2011年度县委组织部四个带动工作总结

2011 年上半年*县委组织部“四个带动” 工 作 总 结 县“ 四个 带动 ”领导小 组综合协调办公室： 2011 年以来，我部认真贯彻落实县委县政府“四个带动” 战略部署，根据上级文件精神，成立领导机构，深入宣传发 动，制定下发有关工作方案、工作计划，强化工作督查，务求 工作实效，圆满完成了各项工作任务。现将我部“四个带动” 工作完成情况总结如下： 一、主要工作情况： 1、以“四联四创”为重点，努力打造组织工作新品牌。按 照县委要求，组织部坚持以科学发展观为指导，以创新的思 路谋划基层党建工作，继续深入开展以“ 领导联点、党员联 手、支部联建、企村联姻，创新农村建设示范村、创一村一 品 发展样 板村、创基层组织建设双强村、创民主和谐文明 村” 为 主题 的“ 四联四 创”活动，目前，全县 120 个县直单位、 60 家规模企业党组织与 68 个村党支部“ 结对联姻” ，3500 名 县直党员与 4200 名农村党员“拉手交友 ”。全县 90%以上的 村达到“五个好 ”村党支部 标准， “一村一品” 专业村达到 137 个，市级以上新农村建设示范村达到 25 个，生态文明新村 达到 160 个。 “四联四 创” 活动找准了统 筹城乡党建的有效抓 手，推动了城乡基层党组织交流融合，促进了县域经济社会 持续健康快速发展。我县连续五次（南阳市唯一）被授予全省 2 和全市“农 村基层组织 建设先进县” ，被中 组部授予“干部人 事档案工作目标管理一级单位”；被省委组织部分别授予和 确定为“全省 组织工作先 进单位” 、“组工信访工作先进单位”、 “全省党建工作联系点 ”、“非公有制企业党建工作联系点”、 “组 织信访工作联系点”、 “组工调研工作联 系点”。 2、以村支部书记职业化管理为重点，探索组织工作新 路子。一是实施任职竞聘制，推行岗位专职化。加强村干部 后备人才选储，对村支书进行专岗选配，拓宽选任渠道，优 化村党支部书记队伍结构和素质。进一步明确了村支书七项 重点职责，建立了村支书职业化管理档案和值班坐班工作制 度。二是实施绩效奖惩制，推行报酬工薪化。强化村党支部 书记绩效管理，明确补贴标准、考评办法和奖励标准。从元 月份开始对全县 299 个村支书建立了工资卡，逐月发放了基 本工资。三是实施践诺淘汰制，推行管理科学化。健全了村 支书岗位目标责任制，完善了民主评议和监督制度，建立了 经常性培训制度、重大事项报告制度、问责约束淘汰制度。 目前已经调整了 5 名村（社区）党支部书记。四是实施成长激 励制，推行发展持续化。坚持做好从优秀村党支部书记队伍 中考试录用乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员工作， 持续开展“ 红旗村党支部 书记” 和“优秀村党支部书记”评选 活动。严格落实离任村党支部书记待遇，为在职村党支部书 记办理了社会养老保险。通过各项有效措施，使村支部书记 发展上有出路，政治上有前途，退职后有保障。切实解除其 3 后顾之忧。推行村党支部书记队伍职业化管理，有效改善了 干部结构，优化了干部队伍，激活了内在动力，农村基层党 组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。 3、加强组织部门自身建设，围绕全县经济社会发展大 局提供服务。县委组织部以实现机关工作制度化、素质建设 经常化、干部管理规范化为目标，通过采取切实可行的方式 方法，建立行之有效的约束机制，探索了一条加强自身建设 的有效途径。一是抓关键，促转变，实现机关工作制度化。围 绕组织工作服务经济建设这个中心，努力转变工作作风，改 进工作方法，提高服务基层、服务群众的水平。同时在*党 建网上进行部务公开，设立干部监督举报信箱，将部内干部 及所承担工作和标准向全社会公布，有力地促进了全体组工 干部为基层和群众办实事、办好事的主动性，急群众之所急， 想群众之所想，严格自律、务实进取的工作作风不断得到弘 扬。二是抓根本，促提高，实现素质建设经常化。县委组织部 以提高政治、业务素质为重点，着重抓好组工干部的思想政 治建设、作风建设和职业道德建设，大力培养和提高组工干 部围绕中心、服务大局、解决实际问题的能力，尤其是加大 实践锻炼与理论应用的结合度。多管齐下的持续教育，注重 长效的全程培养，极大地促进了组工干部的素质建设进程。 三是抓机制，促落实，实现干部管理规范化。为了加强对干 部的激励、约束、管理，促进工作落实，县委组织部实施以制 管人、以章理部。通过对实际工作的反复研究、总结，制定出 4 涵盖机关每一个岗位工作职责、行为规范、职业道德，以及 党组织活动和事务管理等内容的一整套工作运行机制和干 部管理规范，既职责明确，又便于进行协调、齐抓共管；既能 有效贯彻落实上级决策部署，又能充分调动各方面积极性； 既能迅速反映各方面信息，又能及时处理各种问题，更好地 服务全县工作大局。 二、下步工作打算 一是深入推进统筹城乡党建“四联四创” 活动。突出抓好 活动的组织协调、典型培育和督查指导工作，以点带面，整 体推进，确保活动取得实效，并以“四联 四创” 活动为抓手， 构建统筹城乡党建工作新格局；做好活动的调研和宣传工作， 创造经验、打造品牌，力争走在全市、全省的前列。二是加强 村党支部书记队伍职业化管理的完善总结工作。完善村党支 部书记队