如何做好企业工会工作 科学维护职工合法权益

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何做好企业工会工作 科学维护职 工合法权益 摘 要 中国工会章程提出， 工会的基本职责是维护职工的合法权益。 维权的方式之一是民主管理，民主管理 的重点是职工的权益，权益的重点是职 工的根本利益。作为基层工会组织，帮 助和指导职工争取应得的利益，努力满 足不同职工的利益诉求。企业工会如何 创新机制，以怎样的方法、途径、措施， 主动、依法、科学维权是值得我们研究 和探索的课题。 中国论文网 /3/view-12938400.htm 关键词 工会职责 民主管理 科 学维权 创新机制 中图分类号：D412 文献标识： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 A 文章编号： 1674-1145（2017）12- 000-03 一、企业工会工作与维护职工合 法权益的关系 （一）新形势下工会工作的目标 和主要任务 工会十六大明确提出：各级工会 组织要认真贯彻党的十八大精神和习近 平总书记系列重要讲话精神，围绕全面 深化改革的新要求，全面建成小康社会 的新任务，回应职工群众的新期待，坚 持改革创新、振奋精神、真抓实干，努 力开创工会工作新局面。大力推动全心 全意依靠工人阶级根本方针贯彻落实， 使广大职工的主人翁地位得到充分保障； 有效调动职工群众的积极性主动性创造 性，使广大职工的主力军作用进一步发 挥；切实加强维权和服务工作，使广大 职工的各项权益得到更好维护；努力建 设学习型服务型创新型工会，使工会组 织的凝聚力影响力显著增强。 实现上述目标，要着力做好六个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 方面的工作：激发广大职工创造活力， 为全面深化改革、推动科学发展、加快 转变经济发展方式再立新功；引导广大 职工积极践行社会主义核心价值观、汇 聚起为实现中国梦奋斗的正能量；其实 维护好发展职工权益，构建服务职工工 作体系；大力发展和谐劳动关系，促进 社会主义和谐社会建设；不断强化源头 参与和制度创新，增强工会工作的法制 基础和制度保障；积极加强和改进工会 自身建设，打造深受职工信赖的职工之 家。 （二）坚持和贯彻“组织起来、 切实维权”工作方针的重要性 “组织起来、切实维权” 是全总十 四届二次执委会议根据完善社会主义市 场经济体制的要求，准确把握职工队伍 变化，在对中国工会运动和国际工会运 动形势分析的基础上提出来的，是工会 学习践行“三个代表 ”重要思想和科学发 展观的具体体现。 贯彻落实这一工作方针，对于工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 会更好的服从服务于党和国家工作大局， 肩负起党在新形势下赋予工会组织的神 圣使命，全面完成工会十六大确定的目 标任务，团结动员广大职工为全面建成 小康社会建功立业，具有十分重要的意 义。企业工会工作是工会工作的根本基 础和重要组成部分，因此， 企业工会 工作条例第三条把落实“组织起来、 切实维权”工作方针的作为企业工会工 作的方针，要求企业工会认真执行。 （三） “组织起来、切实维权 ”工 作方针的深刻内涵 “组织起来、切实维权” 工作方针 的，作为新世纪新阶段工会工作的基本 任务、工作重点和主要途径就是要最大 限度的把广大职工群众组织的到工会中 来，把维护贯穿于推动改革、促进发展、 积极参与、大力帮扶的全过程，在改革 发展稳定的大局中充分发挥工人阶级的 主力军作用。 “组织起来 ”，就是要依靠各级工 会组织做好职工群众的工作，更好的维 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 护职工的合法权益，就是要组织广大职 工提高自身的思想道德素质和科学文化 业务素质，不断发展工人阶级的先进性， 使工人阶级始终站在时代的前列。 “切实维权 ”，就是要把表达和维 护广大职工群众的利益作为工会一切工 作的出发点和落脚点，在维护企业利益 的同时，维护好职工群众的具体利益； 就是要在推动企业改革、促进发展、积 极参与和大力帮扶的过程中，维护职工 群众的经济利益、民主政治权利和精神 文化权益；就是要依法维权、依法规范 工会自身行为，推动健全完善涉及职工 和工会权益的法律法规，把工会维权和 工会自身建设纳入法制化轨道；就是要 满腔热忱地为职工群众做好事、办实事、 解难事，特别是要为困难职工排忧解难。 “组织起来、切实维权” 工作方针 的内涵丰富深刻，它涵盖了工会工作的 各个方面，是一个完整的体系，为此， 企业工会必须全面准确的理解和把握， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 并在实际工作中加以贯彻。 （四）中国特色的社会主义工会 维权观 1.中国特色社会主义工会维权观 的含义。在 2006 年 12 月召开的全总十 一次主席团（扩大）会议上，王兆国同 志从中国的国情出发，站在历史和时代 发展的高度，首次鲜明地提出了“以职 工为本，主动依法科学维权”的中国特 色社会主义工会维权观，回答了“维护 什么，怎么维护” 这一事关工会发展的 紧要问题，丰富和发展了中国特色社会 主义工会发展道路的内容，全面体现党 对工会维权工作的总体要求，也是工会 维权理论的重大创新和维权工作指导思 想的最新发展。 2.中国特色社会主义工会维权观 的基本内涵。维权观言简意赅，内容丰 富深刻，主要包括以下方面的内容和精 神： 一是坚持一个核心。这一核心就 是以职工为本。中国共产党的宗旨是立 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 党为公、执政为民、坚持以人为本。工 会作为党领导的工人阶级群众组织，坚 持以人为本，就是要以职工为本。没有 职工也就没有工会。以职工为本，代表 和维护职工合法权益，是工会的宗旨， 也是工会存在和发展的内在要求，是工 会的生命力之所在。科学发展观的核心 是以人为本，中国特色社会主义工会维 权观是以职工为本。这就从根本上回答 了为谁维权、为什么维权的问题。 二是要把握两个价值目标。就是 坚持两个维护相统一的原则和了劳动关 系双方互利共赢、利益共享的目恕 馐枪嶙龊梦权工作必须牢牢把握的 重要原则，也是中国工会与资本主义国 家工会在维权观上的本质区别之一。两 个维护相统一，具体到基层企业就是 “促进企业发展，维护职工权益” 的原则。 三是体现三个本质要求。主动维 权、依法维权、科学维权是做好维权工 作的一条重要经验，也是对维权工作的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 本质要求。中国特色社会主义工会维权 观是一个有机整体，其本质要求是主动、 依法、科学维权。 四是建立健全四个机制。制度更 带有根本性、全局性、稳定性和长期性。 推进工会维权工作，除了秉持科学的理 念，还必须有相应的制度机制加以保障。 建立健全科学有效的利益协调、诉求表 达、矛盾调处、权益保障机制，是做好 维权工作的重要组成部分。 五 是营造五位一体的工作格局。维护职工 群众的合法权益，党和政府的重视和支 持是根本保证，社会各方面的大力帮助 和广大职工群众的积极参与是重要条件， 工会组织的积极性、主动性的充分发挥 是关键所在。要把坚持党政的主导性与 发挥工会的主动性统一起来，加强与社 会各方面的沟通和联系，有效整合社会 资源，借助社会力量，推动形成党委领 导、行政支持、社会配合、工会运作、 职工参与的社会化维权工作格局。 （五）贯彻“ 组织起来、切实维 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 权”工作方针的基本要求和实现途径 贯彻“ 组织起来、切实维权 ”工作 方针，在“组织起来 ”方面，就是要按照 全总关于进一步加强企业工会工作、 充分发挥企业工会工作的决定和工会 十六大的精神和要求，加大工会组建力 度，进一步规范建会程序，提高建会质 量，更好的发挥工会组织的作用。在 “切实维权”方面，就是要坚持维权工作 的正确方向和原则，把维权工作放到企 业工作的全局中去把握和部署，使之贯 穿于推动企业改革、促进发展、积极参 与和大力帮扶的全过程。要做到两个维 护相统一，依法维权有力度。要加强维 权制度、机制建设、主动维权、依法维 权和科学维权。要把维权和教育相结合， 既要维护职工的合法权益，又要加强对 职工的思想道德和民主法制教育，引导 职工通过理性的方式表达利益诉求和承 担应尽的义务，维护职工的合法权益， 首先是维护职工的经济权益，同时也包 括维护职工的政治权益、精神文化权益 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 和社会权益。 二、企业工会工作与维护职工合 法权益的具体办法和措施 （一）构建职工民主管理平台， 拓宽职工参政议政渠道 1.坚持以职工代表大会为基本形 式的民主管理制度，定期、按时组织召 开职工代表大会，充实职代会内容，跟 踪监督落实职代会决议在车间、班组落 地情况，将广大职工的智慧和力量汇聚 到公司的科学发展中来，实现公司决策 民主化、科学化。 2.继续探索职代会提案会前征集 与日常收集相结合的新模式，不断提高 提案质量，加大提案办理力度，加强提 案处理过程的监督管控，提高提案办结 效率。 3.不断完善企务公开工作机制， 落实企务公开责任主体，坚持职工代表 巡视检查制度和企务公开情况满意度测 评制度，切实保证广大职工的知情权、 参与权和监督权。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 4.广泛听取职工的意见和建议， 及时对年度务虚会提出的意见和建议进 行可行性、操作性分析，为依法决策、 民主决策、科学决策提供有力支持。 （二）构建职工建功立业平台， 提升企业核心竞争力 1.继续开展以“ 立足岗位、创先争 优”为主题的劳动竞赛活动。结合生产 实际新编和修订“ 运行指标 ”、 “检修标准 化作业”等劳动竞赛办法，结合生产实 际合理增加和删减竞赛项目，突出重点， 加强过程管理，切实发挥劳动竞赛活动 在促进安全生产中的重要作用。 2.继续锁定“ 零违章、零伤害、零 非停、零事故” 目标，扎实开展 “安康杯” 竞赛活动。充分利用现有的各类载体， 宣传活动的目的和意义，广泛发动全体 职工投身到活动中来。组织好以反违章、 杜绝误操作、控制人身伤害和人为责任 事故为内容的安全生产月活动。加强职 工安全文化建设，使“ 安全工作是一切 工作的否决条件” 、 “安全生产成于千人， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 毁于一人”、 “要我安全是关怀、我要安 全是觉悟、我能安全是水平”、 “安全工 作只有起点没有终点” 等安全文化理念 得以传承和发扬，并做到内化于心，外 化于行。建立健全群安员管理机制，制 定群众安全监督网员工作管理办法 ， 推选和聘用能够认真履职、敢于担当的 群众安全监督网员，使群众监督安全工 作真正落到实处。 3.巩固职工技能竞赛成果，深入 开展“找、抓、促 ”活动。根据集团公司 职工技能竞赛项目设置情况，组织开展 公司职工技能竞赛，重点是要在赛前学 习和培训上多下功夫，要在广泛参与上 多下功夫，要在结合生产实际上多下功 夫。以此来激发职工学技术、强本领的 工作热情，促进职工技能水平不断提高， 助力企业安全生产。在参加上级公司技 能竞赛中，继续完善“ 一人得奖，全班 殊荣”的激励机制。 4.深化“ 标杆班组” 达标创建活动。 维修和更Q 破损的班组定置设施，配 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 发班组建设理论书籍，修订和完善“标 杆班组”、 “六无一优”班组竞赛考评、奖 励细则，认真执行月度自查、季度检查、 年度联查考评机制。根据“标杆班组” 达 标创建活动的内容和标准组织开展班组 长培训，规范班组建设管理流程，夯实 班组安全管理基础，促进班组建设水平 整体提升。 5.发挥“ 创新工作室 ”的引领作用。 广泛开展“合理化建议 ”征集活动，积极 推进职工群众技术创新成果的转化工作 和推荐申报工作，搭建职工成长平台， 推动公司科学发展、经济效益稳步提升。 6.继续深化“ 巾帼建功 ”活动，充 分发挥广大女职工的聪明才智，展现女 职工风采。 （三）构建和谐劳动关系平台， 助力和谐企业建设 1.不断完善集体协商机制，积极 推进工资专项集体合同协商工作。做好 集体合同履行和落实的监督检查工作， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 确保集体合同履约率达到 100%，保障 职工合法权益。 2.拓展公司及基层单位“群众工作 室”工作领域，发挥 “群众工作室 ”作用， 实现“三个及时 ”（即及时解惑释疑，及 时解决合理诉求，及时保障职工权益） 。 为职工创造一个和谐的工作、学习和生 活环境，增强职工的归属感和责任感。 3.深化“ 送温暖工程 ”。继续开展 生日送祝福、炎夏送清凉、冬季送温暖、 四季送关怀活动。完善困难职工帮扶救 助机制，做好“ 职工大病医疗互助 ”、 “金 秋助学”等帮扶救助工作。通过开展“ 一 对一”结对子帮扶活动，切实解决特困 职工实际问题。 4.加强职工文化建设，丰富活动 载体。继续开展“ 我运动、我快乐、我 健康”、 “春、秋季健步走”、 “职工书画展”、 球类比赛等文体活动。发挥文体协会作 用，深入挖掘公司文体活动优秀人才， 建立骨干队伍，适时联谊兄弟单位进行 文化体育交流活动。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 5.关心退休职工生活。及时了解、 掌握和宣贯涉及退休职工的政策和规定， 协