关于通州区漷县镇靛庄村农民收入来源的调查报告周建

调 查 报 告 姓名：周建 学号：1311001454196 专业及年级：13 秋行管（专） 关于通州区漷县镇靛庄村农民收入来源的调查报告 随着现代经济和社会的飞越发展，国家对农村产业结构进行了调整，近年也 很关注农民的收入情况，这也推动了农村经济的发展，村民的收入的整体水平也 在不断提高。农业是经济发展、社会安定与国家自立的基础，农民和农村经济始 终是现代化建设的根本问题。没有农村的稳定和全面跟进，就不可能有整个社会 的稳定和全面进步；没有农民的小康，就不可能有全国人民的小康；没有农业的 现代化，就不可能有整个国民经济的现代化。 ”在我国农村占大多数的现状之下， 农村的经济发展水平关乎国计民生，对于农村家庭经济来源的了解是一个不可忽 视的问题。 一、靛庄村农民收入来源概况 靛庄村隶属于通州区，与徐官屯村，后尖平村同乡，物产丰富，民风淳朴， 毓秀钟灵，环境幽美；村内资源：锌，钡长石，冰长石；企事业单位：通州强力 化工厂，北京远大电力设备厂，北京开关厂低压组装分厂，通县华冠石膏装饰板 厂，通县万源饲料加工厂；本人于 2015 年 1 月 20 日至 2 月 17 日在实地走访和 问卷调查的基础上对漷县镇靛庄村的农民收入来源进行了调查，与当地农民、工 作人员相互交谈, 对当地农民的收入情况进行了调查研究。进一步分析了制约靛 庄村农民收入增长的因素，为当地农民的收入增长提供可行性的建议。 （一）相关抽样调查靛庄村农民收入来源 抽样调查数据表明，当前靛庄村农民收入来源主要有种植农作物，玉米、小 麦；接受调查的靛庄村 103 名村民去年的家庭经济年收入概况，一年大概可收入 7000 元左右；养殖业一年下来，可以收入 4000 元左右。这样，农民的年收入就 可以达到 1 万多元左右。从数据和农民的回答上看，这几年由于国家的政策好了， 农民的收入年年增加，生活水平也逐步得到提高。 5000 以下的占调查人数的 33%，5000-10000 为 27%，10000-20000 为 21%， 20000-30000 为 8%，30000 以上的仅有 7%。其中有 25%的农民家中有外出打工人员；70%的农户种植了农产 品，主要农产品有弥猴桃，绿苹果，菠菜，黄绿苹果，李子，芹菜，玉米尖，西 葫芦，红椒；这也是靛庄村 25%的农民的主要经济收入来源；农民各收入段比之 去年平均增加了 10%。平均每农户人口 3.2 人，有效劳动力 2.5 人，户主年龄 大多数在 30 岁-57 岁，农村现在虽然比原来有所改变，但是城乡差距还很大。 其中农民家庭的收入来源 35%来自外出打工，有建筑工，销售员，清洁员等；7 来自养殖业，10%来自家庭副业，5%来自本地乡村企业收入，6%为自己的企业， 自主创业，开小超市、做小生意、理发馆等。其它为 11%。 （二）靛庄村农民家庭经济收入有所增长 1靛庄村农民经济收入方式较多，家庭种植仍为基本依靠 但各种收入来源 所占的比例都较低，尤其是来自本地乡村企业收入，仅占了 5%。 这与过去几年 相比，农民家庭平均收入有所增长，但是增长速率不大。 2靛庄村农民纯收入来源分析，工资性收入为主体 据靛庄村住户抽样调查 资料显示，2014 年，农村住户全年人均纯收入为 5321.5 元, 比上年增加 429.5 元,增长 8%；从收入来源的四个层次分析,其中农民收入来源分为: 工资性收入、 家庭经营收入、财产性收入和劳动力转移收入四个部分组成，外出打工，现在外 出打工的占绝大多数，我们这儿一般一年收入在四万左右，其中家庭经营收入可 分解为农业收入和非农业收入，整体上家庭收入呈三增一减趋势。 3靛庄村农民的工资性收入稳中有升 随着经济的发展和和物价、务工工资的上 涨，与上年同期相比下,靛庄村农民收入来源中各种工资性收入也不同程度的有 所增长。在 2014 年本村人均获取外出奖金，从业收入为 1350 元，对人均纯收入 的贡献率为 42%，比 2013 年增长了 31%。 二、制约农民收入来源增长的因素 （一）农业结构调整难度较大 由于当前农产品市场风险大，价格持续低迷，原因有多方面的，总的说来是 农产品的供给大于需求，造成价格下降。农产品市场价格波动性强，时常会忽高 忽低。蔬菜、水果等价格总体不高，效益不够理想。农民无法吃透市场行情，多 数农民包括基层干部觉得，首先从供给上分析，农业经营的结构包括产品结构、 产业结构与组织结构等不合理，导致农产品水平低、结构性过剩；农民的生产结 构高度雷同，由于缺乏外部信息，容易造成仿照生产的局面，从而加剧了农产品 市场的竞争，使其价格下降。加上农村信息不畅，农民无法自调。由于农产品市 场行情多变，宣传口径多变，农民对发展什么项目、生产什么产品把握不准，村 干部指导农民调整结构时也就底气不足。 (二)农业产业化缺乏带动作用 靛庄村专业合作经济组织和农民骨干队伍发展慢、难有作为。年轻的、有一 定专业技术的人员往往外出就业，难以集中精力从事农业服务工作。基层农业服 务组织中的非专业、大年龄、低水平工作人员较多，新技术人才匮乏、也流不进。 新技术的推广难度加大，科技兴农面临新的挑战。在很大程度上影响了农产品的 市场销售和农业效益的提升。靛庄村的村农民反映，由于周边缺乏农副产品加工 企业，缺乏带动性和辐射作用， “订单农业”与“合同农业”一时出现了空白。 加上龙头带动不力，难以促进整体调整。现有的各农业企业普遍规模较小，科技 含量不高，组织化程度较低；靛庄村近几年来利用当地情况等经济林果已达一定 面积，但加工销售环节薄弱，农民仍是推车小卖，效益低下。 （三）农村剩余劳动力转移空间过小 靛庄村剩余农村劳动力素质偏低。止 2014 年末，小学及以下文化水平的占 15%，初中文化的占 20.9%，高中及以上文化的占 19.9%。其中，有一定技能水平 的骨干人员仅占 6.1%，由于目前城市就业压力加大，在文凭上都有一定的条件限 制，农村劳动力转移受到政策性歧视。再加上农村劳动力的培训乏力。据村干部 反映，村内目前的年青人也不多，年龄大的人培训起来也不容易，在靛庄村劳动 力中，持有职业资格证书的人员只占 8.5%，推广农村劳动力培训就面临一定困难： 需培训的人员多、资金投入少，对于专业技术的要求高而农民基础差，培训的任 务重、有序组织难等问题有待解决。 三、改进以上制约因素的建议措施 （一）调整管理结构促进增收 村干部应适应形势的不断变化，多实地考察市场行情，了解外部消息，正确 引导村民种植农产品，扩大订单量，为民增收；继续加大调整力度，降低管理成 本。对于村干部及时调整。近年来，农村基层干部最重要的工作就是政策理论下 达。通过精简村干，加强基层干部队伍建设，培养村企骨干团队，带动全村农民 发展。村干部配备本着“能力强、眼界宽、收入高、有保障”的原则，培养基层 干部“会做事、想做事、做成事”的能力，发挥好组织农民增收的领头羊作用。 （二）鼓励创业推进城镇化进程 致富发展农民，关键在减少农民、转化农民思想；鼓励和动员农村劳动力走 出家门，加强骨干人才培养，不断提高组织能力。发展二、三产业规模，大力推 进城镇化进程。因此，要进一步发展民营经济现状。鼓励和支持靛庄全民创业， 引导农民经商务工，壮大二、三产业，为农村劳动力转移提供更多的就业空间。 要进一步加大招商引资的力度。积极吸引外来资本投资开发二三产业，加快农村 劳动力就地转移。要进一步加快城镇化步伐。在村企业发展的同时，扶持发展具 有较强辐射带动作用的企业，加大基础设施投入力度，完善靛庄村的综合功能， 强化政策激励体系，推动农民由就业向创业转变的思想。对那些成功打工者、种 养大户、农民佼佼者等先富起来的农民，通过创造宽松环境、提供周到服务、解 决具体问题、介绍引荐投资嫁接的信息和客商，激发他们创业的冲动与热情，培 育更多的创业者，繁荣服务业共同发展。 （三）劳动力转移促进增收 在对靛庄村的入户走访期间，除了老人和一些儿童，很难见到还有青壮年农 民闲在家里。村民郑叔反映，目前农村劳动力基本都各得其所了，要想扩大劳动 力转移的量来增加农民收入，空间已经很小。因此，对于劳动力的转移，应当由 量的扩张向质的提升进行转变，坚持量质并进，以质为主。通过逐步提高劳动力 综合素质，增加劳动力实用性技能，实现农民收入的稳步增长。 四、调查感想 通过这次调查实践活动，我认为让农民富起来，让农民增收，还需加强农民 的权益保护。首先，要保证农民的公平待遇，对农民科普相关维护权益的法律知 识；尽管近年来各地都针对农民和农民工的歧视性规定有所改进，但实现农民与 城镇居民公平待遇还有一个漫长的过程，在户籍方面、工资劳保、社会负担等方 面需要进一步加大力度，让农民轻装上阵，进一步提高农民组织化程度，使之真 正代表农民利益，提高农民对外的社会地位，加快增收致富的步伐。随着市场农 产品供求形势的根本性变化，农业竞争优势的发挥程度越来越取决于农产品的多 样化、优质化程度，取决于农产品的加工增值程度。因此，