2012年河南继教 (2)_第1页
2012年河南继教 (2)_第2页
2012年河南继教 (2)_第3页
2012年河南继教 (2)_第4页
2012年河南继教 (2)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2012 河南继续教育考试(企业卷)正式考试 总分:100.0 分 答卷时间【60 分钟】 还剩【0:59:45】 字体 大中小 一、单项选择题 (本题型共 10 题,每小题 5 分,共 50 分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。 多选、错选、不选均不得分。) 1. 下列各项中,不属于技术准备的内容的是( )。 A多沟通、多讨论、多宣传、多培训 B划分各个责任中心,建立健全的组织架构,使权、责、利更清晰 C做好战略分析和决策,确定战略目标 D设计好健全的绩效考核体系 A B C D 2. “小金库”治理工作鼓励自查,对自查发现的问题要( )处理。 A从重从严 B一律严肃处理 C一律不处理 D从轻从宽 A B C D 3. 根据社会团体和国有企业“小金库”专项治理工作举报奖励办法,经核查属实的举报,将按照查实的 设立“小金库”金额的 3%-5%,给予举报人奖励,奖励资金最高额为人民币( )万元。 A5 B8 C10 D12 A B C D 4. 下列不属于目标利润的可行性分析法的是( )。 A量本利分析法 B与同行业水平比较 C与公司销售部门座谈 D与历史数据进行对比 A B C D 5. 承担应收账款预算表的编制工作最为方便的部门是( ) A生产部门 B财务部门 C销售部门 D采购部门 A B C D 6. 销售预算是整个预算编制的起点,其编制依据为( )。 A业务预算 B生产预算 C销售预测 D现金预算 A B C D 7. 基于一系列可预见的业务量水平编制的、能适应多种情况的预算是( )。 A固定预算 B弹性预算 C增量预算 D零基预算 A B C D 8. 防治“小金库”长效机制建设主要涉及( )三个方面。 A体制、机制和制度 B现金、存款和资金 C资产、房产和财产 D账户、账表和账簿 A B C D 9. “小金库”与“账外账”的关系是( )。 A二者没有关系 B“小金库”只是“账外账”的一种表现形式,两者既有联系,又有区别,但都属于违规违法行为 C二者等价 D“账外账” 是“小金库” 的一种表现形式 A B C D 10. 下列属于人文方面准备工作的是( )。 A企业最高权力者的重视与支持,尤其是在刚开始实施预算管理时 B对仓库容量和各机器的产能以及可利用率进行统计,有各相关负责人签字 C建立健全的会计财务制度 D划分各个责任中心,建立健全的组织架构,是权责利更清晰 A B C D 二、判断题 (本题型共 10 题,每小题 5 分,共 50 分。) 1. “预算松弛”是指预算执行者的低估收入、高估成本、低估利润、夸大完成预算的困难等,或者为了争取 新投资项目,在项目申报时压低支出预算,当项目被批准后,又不断扩大投资规模或稍带其他项目的“钓 鱼”行为。( ) 对 错 2. 2011 年“小金库”专项治理工作的重点是增加财政收入。( ) 对 错 3. 确定目标利润的方法有增长百分比法、量本利分析法、资产报酬率法。( ) 对 错 4. 在市场预测推算表中,“销售收入=(目标利润+固定成本)/(1-变动成本率)”。( ) 对 错 5. 在预算的拓展期,预算的侧重点为资金预算开源营销、成本加成定价。( ) 对 错 6. 单位主要负责人是本单位“小金库”自查自纠的第一责任人,对自查自纠情况负完全责任。( ) 对 错 7. 企业类“小金库”的存放形态主要包括现金、固定资产、银行存款等,不包括有价证券、股权和债权。( ) 对 错 8. 零基预算的本质,是指对于每项作业活动或职能,都不能认为它的存在时必然的,而应该抱着怀疑的态度, 来重新评估,以期望及时发现效益不佳的企业,杜绝资源浪费及缺乏效率的情况。( ) 对 错 9. 销售预算编制的内容是按品种编制的销售预算表(按季度或月份编制);按地区、客户编制的销售预算表 (按季度或月份编制);应收账款预算(按季度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论