 氛围、商业化的社会关系都让人身心疲惫。相比较之下，机关单位的工作按部就班，稳定 安逸，而且，现在的公务员只要不犯错，职务只会升不会降。这种稳定和轻松成为人们选 择公务员职业的最大诱惑力。 （3）这也从侧面反映了我国社会保障体系的不足和公务员制度建设的不健全。因为其他行 业的保障性不足，公务员的淘汰机制、考核机制、问责制度等的不完善，更凸显了公务员 这一职业的稳定优势。 第三，中国人的官本位思想，“公务员报考热”的背后折射出中国人对权力的崇拜，受到 了传统文化中的“官本位”思想的影响。中国自古就有官尊民卑的思想，一个公务员，尤 其是上级机关的公务员，即使在其单位内部无权无势，在社会上也能享受到人们尊敬的眼 光。时至今日，“官本位”思想依然影响着不少人的择业观，促使他们做出公务员这个职 业选择。 第四，公务员的考试制度给了考生一个“公开，平等，竞争，择优”的平台，近年来更是 放低招考门槛，如取消户口限制和身份限定，减少专业限制等条件。这也令越来越多的人 有资格、有条件报考公务员。 千军万马挤独木桥，肯定不是一个正常现象。公务员的职位有限，过于畸形的竞争，将给 失败者的心里蒙上巨大阴影；再者，大学里的专业是细分的，“英雄不问出处”，一窝蜂 杀向公务员，是对教育资源和专业人才的极大浪费。因此，针对公务员热的情况，我国应 该采取措施，使用一定的调控手段来平衡与协调。我认为可以使用如下解决办法： 第一，针对当前的就业难大环境，采取多种措施，从多个途径来缓解就业压力。如政府制 订相关政策，积极拓宽就业渠道，号召年轻人去基层、去农村、去西部就业；改革教育体 制，优化课程体系，教育要与产业挂钩，加强对大学生就业观的引导，加强学生的求职技 能，多开展一些联系实际，贴近生活的就业培训；大学生自身需要转变观念，提高综合素 质，从实际情况出发制定自己的职业规划；切实促进经济转型，实现国民经济从以传统制 造业和农业为主，向以先进制造业、现代服务业为主转变，从而大幅度提高经济体对脑力 劳动者的吸纳能力，就业难的问题才能得到根本性的解决。 第二，促进就业环境和谐，使各行业劳动者的生活和地位都得到保障。只有整个就业环境 和谐发展，其他各行各业都具备较好的待遇、保障和发展前景，才能避免人才一窝蜂涌向 公务员队伍的局面出现。 第三，政府要加强公务员考试的监督管理，坚持做到“公开、公平、公正”。完善现有公 务员制度，建立淘汰机制，要让公务员能进也能出，打破人们心中考上公务员就等于一劳 永逸的观念。同时建立完善的公务员考核体系和责任机制，让公务员不再成为“铁饭碗” 和轻松工作的代名词。 第四，在社会上加强宣传，改变人们传统的“官本位”意识，遏制争名逐利之风，宣扬人 民公仆的精神，牢固树立公务员为人民服务的宗旨。 总之，不管自己处在一个什么样的岗位上，只要能为社会贡献力量，实现自己的价值，就 是一个值得为之争取的职业。针对公务员热，首先应该认清自己的现状，是否具有公务员 的要求，不要盲目的去考公务员；其次，公务员不是唯一出路，要正确对待；更要清楚， 一名真正的公务员，不应该把这一职业作为谋取私利的工具，应该认真履行好自己的职责， 树立为国家、为人民服务的思想，争取做一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 的合格公务员。 四、有的人总是感叹怀才不遇，自己的才能得不到施展。但也有人说“有为才有位”。请 谈谈你的观点。（2010 年吉林公务员真题） 【参考答案】 在竞争激烈、科技发展日新月异的今天，人才的数量和质量往往决定一个企业乃至一个国 家在激烈的竞争中能否立于不败之地。而光有人才还不够，还要用好人才。因此，针对题 目中的两种观点，我认为有为和有位都是很必要的，他们之间并不矛盾。 第一，社会需要人才。虽然我国改革开放以来取得了举世瞩目的辉煌成就，但是我们应该 清醒的认识到我们现在还处在社会主义初级阶段，离发达国家还有很大差距，在一些高科 技产业上还远远落后。因此，我们需要更多的人才加入来不断提升自身的实力。 第二，从人才的界定来说，我们需要的是真正的人才是德才兼备型的人才。中共中央、 国务院关于进一步加强人才工作的决定中强调要坚持科学的人才观，只有德才兼备，能 力出众、业绩突出的人才能称作人才。 第三，俗话说“千里马常有，而伯乐不常有”，有了人才很重要，而更重要的是如何用好 人才，给人才建立一个发挥的空间和施展才华的平台。否则，对单位来说是一种损失，对 人才来说也是一种浪费。 由此可见，“有为”和“有位”同等重要。但要把“有为”和“有位”结合起来，我认为 还要做到以下几点： 第一，从个人来说，我们每一个人要活到老学到老，要不断的学习和提升自己各个方面的 综合素质和能力，对自己高标准严要求，不断地向人才的标准靠拢。 第二，从政府来说，一方面要树立科学的人才观，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能 力和业绩作为衡量人才的主要标准，坚持“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份， 不拘一格选人才”。另一方面，要搭建一个良好的事业平台，要让适合的人做适合的人， 做到物尽其用，人尽其能。孔子有云，名正则能言顺，给相应的人才提供相应的职位能更 好的帮助他们发挥自己的能力。 总之，小康大业，人才为本。从我自身来说，这就要求我们在平时的工作和学习中不断地 向书本求知，向他人求教，向实践求真，加强自己的道德素养和业务水平的建设，把自己 培养成国家需要、社会需要的人才；另一方面，现在大部门的职位都是采取竞争上岗的方 式，因此在机会来临时也要积极进取，勇敢地展现自己，为自己谋求更好的发展和更大的 舞台。 五、内容为种树。第一个人挖坑，第二个种树的人没有来，第三个人直接将第一个人挖好 的坑埋上。你对这有什么看法？（2007 年吉林公务员面试真题）潘思阳 【参考答案】 首先，这幅漫画隐喻了我们政府在工作中由于种种原因，搞“面子工程”、“政绩工程”， 浪费了大量财力物力，而没有为百姓谋得实利。这些情况不仅浪费了纳税人的钱，往往也 会浪费大量人力物力，甚至是浪费大量自然资源，给人民群众利益造成了损失，给党和政 府的事业造成了阻碍，给建设和谐社会的进程带来了很大的负面效果，因此需要引起我们 的重视。 其次，出现这种情况的原因往往有以下几个方面：一方面，有些领导干部思想上对工作积 极性不高，对工作缺乏热情，没有把群众利益放在心上，没有把群众的事当作自己的事， 或者冒进，或者消极怠工，思想上存在重大问题。另一方面，许多领导干部的工作方式存 在问题，在工作中作“三拍干部”，出主意时拍脑袋，做决策时拍胸脯，工作遇到了困难 拍屁股走人。没有经过实际调查，没有经过民主讨论，没有经过充分地论证和宣传，导致 政策、措施的合理性、可行性没有得到保障，上下级意见不统一，前后任意见不统一，事 业进展缓慢甚至停滞。同时，我们的许多工作还缺乏完善的制度监督和保障。 最后，对于这些情况，我们应该从以下几个方面入手解决： 其一，要加强干部的思想教育，充分认识到群众利益无小事，自己是人民的公仆而不是管 理者，应该从思想上转变观念，为人民群众服务。 其二，要加强干部的工作作风建设，提高我们党的执政能力，杜绝种种不良的工作作风， 在实际工作中提高效率，保证决策的合理性、科学性、民主性和一致性。 其三，要完善法治建设和制度建设，让我们的工作事前有民主程序，事中有监督程序，事 后有问责制度，让领导干部有多大权，负多大责，从制度上保证工作中少出失误，甚至是 不出失误。 如果我有幸能够成为一名公务员，我一定在思想上、作风上不断加强学习，提高认识，同 时主动接受制度的约束和监督，保证在工作中不出现漫画中的种种错误，全心全意为人民 服务，为建设社会主义和谐社会贡献力量。 一、材料解析 2011 年吉林公务员考试（甲级）申论考试，从主题来看，是高度关注社会热点，密切联 系时政要点的。材料体现主题，我们可以通过分析材料的内容来更好地把握这次考试的主 题，并进一步理解和作答好相应的题目。 （一）主题：城市建设要提高人民幸福感。 2010 年世博会在中国上海的成功举办，让“城市，让生活更美好”这一口号成为人们 热议以及政府关注的对象。城市究竟要沿着什么样的方向、遵照什么样的理念来建设，也 是当下人们关注的热点。 显然，2011 年吉林（甲级）申论考试也是高度关注了这一点。前两段材料是从关注民 生、提高人民幸福感的角度来谈城市建设，第三部分材料，虽然是从文化保护的层面看待 当前的城市建设，但由于文化古迹的保护，归根到底仍然是为了生活于其间的百姓更好地 去享用它们，所以这一部分材料仍然可以和前两部分材料归入到同一个主题下，即城市建 设要提高人民幸福感。 （二）主题关键词一：幸福 从“幸福广东”口号的提出，到北京“十二五”规划写入“让人民生活得更幸福”， 再到重庆提出到 2015 年“农民人均收入翻一番，城镇居民收入增长 75%”，率先将衡量社 会贫富差距的基尼系数的调控写入规划，并宣示要成为“居民幸福感最强的地区之一”， 及至 2 月 27 日，温家宝总理在与网民交流时将“幸福”解读为“让人们生活得舒心、安心、 放心，对未来有信心”，我们可以看出，让人民更幸福、建设“幸福中国”已经成为我国 各级政府的工作重点和目标之一。 在这样的社会大背景下，今年吉林（甲级）申论考试密切联系时政热点，在前两部分 材料，分别以广东和成都作为切入点，谈起了“幸福”这一话题。 其中，第一部分材料，主要是介绍广东绿道网的建设情况，包括意图设想、实施过程 以及所带来的积极影响和深远意义，从内容要点上看，是非常完整的事例型材料，它几乎 涉及到了一个热点事件所应包涵的所有方面，便于考生整体理解。这种偏重叙述性的材料， 阅读难度也相对减小，它是考生作答第一题的重要参考。 第二部分材料，讲到了影响人民幸福感的因素。从材料内容来看，层次还是较为清晰 的，提出了包括大型国际活动、城市资源建设、加强绿化等等在内的、会影响到城市居民 幸福感的因素。这部分材料，并不单单是纯粹的事实说教，还穿插了广东和成都的具体作 法。这就对考生的阅读理解能力和综合分析能力提出了更高的要求。它是考生作答第二题 的重要参考。 （二）主题关键词三：文化 这一关键词主要出现在第三部分材料。它是从文化保护的角度切入，谈了在城市发展 中出现的文化古迹遭破坏的现实状况。 和前两部分资料的同时出现，实际上缩小了文化保护更宽泛的外延意义。也是提醒考 生，在理解这一部分材料时，要结合前面的材料内容，把文化保护与提高人民幸福感、优 化城市发展秩序相结合，这样理解就统一了材料的主题。 第三部分材料是作答第三题和第四题的重要参考。 二、解题思路 这次考试，题目的设置非常规范。四道大题，分别是极其典型的归纳概括题、综合分 析题、提出对策题以及文章论述题。而且题目的表述非常清晰、明确，减少了考生理解题 目的难度，直接关注答案要点即可。 问题一：根据材料中广东绿道网建设，总结绿道网建设的经验和意义 要求分析合理，条例清晰，总结全面，字数在 400 字以内。（20 分） 【解题思路】该题归纳概括题，要求考生总结广东省建设“绿道网”的主要经验并指 出建设“绿道网”的意义所在。它包括两小问：经验，意义。侧重考生考生的阅读理解能 力。 无论是经验还是意义，第一部分材料中都有相关内容，考生需要做的就是归纳、概括、 提炼材料中的要点，并连缀组合中完整的答案。 从作答要求看，“内容全面”，是它的首要要求。考生要注意答案的全面性。答案要 点集中体现在第一部分材料，所以，考生在提炼要点是，要仔细，尽可能地获取更多的信 息点。“观点明确”，则是要去考生在作答时，主要观点一定要明确，也就是说，最重要 的答案要点，无论是在结构安排上还是语言表述上，都要突出、鲜明，能够让阅卷者一眼 抓到你的思考逻辑。相对来说，这一点是难度稍大的。“条理清晰”，重在考查考生是否 具备将答案按照正常的逻辑顺序，层次分明地写出来的能力，它是相对较为次要的要求。 第一题还是较为好答。考生可能存在答案要点不全的问题，但不应出现不会答的现象。 问题二：结合材料中广东和成都上榜幸福城，分析影响幸福城的主要因素。 要求分析合理，条例清晰，字数在 300 字以内。（20 分） 【解题思路】该题属于综合分析题。要求考生以广州、成都等上榜城市为例，分析影 响入选幸福城市的重要因素。