简论工会在企业文化建设中的作用

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 简论工会在企业文化建设中的作用 企业文化是企业的灵魂，是企业 人格化的具体体现，？代表着企业内在 的竞争能力。企业文化建设是一项长期、 复杂的系统工程，建设企业文化的过程， 其实就是把企业的思想政治工作与企业 经营相结合的过程。笔者认为，工会能 在企业文化建设中发挥独特作用。 中国论文网 /7/view-12792632.htm 一、工会在企业文化建设中具有 不可替代的优势 所谓企业文化是指企业在长期生 产经营活动中所创造的具有本企业特色 的文化观念、文化形式和行为规范，以 及与之相适应的企业管理制度和组织机 构。是一种以人为管理主体，以企业精 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 神为核心，以群体行为为基础，以追求 最佳经济效益为目标的企业管理的新理 论和实践活动。企业文化体现了企业及 其成员的价值准则、经营哲学、共同信 念和凝聚力，是企业员工在长期的工作 实践中培育形成并共同遵守的最高目标、 价值标准、基本信念及行为规范。 工会在企业文化建设中具有独特 的不可替代的优势。首先，工会具有组 织优势。工会有健全的组织体系，健全 的工作制度和活动制度，自上而下始终 形成完整的工作网络，具有得天独厚的 群众基础条件，有利于动员和组织职工 投入到企业文化建设中去，在企业文化 建设中具有举足轻重的作用。其次，工 会具有阵地优势。企业文化建设需要开 展看得见摸得着的活动，无论是宣传发 动、教育引导，还是活动熏陶，都需要 具备一定的场所和必要的设施，工会拥 有的这些各种完善的文体活动设施，为 动员引导职工投入企业文化建设创造了 极为有利的条件。第三，工会具有活动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 载体优势。建设企业文化需要各种载体， 建设企业文化工会可以发动职工参加各 种协会和兴趣小组，如职工读书小组、 文艺会演、各种演唱会、演讲比赛、体 育运动会、美术、摄影、书法展览、知 识竞赛、岗位练功、业务技能比赛等职 工喜闻乐见的活动载体，充分运用好这 些载体，开展符合企业实际贴近职工的 寓教于乐的活动，对企业文化建设具有 重要作用。第四，工会具有工作优势。 工会是职工自愿参加的群众性组织，其 群众性的工作方式方法容易为职工所接 受。工会有着组织开展群众性活动的优 势和传统，所开展的各种活动大多是群 众性活动，采取职工喜闻乐见的方式发 动职工广泛参与，因而容易得到职工的 理解和支持。正是由于工会在企业文化 建设中负有重大的责任并拥有独特的优 势，在企业文化建设中具有不可替代的 教育与指导作用，实践与引导作用，创 新与提高作用，因此工会在企业文化建 设中能够发挥十分重要的作用并不可替 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 代。 二、工会参与企业文化建设的途 径 要发挥工会企业文化建设的作用， 就必须正确选择参与企业文化建设的措 施和途径。才能达到事半功倍的效果。 从工会在建设企业文化的优势和作用来 看，工会参与企业文化建设的措施和方 法很多，主要有五个方面：其一，抓规 划。要把企业文化建设纳入到工会的整 体工作中去，作为一项系统工程来规划 运作和培育，？有计划、有步骤地按照 党政部门的安排，参与企业文化建设， 并把它作为工会工作的一项重要内容。 其二，抓典型。要善于发现和总结先进 经验树立典型。职工群众中蕴藏着无穷 的智慧和力量，是企业文化形成的基础， 他们在生产实践中创造和积累了许多经 验，工会组织要善于从他们身上发现闪 光点和共同点进行推广，不断丰富企业 文化；其三，抓管理。要切实抓好民主 管理。民主管理是职工群众参与企业管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 理的有效形式，通过切实有效的民主管 理，可以增强职工的主人翁意识，为职 工提供发挥聪明才智的舞台和机会，逐 步形成各尽所能、各展其才的良好氛围； 其四，抓活动。要经常组织开展各种职 工喜闻乐见的活动，使他们在活动中丰 富知识陶冶情操，使企业文化的基础得 到加强；其五，抓教育。工会组织要协 助党政组织加强对职工的思想教育，引 导职工树立正确的人生观、价值观，提 高职工的道德情操。加强对职工的岗位 技术培训，提高业务素质。 三、工会在企业文化建设中的作 用 工会是企业重要的组成部分，工 会在企业文化建设中具有不可替代的优 势和作用，因此，工会应把企业文化作 为一项系统工程来运作和培育，充分发 挥工会在企业文化建设中的主导作用。 1、发挥宣传造势作用，积极培 育参与主体。工会要充分运用各种宣传 教育阵地和载体，大造声势，广泛宣传 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 企业文化建设的重要性，宣传企业文化 建设的内涵，强化经济效益和社会效益 相得益彰的效益意识；强化切实维护职 工合法权益的维权意识；强化企业文化 创新意识。在提高人的认识，统一人的 思想，规范人的行为，塑造人的精神， 凝聚人的力量上下功夫，使广大职工在 企业文化建设上形成共识，自觉增加关 注度，增强使命感和责任感，自觉投身 企业文化建设，真正发挥职工在企业文 化建设中的主体作用。 2、发挥教育引导作用，加强队 伍素质建设。工会在企业文化建设中具 有教育和指导作用，要通过各种形式的 宣传教育，帮助职工不断提高思想政治 觉悟，提高科学文化素质，提高业务和 技术水平。发挥自身的优势和特点，以 理想信念为核心，通过业余读书小组、 理论小组等形式，组织职工开展自我教 育活动，帮助职工树立正确的世界观、 人生观、价值观，引导企业和职工大力 培育努力实践的企业精神。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 3、发挥阵地载体作用，倾力满 足文化需求。满足职工文化需求，引导 职工参加形式多样、健康向上的文体活 动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力和 向心力，是企业文化建设的重要任务。 要积极探索市场经济条件下职工之家及 文体娱乐场所等企业文化阵地建设的新 思路、新途径，努力构建一种体现党的 要求，符合艺术规律，大众化与先进性 相统一的企业文化体系。 4、发挥组织指导作用，强化企 业文化培训。建设企业文化，必须发挥 工会的组织指导作用，调动广大员工参 与建设企业文化的积极性，向他们灌输 建立现代企业文化的理念，做好组织宣 传与教育工作，激发广大员工的创新热 情，使企业管理规章更加符合以人为本 管理原则。抓好职工培训工作，？加强