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安全医院建设又有新举措。 1、安全是生产力、是效益、是立院之本理念已深入人心。 我们利用院周会、科周会宣传安全的重要性,并结合本院和 外院医患纠纷实例,剖析纠纷发生原因,从中吸取教训。通 过持续宣讲和剖析,加强安全管理,将不安全隐患消灭在萌 芽状态已成为员工的自觉行为,安全是生产力、是效益、是 立院之本理念深入人心。 2、定期不定期开展安全自查和大检查,对存在的安全隐 患及时整改,防止出现不安全事件在我院已成常态。年初, 为了保证急救车辆安全及时运行,我们结合国家加强急救中 心建设契机,多方筹措资金 80 多万元购置了 4 台新救护车, 新救护车的投入使用不但能及时的接送危重患者,还消除了 旧救护车的安全隐患。为保障患者就医安全,我院进一步规 范保卫科建设,聘请有执法权的人员上岗,添置了保卫器材, 更换了 95 处摄像头。投资 70 多万元增设了双路电源,解决 了制约医院正常运行的停电问题,同时也保证了患者的生命 安全。同时医院和科室成立了安全生产领导小组,负责安全 生产的组织和领导,实行一岗双责和目标任务的层层分解, 形成了人人是安全员,人人抓安全的局面。 3、制定制度,严格奖惩。为了使安全生产有章可循,我 们制定了青龙县医院关于违反医疗质量和安全管理规定的 处罚规定,在实际工作中对违反办法的人和科室严格进行 处罚,对于安全生产工作做的好的从安全基金中给予奖励。 同时将安全生产与评先评优和晋职晋档挂钩。 4、妥善处理医患纠纷。一年来我们依托法院和第三方调 解委员会妥善处理了 12 起医患纠纷,这些纠纷的妥善处理 既保护了患者的合法权益,有保护了国有资产的流失;既维 护了医疗环境,又对社会稳定起到了积极的作用。 二、加强医院内部管理 1、费用控制 为了切实落实控费方案,控制医药费用过快增长,院里 决定成立控费领导小组,负责控费方案的实施、检查、反馈。 在保证患者安全的前提下,采取以下措施进行控制医药费用。 (一)合理检查: (1)、大型检查阳性率符合规定。 (2)、推行同级医院检查结果互认。 (3)、有选择、有目的开展检查: (二)合理用药: (1)、按卫生部抗菌药物临床应用指导原则规定使用 抗生素。 (2)、积极推广使用基本用药,力争基本用药使用达到 50%。 (3)、严格执行青龙县医院门诊处方管理规定。 (4)、定期开展处方点评。 (三)合理治疗: (1)、坚持主诊医师负责制及集体制订治疗方案制。 (2)、继续推行临床路径管理,在原有 38 个病种的基础 上逐步向所有病种推广。 (四)尽量缩短病人住院日。 (五)控制高价耗材和一次性物品使用。 (六)严格控制血制品的使用。 (七)严格控制、类技术开展。 2、临床路径管理 开展了临床路径管理。目前进入临床路径管理的病种 为 40 个,下一步我们将向所有病种扩展,争取把各专业常见 病、多发病全部纳入临床路径管理,逐渐完善各病种临床实 施的可操作性,加强监管力度保障入组率及完成率。目前入 组率全年平均达到 50%以上的病种及入组后完成率全年平 均达到 70%以上的病种有 20 个左右。按病种付费我院目前 8 个病种:结节性甲状腺肿、急性单纯性阑尾炎、胆石症、老 年性白内障、自然临产阴道分娩、计划性剖宫产、子宫平滑 肌瘤经腹次全子宫切除、子宫平滑肌瘤经腹全子宫切除术。 临床路径管理不仅能规范医务人员行为,降低差错事故发生, 还能较好的控制费用,为下一步按病种和按人头付费打下良 好基础。 3、加强平安医院建设 通过强化员工的安全意识、责任意识、服务意识、规范员 工的行为、购置必要的设备等加强安全医院建设,成立了警 务室、一键报警系统与市公安局联动。 三、城乡对口支援工作 1、组织领导: 我院成立对口支援小组,院长段文民亲自任组长,副院 长李小廷任副组长,成员由科教科主任及部分职能科室主任 担任,负责协调及日常管理工作,拟定制定对口支援实施方 案和工作计划等。 2、人员选派: 从我院选派具有中级以上职称、业务水平高、服务意识 强、身体健康的医务人员到农村开展服务。重点选派业务骨 干,人员数量不足时,可从近年符合晋升副主任医师条件的 医疗技术人员中选派。 3、阶段性成果: 2012 年至今共支援 8 所卫生院,支援医师 22 人,门诊诊
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