2017广西公务员必收! 送给申论入门者的常用表述一_第1页
2017广西公务员必收! 送给申论入门者的常用表述一_第2页
2017广西公务员必收! 送给申论入门者的常用表述一_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2017 广西公务员必收! 送给申论入门者的常用表述一 2017 广西公务员考试 申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科 目，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 考研、出国、公考、私企，面临未来的出路，多数人选择了考公务员， 但又因大学四年很少关注政策文件、理论知识、公共管理等与申论考试相 关的知识，导致一时束手无策，今天中公教育专家就带大家一起积累一些申 论的常见表述。 以对策类、启示类题型为例，我们常常需要针对材料中的问题、原因、经 验、教训，提出一些自己的建议、意见、措施、启示等。我们把这些常考的要 点，按照不同层面，分为思想、制度、机制、管理、技术、人才、资金、基础 设施建设等多个层面，具体如下： 一、思想层面 1、群众相关： 加强(普法)宣传教育;加强(文明素养)宣传引导;增强群众的(法律/维权)意 识; 提升公众科学素养;提升公众辨识能力; 培育良好的社会风气; 树立正确的金钱观/财富观/成功观/价值观; 2、企业相关： 引导企业承担社会责任感;引导企业加强自律意识;引导企业树立契约精神; 树立正反两方面典型;宣传诚信经营的优秀企业; 3、对政府公职人员： 树立正确的群众观/价值观/政绩观;树立以人为本的执政理念; 转变服务理念;明确责任意识; 加强党性教育; 二、监督管理层面 1、党外监督：开通举报热线;动员全员参与监督; 2、党内监督：确定管理责任，做到权责分明;政策应有清晰界定; 建立考核制度;纳入考核体系; 开展专项检查/责令限期整改/追究相关责任; 三、制度层面 1、宏观制度：完善相关法律法规;制定 XX 制度;建立 XX 规章制定/行为规 范;严格管理制度;制定管理制度; 2、机制建设：完善评估机制;加强日常监测;构建三级网络机制;建立监控 机制; 出台协调机制/制订应急预案/规范运营管理/采取临时措施/及时发布信息 启动会议机制/保护机制/帮扶机制/咨询机制/补偿机制/问责机制/预警机 制;采用计量收费机制; 四、基础设施建设 完善基础设施建设;完善公共设施;完善路网设施; 五、资金 增加财政投入;提供经费保障;多渠道筹措资金; 六、人才 招聘(大学生村官);培养(农业能手);打造高素质的(教师)队伍; 七、政策 加大政策扶持力度;搭建 xx 平台;出台税收优惠政策;加大金融扶持力度; 以上是部分题型常见表述(尤其针对对策类、启示类)，希望给同学们一些 参考，并且在之后的做题过程中，不断扩充、完善，形成更完善的、更系统的 申论好词好句的积累。 建议各位考生对 2017 广西公务员考试 申论的知识进行认真学习与应用， 希望对大家的学习有帮助，重点仍然是注意积累，储备能量，从而在考试中出 本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！ 色发挥，一举成功！广西中公教育广西公务员培训辅导专家提醒您，备考有
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论