如何加强国有企业基层党建政工工作的几点思考

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何加强国有企业基层党建政工工 作的几点思考 摘要：国有企业基层党建政工工 作是国有企业工作的重要组成部分，对 社会经济发展进步起到了十分重要的作 用。文章结合我国国有企业基层党建政 工工作发展现状，从思想认识、职工素 质、工作体制、作风建设等方面具体分 析怎样加强国有企业基层党建政工工作。 中国论文网 /8/view-12945193.htm 关键词：国有企业；基层党建政 工；工作 在社会主义市场经济下，国有企 业发展面临现代化的发展转机。基层党 建政工工作是我国社会主义精神文明和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 物质文明建设的重要力量，对提升企业 在社会主义市场经济中的地位起到了十 分重要的作用，在新的历史时期，企业 想要获得长远的发展需要进一步加强和 完善基层党建政工工作，坚持科学发展 观对基层党建政工工作的重要指导，不 断更新自己的发展观念、发展思想，加 快应用各种现代化管理理念、管理制度 以及企业员工的思想发展动态来完善国 有企业基层党建政工工作，进而更好的 促进国有企业发展。 一、国有企业基层党建政工工作 发展存在的问题 （一）国有企业在思想上没有充 分认识到基层党建政工工作的重要性 在社会主义市场经济激烈的竞争 环境下，一些国有企业将企业发展的重 点目标单一的体现在经济效益的提升， 强调企业发展资本的积累，忽略了企业 内部党建政工工作开展的重要性。一些 国有企业甚至在发展的过程中消减自己 的内部的思想政治工作机构，导致企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 思想政治工作人员无法摆正自己的工作 地位和职能身份，工作效率和工作积极 性不高。 （二）国有企业基层党建政工工 作制度落后 现阶段虽然一些国有企业领导对 内部党建政工工作采取了相应的规范指 导措施，但是基层党建政工工作内部工 作机制不够完善，导致企业的党建政工 工作在实际操作中无法发挥出良好的效 果，无法发挥出国有企业内部职工的凝 聚力和向心力。 （三）国有企业基层党建政工工 作没有和实际生活结合 国有企业基层党建政工工作的重 点应该是解决企业员工的思想问题，提 升企业的经营管理效率。但是现阶段国 有企业基层党建政工工作没有和员工的 思想和实际生活结合，在具体操作上无 法解决企业员工的发展问题。大多数的 基层党建政工工作是一种上传下达的工 作操作模式，工作总体缺乏影响力。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 （四）国有企业基层党建政工工 作队伍素质普遍偏低 现阶段，一些国有企业基层党建 政工工作人员缺乏相应的思想政治工作 经验，在具体工作中也缺乏必要的思想 政治知识和指导技能，工作的完成是按 照以往的经验进行的，总体理论水平不 高。在党建政工工作的开展中缺乏创新， 工作效率不高。 二、加强国有企业基层党建政工 工作的策略 （一）加强对国有企业基层党建 政工工作重要性的认识，全面落实“一 岗双责” 认真落实基层党建工作主体责任。 基层党组织是基层党建工作的第一责任 人，是党体系的重要组织力量，是落实 各项工作任务的重要支撑。为此，需要 从国有企业基层领导班子坐骑，落实各 基层党组织委员会成员的职责。委员会 成员需要落实“ 一岗双责”的职责，在分 管各项工作业务的同时还要对分管部门 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 的党建和反腐倡廉工作进行落实。 （二）强化国有企业基层党建政 工的思想素质和能力建设 第一，要始终坚持基层党组织学 习制度。国有企业基层党建政工需要制 定具体的工作计划，通过通过计划的约 束提升自己工作的系统性和针对性。在 学习的时候还要加强理论学习和研讨交 流的结合，将自己的学习成果有效转换 为一种解决工作问题的有效办法。第二， 组织开展党群工作业务培训。结合各个 企业的发展实际，通过座谈交流和集中 培训工作的结合进一步强化党务、纪检、 工会等相关的国有企业基层党建政工业 务培训工作。同时，还需要采用有效的 方式来宣传公司党建制度，提升国有企 业基层党建工作人员的理论水平和业务 素质，加快打造高素质的国有企业基层 党建政工工作队伍。 （三）完善国有企业基层党建政 工作机制 第一，建立和现代企业制度相适 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 应的国有企业基层党建工作运行机制。 国有企业基层党建工作组织活动要符合 现代企业制度和法人治理结构要求，形 成高效、明确、有序、统一的党建工作 运行机制。在具体的工作操作中需要积 极贯彻和落实民主集中制，科学落实党 组织内部重担问题的决策，发挥党组织 在企业发展中的核心地位，要正确处理 国有企业改革发展问题。第二，国有企 业基层党建政工工作体制的建设要涵盖 企业党建工作的各个方面，机制的建立 要和企业发展实际结合，并成为企业内 部员工工作的组织原则、活动规范、行 动准则等。第三，国有企I 基层党建 政工工作机制要与时俱进、开拓创新， 形成科学有效的评价标准，注重评价方 式的公平、综合，从而提升对党建政工 工作复杂问题的处置能力。 （四）加强国有企业基层党建政 工作的党风廉政建设 第一，加强对国有企业基层党建 政工党员的培训管理，提升党员工作的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 积极性，不断提高党员工作的能力和技 术水平。第二，加强国有企业基层党建 政工作党风廉政制度建设。通过制度的 建设为腐败的惩处提供重要的依据，进 一步促进国有企业基层党建党政工作建 设发展。第三，加大国有企业基层党建 政工作纪检监察的力度。针对国有企业 基层党建政工工作缺乏对党员干部约束 力的问题，需要在原有制度的基础上进 一步加大对基层党组织干部的监察力度， 在精神层面上产生重要的震慑作用，始 终保持国有企业基层党建工作人员工作 的先进性。第四，打造良好的国有企业 基层党建政工党风廉政环境。为了进一 步完善国有企业基层党组织廉政建设， 需要相关人员进一步弘扬社会主义核心 价值体系，在思想上对企业的党建政工 人员进行引导，着重解决党组织成员的 思想文化问题，坚持用马克思主义中国 化最新思想来武装国有企业基层党建政 工工作人员的头脑，加大“三严三实” 专 题教育工作的力度，严格落实“八项规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 定”工作精神。 （五）改进现有的国有企业基层 党建政工工作方法 国有企业基层党建政工工作的有 效开展需要合理科学方法的支持。为此， 要求国有企业基层党建政工工作人员结 合企业发展实际，在把握社会主义市场 经济变化的同时应用有效的手段和方式 创新现有的国有企业基层党建政工工作 方法。同时，国有企业要抓好基层党建 政工工作的各项内容，理论联系实际， 进一步加强企业内部职工精神文明建设， 提升企业职工的素质。国有企业基层党 建工作的领导人员需要深入到企业员工 中，把握企业员工的思想动态，确定国 有企业基层党建政工工作的未来发展方 向。国有企业基层党建政工工作领导人 员需要制定相应的工作计划，督促企业 内部员工将思想政治工作落实到实处， 并对在思想政治工作中表现突出的人员 予以相应的奖励。 结束语 -精选财经经济类资料- -最新