学校文明单位自查报告

学校文明单位自查报告 学校占地面积 3 万平方米，建筑面积 1.6 万平方米。目前共有 41 个教学班，在 校学生 2317 名，在职教职工 165 名，其中专职任课教师 156 名，中学高级教师 18 名，中 学一级教师 63 名，大学本科课程结业 43 名，本科在读 14 名，靖江市教学能手 6 名，学 科带头人 1 名。教学人员达标率 100%，教师队伍职称、年龄结构合理。学校取得的荣誉 有：江苏省“教育现代化示范初中” 、江苏省“禁毒教育先进学校”、 泰州市“ 优秀家长学校”、 “靖江市文明单位 ”、“靖江市校园管理先进学校”、“德育工作先进单位”、“靖江市创建文明 城市工作先进集体”、“ 靖江市社会治安安全学校 ”、 “靖江市教学质量优胜奖 ”。 一、明确办学方向，坚持依法治校， 坚持以德治校、以法治校战略，大力宣传教育法律法规，认真履行应尽的法律责任， 全面贯彻教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法等各项教育法 律法规，维护教职工的合法权益，严格履行保护学生身心健康发展的法律职责，严格执行 国家、省有关“ 实施素质教育的十项基本要求 ”以及“关于减轻学生过重课业负担的规定”， 开齐课程门类，开足课时，加大监督、抽查的力度，确保落实到位。学校从实际出发，制 订有长远和短期发展规划并努力付诸实施，不断完善各项规章制度，增强教师参政议政意 识，全面实行党务、政务和校务公开。学校能面向全体学生，全面贯彻教育方针，全面提 高学生素质，严格控制学生在校时间，经常召开学生家长座谈会，征询家长对学校教育及 管理的好建议，全面了解素质教育十项基本要求落实情况，采取了一系列措施帮助家庭经 济困难、学习有困难和身体、品行有缺陷的学生，建立健全学校、家庭、社会三结合教育 网络，形成教育合力，从而创造政府依法管理、社会依法参与、学校依法办学的和谐的教 育发展格局。通过不懈努力，我校初中部学生的年巩固率均保持在 100%，职教部学生年 巩固率约为 98%。 二、不断更新教学设施设备，努力营造优美的校园环境 近二年来，我校努力克服困难增加教学资金的投入，累计投入 180 余万元，使办学条 件得到进一步改善，教学设施日趋完备。 1 、合理使用办学经费，经费的使用符合省、市有关规定的标准，做到专款专用。学校 严格实行收支两条线，支出结构和比例合理，生均教育经费逐步增加。 2 、校园建设总体规划，三区分布基本合理。我们投资 100 万元对一号楼、二号楼进 行了加层改造，解决了教室不足的问题，为了保证学生上下楼的安全，我们还将两号楼之 间用楼梯连接起来，缓解了学生上下楼道拥挤的矛盾。 学校有教学办公楼 1 幢，行政办公楼 1 幢，教师办公室 15 间，教室 44 间，学生桌凳 /椅 2400 余套，物理、化学、生物实验室 5 个、多媒体教室 2 个、语音室 1 个、图书室 1 个、阅览室 1 个、体育器材室 1 个、体育活动室 1 个、卫生保健室 1 个、音乐室 1 个、美 术室 3 个、师生食堂 1 个。操场有 100 米跑道及 200 米环形塑胶跑道，投资 3 万元添置了 体育设施，体育设施符合标准，布置合理，安全可靠。教室及各类教学用房设计合理，采 光科学，照明充足，基本达到要求，能满足教育教学工作的需要。由于教师办公室的办公 桌、椅、教室内的讲台破旧不堪，今年暑假至今，学校又投资 8 万余元，为初高中教师配 置了 152 套新办公桌、椅，为 22 个办公室配置了办公电脑 22 台，41 个教室配置了 41 张 新讲台，教师的办公条件得到了明显改善。师生食堂符合学校食堂与学生集体用餐卫生 管理规定有关要求。另外学校还投资 4 万元建了一个一次性可容纳 70 人淋浴的浴室， 投资 4 万元建了 400 平方米的师生车棚。 目前，校园整洁优美，绿化规划有序。校园内有多块草坪，教学楼宽敞明亮，教学楼 外墙上有醒目的“校风、教风、学风 ”，教学楼廊道内悬挂着古今中外名人的画像及格言警 句，形成了浓厚的育人氛围。 2、加大教学设备设施的投入力度。近三年投入近 40 万元加强信息技术教育的硬软件 建设。学校配有 1 套校园闭路电视和有线广播系统，每个教室均安装电视和听力设备，视 听设备和音像资料基本上满足教学需要。与泰州教育网宽带联通，建成四中校园网。 挂图、教具配置齐全，体育器材设施、卫生室器械与设备、体卫艺器材、教学仪器设 备配备基本符合标准。学校为阅览室购置图书、订阅各类期刊 80 余种；电子阅览室 1 个， 电子图书 8180 多册。目前，学校正在按照 “四配套工程”的标准配备其他教学设备设施及图 书资料。 三、积极推进学校内部管理体制，加强领导班子队伍的凝聚力和战斗力 1、建立了校长负责、党组织监督保证和教职工民主管理的领导体制，极推进学校内部 管理体制改革。坚持集体领导，重大事项按学校章程规定的议事程序，经集体研究决定。 学校党支部充分发挥监督保证作用；每年召开一次教代会，推行校务公开，实行中层以上 干部述职制，形成教职工参与学校民主管理的监督机制，有效地调动了教职工的工作积极 性。 2、校长岗位培训合格，并持证上岗。重视后备干部的培养，有培养对象、计划和措施。 今年下半年，学校对照领导干部任职条件，规范学校领导干部竞聘的程序，1 位校级领导、 4 位中层干部通过竞聘走上了学校领导岗位，学校与新上岗的中层领导签订了上岗承诺书。 目前，领导班子成员 15 名，其中正、副校长 4 名，支部书记 1 名，校长办公室主任 1 名， 教务正副主任 3 名，政教处正副主任 3 名和总务处正副主任 2 名，团委书记 1 名，领导班 子成员全部为本科学历，年龄结构、学科搭配合理。 3、领导班子团结协作，作风正派，廉洁自律，勤政务实，树立了开拓创新、不断进取 的改革新风，立足学校自身实际，以高度的事业心、责任感服从、服务于育人工作，服从、 服务于教学这一中心工作。工作中吃苦在前，讲求奉献，团结全校教职工狠抓教育、教学 质量的提高，使各项工作取得了较好成绩。 4、领导班子成员积极努力学习教育学、心理学、管理学、现代教育理论，积极参加业 务进修和各种继续教育培训，积极投身教育科研和教学改革。我们实行了学校领导兼课制 度及年级持钩联系制度，校务会成员每人都任教一个班，一个年级除设有年级组长外，还 安排一位领导蹲点联系，深入课堂第一线，校长每学期至少听课 30 节，在全校教职工中 树立起了以身作则，率先垂范的良好形象。形成了一个工作氛围和谐、凝聚力强的领导集 体。 四、管理工作规范合理，各项制度科学有效 1、管理机构科学合理 学校机构遵循了群体最优结构、集中领导和分权管理、权利和责任相对应、能级化管 理和责任追究制、信息沟通程序化的原则。学校设置办公室、政教处、教务处、总务处， 管理指挥形成系统，其管理特点是实行分层次管理，即校级进行决策，处、室组织实施， 教研组、年级组具体执行。各项管理工作有明确分工，各自行使自己的职能，履行自己的 职责，体现了能级化管理原则。同时，学校对教师通过教研组、备课组实行纵向管理，对 学生通过年级、班级实行横向管理，纵横交错，互为补充，体现了全面性原则。学校机构 设置科学合理，管理指挥系统规范。 2、管理规章健全规范 学校努力践行科学发展观，坚持管理出效益的信念，注重以人为本，探索教育规律， 增强可持续发展的前瞻性，制订和落实学校管理各项措施。实行管理工作责任制。“向管理 要质量，向方法要效率”是我校领导班子的管理理念。学校在管理中重视全员、全程、全面 管理，不断完善各项量化考核制度和岗位责任制度，注意处理好定性管理与定量管理的关 系，静态管理和动态管理的关系。学校拟定了第四中学“十一五” 发展规划，依据发展 规划，我们补充完善了第四中学管理制度汇编，将其作为现阶段学校管理的法定依据。 各部门认真围绕学校工作计划制订本部门的工作计划，自觉对计划的实施情况进行检查、 总结。学校每周五上午召开校务会，由各部门、各年级领导分别总结一周的工作，找出一 周工作中的不足之处，提出整改措施，部署下周工作，校长、副校长进行点评分析，使各 部门、各年级管理工作落实有效。 3、严格执行江苏省义务教育阶段学籍管理规定(试行)，规范招生行为，完善转学、 借读、休学、复学以及学生毕、休业手续，没有弄虚作假现象，班级学额符合规定。合理 使用学校经费，收费行为规范，达省“教育收费规范学校” 标准，制定了第四中学公物采 购制度，对财物申购、入库、领用进行了具体明确的规定，第四中学财务管理制度 及学校“经审小组 ”的成立，也使财务管理进一步规范、透明、民主。 4、坚持后勤为教学服务，为师生生活服务，做到“服务育人 ”。认真执行教育部、卫生 部联合颁发的学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，师生宿舍、食堂管理制度健全， 措施到位，师生满意。学校教学、生活设施和设备利用率高，并能及时维护保养和维修补 充。校产校具全部登记建帐，定期清理审核，做到帐物相符。 5、注重校园文化建设和卫生、绿化的管理，不断净化、绿化、美化校园，充分发挥环 境育人作用。教学楼廊道内全部换上了崭新的名人名人宣传牌。我校现为“校园绿化合格单 位” 。 6、积极开展平安创建工作，为师生安全工作、学习提供保障。 学校把安全工作列入学校工作的重中之重，做到警钟长鸣，防患于未然。学校安全管 理有组织有领导，校长任组长，是第一责任人，工作有计划、有内容、有投入、有应急预 案、有日常督查，做到逢会必讲安全工作，使每一个教职工都牢记安全工作是第一工作， 安全责任重于泰山，人人都把安全放在心头，积极参与创建“平安校园” 活动。多次被靖江 市人民政府评为“安全文明单位 ”。 学校与教师签订安全工作责任状，实行教师值周、领导值日、宿舍管理人员夜值班制 度，与派出所一起对学校周边环境摸底排查、进行整治，确保学校教育教学秩序井然。强 化了食堂工作人员、校内承包经营部人员的的安全意识，加强对学生进行就餐、购物的的 管理，食堂、校内经营部的管理有序。 经常邀请法制辅导员、交警部门、卫生防疫站的领导经常到校为师生作法制知识、交 通安全、食品安全、禁毒、预防艾滋病为内容的专题教育讲座，增强了师生的安全防范意 识，使他们掌握了必要的防范知识。注重加强家校联系，切实做好防范工作。我校现为“江 苏省禁毒先进单位”。 由于措施到位，职责明确，要求严格，效果明显，二年来学生无一例违法犯罪现象， 未发生一起安全责任事故，目前校内无安全隐患，被靖江市委、市政府授予了“靖江市社会 治安安全学校”。 五、加强教师的配备与管理，提高教