卫生局纪律作风整顿活动安排意见

化环党支201125 号 关于印发环保局纪律作风整顿活动安排意见的 通知 局属各单位： 环保局纪律作风整顿活动安排意见已经党支部研究 同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。 二 0 一一年五月二十日 抄报：县纪委、县委组织部 抄送：本局各局长、存档 2 环保局纪律作风整顿活动安排意见 为了进一步落实全县作风建设工作会议精神，加强思想 作风建设，解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问 题，提高全局职工的作风纪律养成，强化全体职工的组织纪 律观念，树立全局意识，提高服务水平和办事效率，实现全 局纪律作风和精神面貌的新转变，经党支部研究决定，在全 局开展纪律作风整顿活动，现就此次活动提出如下安排意见。 一、指导思想。 以“ 三个代表” 重要思想和党的十七大精神为指导，全面 贯彻落实县作风建设工作会议精神，优化工作思路，与时俱 进，从加强组织纪律和工作作风建设入手，进一步增强全体 职工的服务意识、责任意识、效率意识、学习意识和组织纪 律观念，不断提高全体职工的整体素质和主人翁责任感，树 立诚信、务实、敬业、奋进的机关干部新形象，为促进全县环 保事业发展做出积极的贡献。 二、重点解决的问题。 为切实促进全局纪律作风的根本转变，建设一支诚信、 务实、敬业、奋进的机关队伍，这次纪律作风整顿应重点解 决以下几方面的问题： 1、解决干部职工管理不严，工作措施落实不力，职工责 任意识淡薄的问题。要通过这次纪律作风整顿，结合当前本 3 部门开展的各项重点工作，努力建立健全干部职工管理机制， 提高职工管理水平，增强职工的责任意识，通过落实责任， 加强管理，堵塞干部职工管理漏洞。 2、解决工作作风漂浮，纪律涣散、责任心不强，办事拖 拉散漫的问题。全体干部职工要充分认识加强作风纪律建设 的必要性、重要性及紧迫性，坚决克服工作中精神低落、形 不成压力、激不起活力，缺乏奋发有为、积极向上的精神状 态，消除办事推诿扯皮、支差应付、敷衍了事甚至得过且过 的现象，改变工作上粗枝大叶、模棱两可、似是而非的工作 态度。要改变上班存在的无所事事、串岗聊天、迟到早退、自 由散漫、门难进、脸难看、事难办、见荣誉就上、见困难就推、 见利益就争、见问题就避、混日子、不服从领导的不良现象。 要着力培养高度的工作纪律性，大力倡导艰苦奋斗、克已奉 公的工作精神，要保持高度的工作热情和良好的工作状态。 全局职工要扎实学习领会县作风建设工作会议精神，对照检 查，深入开展自查自纠活动，查缺补漏，提高完善。 3、解决办事效率低下，工作方法简单、思维程式化、模 式化问题。必须充分调动全体工作人员的积极性，以饱满的 工作热情创造性地开展工作，切实解决工作方法简单机械， 灵活性不够，办事效率低下，甚至固步自封、思维陈旧保守 的问题，努力提高依法办事水平。采取行之有效的措施，从 源头上防止自由主义和极端个人主义行为的泛滥，克服官僚 4 主义和形式主义，说实话、办实事、求实效，兢兢业业做工作、 扎扎实实抓落实，确保纪律作风整顿取得明显成效。 4、解决服务意识和大局意识不强的问题。认真落实卫生 工作一切为人民服务的宗旨理念，维护机关整体的良好形象， 积极为群众办好事、服好务，切忌态度生硬冷漠，着力营造 和谐融洽的工作氛围，努力提高优质服务水平，提高服务意 识。 5、解决竞争意识不强、创新观念淡薄、安于现状、不思 进取的问题。全体干部职工要增强忧患意识，创新意识，不 断拓宽知识领域、更新知识结构，提高业务素质和工作能力， 培养和造就竞争意识，增强开拓意识，爱岗敬业，以强烈的 使命感、责任感和高度的自觉性，大胆创新、锐意进取，促进 全局各项工作按 计划进行和全面完成。 三、整顿目标 1、学习上勤奋。通过整顿，树立正确的学风，建设学习 型机关，使全体职工做到工作学习化和学习经常化，始终处 在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。 2、工作上严格。通过整顿，使全局工作进一步规范，效 率进一步提高。同时，不断更新观念，大胆创新，积极探索工 作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作 领域上有新的拓宽，在综合服务水平上有新的提高。 3、作风上扎实。通过整顿，使干部职工工作责任性得到 5 增强，作风扎实，工作勤奋，业务精通，技术过硬，各项制度 落到实处。 4、纪律上严明。通过整顿，使每个职工自觉做到个人服 从组织，下级服从上级，必须做到事前有汇报，事后有结果。 做到遵纪守法，扎实工作，不迟到早退，成为有高尚修养、遵 纪守法和清正廉洁的人。 四、方法步骤 纪律作风整顿工作具体分以下几个阶段进行： 1、组织学习自查自纠阶段（5 月 24 日至 5 月 30 日） 各医疗卫生单位要组织全体职工学习县作风建设工作会议 精神，重点学习化隆县开展“两问一整治 ”活动实施方案 卫生局考勤管理制度、卫生局职工请销假管理制度、卫 生局重大事项报告制度、卫生局工作制度等制度，结合 2011 年本部门工作重点和自身岗位职责，认真学习，深刻反 思，联系自己的思想、作风纪律和工作实际，自我完善，做到 理论与实际紧密结合，找准工作切入点，积极探索解决实际 问题的新策略，努力提高自身的理论修养，针对工作中的不 足，进行自我解剖，提出相应完善措施，切实解决作风中存 在的实际问题。 2、完善制度、全面整改（ 6 月 1 日至 6 月 15 日） 通 过加强各项制度学习，认真查找自己在思想作风、工作作风 方面存在的问题，有针对性地整改，撰写书面对照检查材料， 6 挖掘思想根源，揭露深层次问题，进行重点剖析，提出整改 措施。每个单位在扎实学习的基础上，以理论为指导，理清 整改思路，制订切实可行的整改方案，贯彻落实到具体工作 中，做到“思路明晰、措施得力、收效 显著” 。在认真遵守各项 管理制度和岗位责任制的同时，重新修改、补充、完善和建 立长效的监督制约机制和责任追究制度。 3、全面检查、巩固提高（ 6 月 16 日至 6 月 30 日） 局纪律作风整顿活动督查领导小组将对全局各单位纪律作 风整顿过程进行全程指导、全程跟踪、全程督查，全面检查 纪律作风整顿活动的时间、人员、内容、效果是否落实，纪律 作风方面存在的问题是否找准，突出的问题是否纠正和解决。 各单位要对作风纪律整顿来一次回头看，全面进行总结，巩 固整顿成果。对于活动效果达不到要求的，责令限期补课。 各单位的纪律作风整顿总结必须于 6 月 30 日前上报局