2011年首都经济贸易大学在职研究生师资优势

2011 年首都经济贸易大学在职研究生师资优势 可申请硕士学位 郑海航 1964 年 9 月1968 年 7 月 中国人民大学本科毕业 1978 年 9 月1981 年 7 月 中国社会科学院研究生院工业经济系 获硕士学位 1985 年 9 月1988 年 7 月 中国社会科学院研究生院工业经济系 获博士学位 19881989 年 赴日本明治大学做访问学者，做中日企业经营管理比较研究 19881989 年 赴日本明治大学做访问学者，做中日企业经营管理比较研究 工作经历： 19811984 年 中国社科院工经所从事研究工作 19891997 年 中国社科院工经所企业管理研究室和中国工业经济杂志社任研究室主 任、研究员、杂志社社长、博士生导师等工作 997至今 首都经济贸易大学任副校长、教授、博士生导师、 首都经济贸易大学学报 、 经济与管理研究 、 当代经理人 （北京经济暸望 ）杂志主编 教研领域： 企业组织与治理、国有企业管理与改革、企业家问题 19811984 年 中国社科院工经所从事研究工作 19891997 年 中国社科院工经所企业管理研究室和中国工业经济杂志社任研究室主 任、研究员、杂志社社长、博士生导师等工作 1997至今 首都经济贸易大学任副校长、教授、博士生导师、 首都经济贸易大学学报 、 经济与管理研究 、 当代经理人 （北京经济暸望 ）杂志主编 教育领域： 企业组织与治理、国有企业管理与改革、企业家问题 所授课程： 本校讲授课程（博士、硕士生和本科生）: 组织行为学、公司治理 荣誉称号： 1. 国务院特殊津贴专家 2. 北京市有突出贡献专家 成果获奖： 12002 年中国企业理论五十年教育部全国人文社科优秀成果二等奖 第一作者 2. 2002 年中国企业理论五十年北京市哲学社科优秀成果二等奖 第一作者 3. 2004 年 7 月 论中国企业家成长 北京市管理干部优秀论文一等奖 独立作者 4 论中国企业家成长校级一等奖 5. 1998 年国有企业亏损研究获首届蒋一苇企业改革与发展学术基金奖， 1998 年又获 孙治方经济科学基金奖。 6 试论企业领导体制的改革获全国优秀论文一等奖。 7 关于理想企业经营机制的建立获全国征文优秀论文二等奖。 社会兼职： 1.中国企业管理研究会副会长 2. 中国工业经济研究与开发促进会副理事长 3. 中国经济期刊联合会副会长 4. 日本明治大学客座教授 5 .中国人民大学、吉林大学、山东大学、青岛海洋大学、上海理工大学、河北经贸大学、 延边科学技术大学等高校兼职教授 3 / 8 6. 教育部重点研究基地吉林大学国有经济研究中心学术委员会主任 7. 中国企业联合会常务理事和企业管理现代化委员会副主任 8. 国家社科基金奖评审组专家 9. 北京行为科学学会会长 10. 北京市管理学科硕士点评审组组长 11. 北京市社科规划学科组专家 12. 北京市教授职称评审委管理学组组长 戚聿东 1992 年 7 月1999 年 3 月 首都经济贸易大学财政系教师，先后任助教、讲师、副教授 1994 年 1 月1994 年 7 月 国务院发展研究中心宏观经济研究部研究人员（借调） 1994 年 8 月1995 年 3 月 国家经济贸易委员会经济政策协调司工作人员（借调） 1999 年 3 月2002 年 5 月 首都经济贸易大学学报 常务副主编兼编辑部主任 2001 年 1 月目 前 首都经济贸易大学中国产业经济研究中心常务副主任、主任 2002 年 5 月2005 年 3 月 首都经济贸易大学工商管理学院副院长、企业管理系副主任 2003 年 6 月2008 年 12 月 首都经济贸易大学 MBA 教育中心常务副主任、代主任 2005 年 3 月目 前 首都经济贸易大学党委委员，工商管理学院院长，博士生导 师 教研领域： 产业组织与政府规制 公司治理、财务管理 科研成果： 主持国家社科基金重大项目、重点项目等国家级项目 3 项，主持和参与省部级重大项目、 重点项目等 10 余项，主持大型企业委托项目 20 余项。著有中国现代垄断经济研究 等 6 部较有影响的专著。在经济研究 、 管理世界 、 改革 、 中国工业经济等著名 期刊发表论文 120 余篇，其中 20 余篇被新华文摘 、中国人民大学书报资料中心专题资 料和有关高级内参转载，研究成果被广泛引用，产生了较大的学术反响和政策影响。接受 中央电视台、中国日报、经济日报、光明日报、经济参考报、中国财经报、中国经济时报、 中华工商时报、南方周末、证券日报、 三联生活周刊 、 东方财经 （香港） 、新浪网等媒 体学术专访 50 余次，在国际、国内学术研讨会做主题演讲 50 余次，在全国高校进行学术 讲座 30 余次，为全国企业家和著名企业进行培训 300 余次。研究成果获教育部中国高校 人文社会科学研究优秀成果二等奖、三等奖，蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀论文奖, 北京市哲学社会科学优秀成果二等奖，北京市高等学校第三届哲学社会科学中青年优秀成 果奖，首都经济贸易大学优秀成果一等奖等。1995 年入选中国社会科学家大辞典 （英 文版） 。 荣誉称号： 11995 年 被中共北京市委和北京市政府授予“北京市优秀青年知识分子”称号 21996 年 被北京市教育委员会授予“北京市高等学校优秀青年骨干教师”称号 31998 年 被北京市教育委员会授予“北京市高等学校学科带头人”称号 41998 年 被北京市科技干部局授予“北京市跨世纪优秀人才”称号 52002 年 被中共北京市委宣传部选为北京市新世纪理论人才“百人工程”人选 62005 年 被北京市总工会授予“北京市教育创新标兵”称号 72005 年 被北京市教育委员会授予“北京市属市管高校拔尖创新人才”称号 82008 年 被中共北京市委教育工委授予“北京高校优秀共产党员”称号 92008 年 被北京市人事局评为“百千万人才工程北京市级人选” 10.2008 年 国务院政府特殊津贴专家 5 / 8 11.2009 年 北京市属高校高层次人才 社会兼职： 1 国家商务部 WTO 新一轮多边贸易谈判专家组成员 2 中华人民共和国反垄断法审查修改专家委员会成员 3国家发展和改革委员会价格政策专家委员会成员 4北京市社会科学界联合会常务委员 5首都企业改革与发展研究会秘书长 6中国企业管理研究会常务理事 7中国工业经济学会副理事长，学术委员会委员 8北京市经济学总会理事 9山东大学经济学院博士生导师（国家重点学科） 10吉林大学中国国有经济研究中心研究员（国家教育部人文社科重点研究基地） 11东北财经大学产业组织与企业组织研究中心研究员(国家重点学科和国家教育部人文社 科重点研究基地 ) 12暨南大学产业经济研究院研究员（国家重点学科） 13浙江财经学院兼职教授 14江西财经大学产业组织与政府规制研究中心研究员（江西省人文社科重点研究基地） 15黄河科技大学终身教授 16乐凯胶片股份有限公司独立董事兼审计委员会主任、薪酬委员会主任 （2002 2007 年 8 月，两届） 17华夏银行股份有限公司独立董事兼关联交易控制委员会主任，审计委员会委员，薪酬 与考核委员会委员（2004 年 6 月2007 年 9 月第一届， 2004 年 9 月目前，第二届） 18中通客车控股股份有限公司独立董事兼审计委员会主任，战略委员会委员（2007 年 12 月 目前） 19浙江稠州商业银行独立董事（2007 年 11 月目前） 附录： 首都经济贸易大学企业管理在职研究生招生简章 首都经济贸易大学创建于 1956 年,至今是北京惟一具有企业管理专业本科、硕士、博 士三点一线学位授予权的单位。工商管理学院多次引进美国 MBA 的前沿教程和世界 500 强企业的管理实践案例，经过 46 年的积累与沉淀，创建本套贯通中外的企业管理课程体 系，以不断满足加入 WTO 以来中国企业对高级管理人才的迫切需要。历届毕业学员广泛 就职国内外著名企业和咨询机构，从事管理、营销、咨询和财务等工作，在政界和企业界 享负盛誉。 课程优势 前沿课程：引进美国 MBA 前沿教程，经过 46 年的积累与沉淀，课程紧密结合当前企业经 营管理的步伐，注重问题导向，针对管理职能，进行整合式培训。完善的班务管理制度， 使教学质量始终保持最优状态。 实战实用：世界 500 强企业的管理实践案例，专业工具详解、管理故事分享、实操难题解 答，对学员进行领导诊断、强化训练、经验分享，使学员在更多借鉴和实战训练中理清思 路和方法。 师资强大：企业管理、MBA 研究中心强档执教，联袂业界成功企业家、著名实战派管理 专家，整合最优配置的师资队伍。戚聿东教授、邹昭晞教授、吴冬梅教授、郑海航教授、 7 / 8 崔佳颖教授等。 人脉平台：校友会“学员-CLUB“，校友会定期组织班级活动、校内论坛等学术休闲活动。 参加课程学习的学员，来自各行各业，可以在学习的同时，搭建广泛人脉，实现资源共享、 助推事业成功。 培养方式 1、学制两年，利用周末及公众节假日上课； 2、北京周末班、利用周末时间上课； 3、全国集中班，利用法定节假日集中授课； 4、采取面授与自学(文献资料阅读)相结合的学习方式； 课程设置 学位课： (1)现代企业管理(2) 市场营销学 (3)企业战略管理(4)财务管理实务 (5)社会主义经济学(6) 生产运营管理 (7)科学社会主义理论与实践 专业课： (1)组织行为学(2) 证券投融资 (3)电子商务与企业起源规划（ERP） (4)运营与供应链管理(5) 税务筹划 (6)企业人力资源管理(7)英 语 专题讲座： (1)管理沟通 (2)沙盘模拟(3)小组讨论 注：每年按首都经济贸易大学最新“研究生培养方案”及趋势调整设置。 入学条件 1、遵纪守法、品行端正的在职人员； 2、受教育背景，须符合下列条件之一： (1)大学本科毕业； (2)大学专科毕业（