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文档简介
农村卫生工作检查项目 县(区、市)名称: 被调查单位盖章、负责人签字: 2011 年 月 日 项目 年度任务目标 分值 考核办法 评分标准 得分 备注 开展乡村一体化管理 10 行政:查看乡镇卫生院按村 卫生室绩效考核指标,考核 村医承担公共卫生任务记录; 人员:查看村医执业考核档 案(也可看签订聘用协议) ; 业务:查看村医参加工作例 会、病例讨论、业务培训等 记录;药品:查看代购药品 目录,零差率销售情况;财 务:查看房屋、设备等国有 资产是否在乡镇卫生院固定 资产下帐管理。 未出台实施办法扣2分。 项目开展不全,缺少一 项扣1分,任务完成情况 等记录不全,缺少一项 扣1分。 至少 查看1 乡1村 1.农村卫生 工作项目开 展情况 核定工作任务 10 查看当地卫生行政部门对基 层医疗卫生机构工作任务的 核定文件;查看基层医疗卫 生机构对内部不同岗位人员 工作任务的核定文件。 卫生行政部门未制定基 层医疗卫生机构工作任 务扣2分;未制定基层医 疗卫生机构内部不同岗 位人员工作任务扣2分; 未制定村卫生室工作任 务扣2分;未按服务人口 数量核定基本公共卫生 工作任务扣1分,未按近 三年门急诊数和住院数 核定基本医疗卫生机构 至少 查看1 乡1社 区1村 工作任务扣1分,未将村 卫生室管理列入扣1分。 (1)制定绩效考核细则,开展绩效工作 考核。 30 查看当地卫生行政部门是否 出台行政主管部门对基层医 疗卫生机构绩效考核细则和 考核办法;查看考核记录及 其结果;通过财政部门的补 助是否按照考核结果兑现。 未出台行政主管部门对 基层医疗卫生机构绩效 考核细则和办法各扣2分。 无考核记录及其结果扣 10分。未按照考核结果 兑现补助扣5分。 至少 查看 1 乡 1 社区 1 村 查看基层医疗卫生机构是否 出台单位对其职工的绩效考 核细则和办法;查看考核记 录及其结果;同时可通过单 位财务工资报表检查其是否 按照考核结果兑现绩效工资。 未出台单位对其职工的 绩效细则和办法各扣2分, 无考核记录及其结果扣 10分。未按照考核结果 兑现绩效工资扣5分。 乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心 (站)全部配备使用基本药物(307 种 国家基本药物目录和 209 种国家 基本药物山西省补充目录)。村卫生 室全部配备使用基本药物(307 种国家 基本药物目录 5 查阅文件,每县抽查 1 个乡 镇卫生院、1 个城市社区卫生 服务中心、1 个村卫生室。检 查是否还有使用非基本药物 的情况,有多少种,月销售 额占药品销售的比例。 未按规定时间实施基本 药物制度各扣1分,存在 使用非基本药物的情况 各扣2分,非基本药物月 销售额占药品销售的比 例超过5%扣5分。 按照省级集中招标采购的价格进行采购, 实行零差价销售。 5 随机抽查 5 种药品,核对进 货发票或随货通行单是否与 销售价格一致。 未按省级集中招标采购 的价格进行采购扣3分, 进货发票或随货通行单 不全扣2分,发现一种药 品未实行零差价销售扣5 分。 乡镇卫生院对所辖行政村卫生室的基本 药物实行统一管理。 5 查看采购记录,是否对村卫 生室实施统一代购和考核, 查看考核办法文件和记录。 未统一代购扣2分,无采 购记录或不全扣2分,未 对对村卫生室实施情况 进行考核扣3分。 对村卫生室推行基本药物后减少的收入, 按行政村农业人口每人每年不少于 4 元 标准补助的同时,按销售量的 30%给予补 助。 5 查看领取补助的相关凭证 未按月发放扣2分,发放前无考核扣3分。 (3)加强村医培训工作。 6 查阅培训文件、资料 培训人数不达要求不得 分,培训资料不完善扣2 分。 (4)开展居民电子健康档案的建立,提 升基层医疗机构服务居民水平。 5 农村居民电子健康档案达到 50%。城镇居民电子健康档案 达到 50%。 现场打开电脑查看,核 对建档人数及建档率。 一项指标未达到目标扣 2 分,在 50%目标任务基 础上,一项指标提高 10 个百分点加 2 分。 “村来村去”村医培养 5 每县(区、市)20 人 选送人数不达要求不得 分,未缴清学费不得分。 (5)开展县级医疗机构对口支援工作, 提高乡镇农村基层医疗工作水平。(榆 社、左权、和顺) 4 查阅支援派住
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