农卫科检查项目_第1页
农卫科检查项目_第2页
农卫科检查项目_第3页
农卫科检查项目_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农村卫生工作检查项目 县(区、市)名称: 被调查单位盖章、负责人签字: 2011 年 月 日 项目 年度任务目标 分值 考核办法 评分标准 得分 备注 开展乡村一体化管理 10 行政:查看乡镇卫生院按村 卫生室绩效考核指标,考核 村医承担公共卫生任务记录; 人员:查看村医执业考核档 案(也可看签订聘用协议) ; 业务:查看村医参加工作例 会、病例讨论、业务培训等 记录;药品:查看代购药品 目录,零差率销售情况;财 务:查看房屋、设备等国有 资产是否在乡镇卫生院固定 资产下帐管理。 未出台实施办法扣2分。 项目开展不全,缺少一 项扣1分,任务完成情况 等记录不全,缺少一项 扣1分。 至少 查看1 乡1村 1.农村卫生 工作项目开 展情况 核定工作任务 10 查看当地卫生行政部门对基 层医疗卫生机构工作任务的 核定文件;查看基层医疗卫 生机构对内部不同岗位人员 工作任务的核定文件。 卫生行政部门未制定基 层医疗卫生机构工作任 务扣2分;未制定基层医 疗卫生机构内部不同岗 位人员工作任务扣2分; 未制定村卫生室工作任 务扣2分;未按服务人口 数量核定基本公共卫生 工作任务扣1分,未按近 三年门急诊数和住院数 核定基本医疗卫生机构 至少 查看1 乡1社 区1村 工作任务扣1分,未将村 卫生室管理列入扣1分。 (1)制定绩效考核细则,开展绩效工作 考核。 30 查看当地卫生行政部门是否 出台行政主管部门对基层医 疗卫生机构绩效考核细则和 考核办法;查看考核记录及 其结果;通过财政部门的补 助是否按照考核结果兑现。 未出台行政主管部门对 基层医疗卫生机构绩效 考核细则和办法各扣2分。 无考核记录及其结果扣 10分。未按照考核结果 兑现补助扣5分。 至少 查看 1 乡 1 社区 1 村 查看基层医疗卫生机构是否 出台单位对其职工的绩效考 核细则和办法;查看考核记 录及其结果;同时可通过单 位财务工资报表检查其是否 按照考核结果兑现绩效工资。 未出台单位对其职工的 绩效细则和办法各扣2分, 无考核记录及其结果扣 10分。未按照考核结果 兑现绩效工资扣5分。 乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心 (站)全部配备使用基本药物(307 种 国家基本药物目录和 209 种国家 基本药物山西省补充目录)。村卫生 室全部配备使用基本药物(307 种国家 基本药物目录 5 查阅文件,每县抽查 1 个乡 镇卫生院、1 个城市社区卫生 服务中心、1 个村卫生室。检 查是否还有使用非基本药物 的情况,有多少种,月销售 额占药品销售的比例。 未按规定时间实施基本 药物制度各扣1分,存在 使用非基本药物的情况 各扣2分,非基本药物月 销售额占药品销售的比 例超过5%扣5分。 按照省级集中招标采购的价格进行采购, 实行零差价销售。 5 随机抽查 5 种药品,核对进 货发票或随货通行单是否与 销售价格一致。 未按省级集中招标采购 的价格进行采购扣3分, 进货发票或随货通行单 不全扣2分,发现一种药 品未实行零差价销售扣5 分。 乡镇卫生院对所辖行政村卫生室的基本 药物实行统一管理。 5 查看采购记录,是否对村卫 生室实施统一代购和考核, 查看考核办法文件和记录。 未统一代购扣2分,无采 购记录或不全扣2分,未 对对村卫生室实施情况 进行考核扣3分。 对村卫生室推行基本药物后减少的收入, 按行政村农业人口每人每年不少于 4 元 标准补助的同时,按销售量的 30%给予补 助。 5 查看领取补助的相关凭证 未按月发放扣2分,发放前无考核扣3分。 (3)加强村医培训工作。 6 查阅培训文件、资料 培训人数不达要求不得 分,培训资料不完善扣2 分。 (4)开展居民电子健康档案的建立,提 升基层医疗机构服务居民水平。 5 农村居民电子健康档案达到 50%。城镇居民电子健康档案 达到 50%。 现场打开电脑查看,核 对建档人数及建档率。 一项指标未达到目标扣 2 分,在 50%目标任务基 础上,一项指标提高 10 个百分点加 2 分。 “村来村去”村医培养 5 每县(区、市)20 人 选送人数不达要求不得 分,未缴清学费不得分。 (5)开展县级医疗机构对口支援工作, 提高乡镇农村基层医疗工作水平。(榆 社、左权、和顺) 4 查阅支援派住

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论