




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不能不看:2013-2014 年北京市市内科学主 任医师评审申报条件 各位临床医务工作者在准备晋升副高职称或者正高职称的时候, 应该花一点点时间耐心的了解一下本文的有关条件。我想很多时 候能够事半功倍,同时我也会把自己这几年的晋升经验写下来, 希望能给大家提供一个参考作用,希望能起到少走弯路的效果。 作为北京市的医生,高级职称评审的竞争是非常激烈的,且不说 能与卫生局卫生部有直接挂钩关系的,即便是没有关系的,北京 乃藏龙卧虎之地,所以总结一句话,一定要自己的硬性条件过的 去,拿的出才能使晋升之路走的更顺!以下是北京的晋升卫生高 级职称的要求和我的一些个人经验,仅供参考。 一、关于北京市高级职称的各项要求规定 各区县卫生局,市卫生局各直属单位,有关医疗卫生单位: 根据北京市人力资源和社会保障局关于 2012 年度职称评 审工作安排的通知(京人社专技发201218 号)精神,结合本市 卫生系统的实际,现将 2012 年度北京市卫生系列高级专业技术 职务任职资格评审工作通知如下: 一、有关政策 (一)申报条件:按照 关于卫生专业高级专业技术资格评审 工作有关问题的通知(京人发2002 101 号)执行。根据人保部和 卫生部有关职称文件精神,卫生科研、中医、预防医学、药学、护 理、医学技术等专业高级技术职务任职资格的申报条件,按照临 床医学专业高级技术职务任职资格的申报条件执行。 未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的 年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻 读研究生的履职时间,以单位实际聘任时间为准。 (二)关于对申报全科医学高级专业技术职务任职资格人员 的要求,按 关于印发的通知(京卫人字2006 6 号)执行。 (三)关于农村卫生专业技术人员申报高级专业技术职务任 职资格的要求,按 关于印发的通知(京卫 人字 20069 号)执行。 (四)关于对卫生专业技术人员职称外语的要求,按照关于 贯彻人事部 的通 知(京人发200731 号)执行。 (五)关于对卫生专业技术人员计算机应用能力的要求,按照 北京市人事局关于职称评聘程序调整有关政策的通知(京人发 200337 号)以及 关于北京市专业技术人员计算机应用水平考 试有关规定的通知(京人发2000 111 号)执行。 (六)关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师的要求, 按照 关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题 的通知(京卫人字2003 37 号)和 关于城市医生在晋升专业技 术职务前到基层服务有关问题的补充通知(京卫人字200438 - 5555555555 号)要求,城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层 卫生单位累计工作服务 1 年(即晋升副主任医师必须到基层农村 服务 40 周或 200 个工作日,晋升主任医师必须到基层农村服务 36 周或 180 个工作日)或到 83 个边远山区半山区乡镇基层卫生 单位累计工作服务 8 个月。 按照 对口支援社区卫生服务工作实施方案(京卫医字 200745 号)要求,各支援医院临床科室中 级及以上职称的医务 人员,自 2007 年起,每年必须到社区卫生服务中心(站)提供不少 于 15 天的服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按 时完成规定的每年下社区服务 15 天任务的人员,不能晋升职称。 对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构 和居民好评的人员,在同等条件下优先晋升职称。 对于弄虚作假的单位和个人,一经核实,将严肃处理,2 年 内取消其申报资格,并追究有关领导和工作人员的责任。申报人 提交到农村、社区服务的证明材料,截止到 2012 年 9 月 30 日。 (七)关于对传染病防治知识掌握的要求,根据 2005 年北京 市卫生工作会议精神,首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握 重点传染性疾病防治知识,每人每年学习不得少于 20 个学时。 在今年卫生系列高级专业技术职务任职资格答辩中,各专业评议 答辩组将继续考核申报人员传染病防治知识,并作为职称晋升和 职务聘任的必备条件之一。 (八)对经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区 参加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡 医疗卫生服务队的卫生专业技术人员,在本单位同等条件人员中 优先推荐申报高级专业技术职务任职资格,本年度免到社区卫生 服务机构服务 15 天。赴地震灾区 10 天及以下的人员,视为到农 村基层卫生单位工作服务 1 个月;赴地震灾区 10 天以上的人员, 视为到农村基层卫生单位工作服务 3 个月;参加首都对口支援什 邡医疗卫生服务队(3 个月)的人员,视为到农村基层卫生单位工 作服务 1 年。晋升答辩时仍在对口支援医疗卫生服务队的人员, 可免答辩,直接进行评审。上述人员申报推荐时应在本单位公示, 公示无异议者,由所在单位出具相应证明。 二、有关要求 (一)关于对申报人员公示的要求 各单位须对申报高级卫生专业技术职务任职资格人员的情 况(如平均每年参加临床工作的周数、承担的技术工作及工作量、 医德医风、论文、到农村或社区基层服务的时间和地点、继续教 育情况等)进行为期 1 周的公示,公示后由本单位推荐委员会进 行推荐。在公示期间群众举报申报人弄虚作假的,由单位推荐委 员会责成有关部门或人员进行核查,一经核实,2 年内取消其申 报资格。 (二)关于对专业技术工作业绩的要求 - 5555555555 申报人须如实、详尽、认真填写高级专业技术职务任职资 格评审申报表的“任 现职务以来的主要专业 技术工作业绩” 一栏, 应体现本人的工作业绩、专业能力、工作量和创新点,包括从事 本专业工作的经历(平均每年参加专业技术工作的周数)、从事本 专业工作的能力(常见病的预防、诊断、治疗方面的临床经验、独 立解决复杂疑难病例的诊治及技术难题、院内外会诊等)、承担 的技术工作及工作量、教学以及科研情况。 所有申报人员须填报任现专业技术职务以来主持危急重症 抢救或解决疑难病例和关键、重大技术(科研)问题的实例表(附 件 1),申报副高需填写 3 例,申报正高需填写 5 例。 其中,申报西医临床医学高级专业技术职务且在住院病房 工作的人员,还须填报任现专业技术职务以来主持危急重症抢 救和疑难病症处理或主刀(指导)手术病例一览表(附件 2,不超 过 50 例)。 各单位应对申报人填报的专业技术工作业绩情况进行严格 审查, 侧重对申报人临床能力的考核,并作为推荐晋升的主要考 核指标之一。市卫生人员考评中心将加强对材料的审核,各专业 评议答辩组将把申报人专业技术工作业绩作为评审的主要依据。 (三)关于对论文的要求 按照人保部、卫生部的有关规定,晋升副主任医师,应在担 任主治医师工作期间,至少有 2 篇第一作者论文(或著作),在专 业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告;晋升主任医 师,应在担任副主任医师工作期间,至少有 3 篇第一作者论文 (或著作),在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会 议的大会上报告(农村卫生专业技术人员的论文要求按照京卫人 字20069 号文件执行)。各单位推荐委员会负责对申报人提交论 文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时 间,截止到 2012 年 9 月 30 日。博士、硕士的学位答辩论文,不能 作为申报职称的答辩论文。关于对著作、论文、宣读论文的解释 见附件 3。 按关于卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题的通 知(京人发2002101 号)文件规定须在专业 核心期刊发表 3 篇 及以上专业学术论文者,应按照核 心 期 刊 目 录 一 览 表 (附件 4)所 列 核 心 期 刊 目 录 提 交 论 文 ,并 在 提 交 论 文 的 右 上 角 标 注 核 心 期 刊 目 录 的 序 号 。在国外核心期刊发表论文的核定,以北 - 5555555555 京大学出版社出版的国外科学技术核心期刊要目总览( 2004 年 版 )所列的核心期刊目录为准。( 可 到 北 京 卫 生 人 才 网 查 询 ,网 址 :) (四 )关于网上申报问题 为了使报名工作更加方便、准确、快捷,北京市申报卫生系 列高级专业技术职务任职资格继续实行计算机网络申报与离线 申报相结合的方式。申报人可登陆北京市卫生人员考评中心网站 (,)进行网上申报或下载离线录 入版(网上填报的内容必须准确、详尽,并与报送的纸质材料一 致),各单位人事部门认真审核申报人资料后,按规定时间报送 市卫生人员考评中心(详见市卫生人员考评中心的有关通知)。 (五)关于民营医疗机构人员申报问题 北京地区民营医疗机构的人员,可通过所在单位或人事档 案存放的人才中介机构,直接申报卫生系列高级专业技术职务任 职资格,可免到农村、社区服务。在答辩评审时,将根据其所在医 院的规模、专科特色,实事求是地进行客观评价,重点考核其解 决临床实际问题的能力和专业技术水平,在科研、教学方面适当 放宽。 (六)关于工作纪律和要求 各单位要加强职称申报材料的审核工作,并按要求上报材料。 申报材料必须真实、可靠,书写要清晰、规范;对提交复印件的材 料须经单位审核后加盖公章;对不符合要求的评审材料,不予受 理;申报人和所在单位须填报专业技术职务任职资格评审材料 真实性保证书(附件 5),如发现弄虚作假者,一律取消评审资格, 情节严重者,将通报批评。此项工作政策性强、时间紧、任务重, 各单位要加强领导,精心组织,周密部署,确保此项工作顺利进 行。 三、答辩评审时间 拟定于 11 月,具体安排另行通知。 四、报送材料时间 区县卫生局、有关医疗卫生单位于 2012 年 9 月 17 日18 日报送。 市卫生局各直属单位于 2012 年 9 月 19 日21 日报送。 五、报送的材料 (一)单位需报送的材料 1、区县卫生局提交区、县职改(人事)部门出具的本年度可 使用的指标或岗位职数证明;市属局(总公司)提交职改(人事)部 门出具的本年度可使用的指标或岗位职数证明(评聘分开工作试 点单位除外)。中央等非本市所属单位提交由所在单位上级主管 部门出具统一格式的委托评审函(附件 6)。 2、申报人员的公示情况。 (二)个人需报送的材料 1、身份证复印件(正反面)并加盖人事部门公章,1 份。 - 5555555555 2、高级专业技术职务任职资格评审申报表1 份。 3、推荐晋升西医临床医学专业高级技术资格量化考核表 和推荐晋升西医临床医学专业主任医师、副主任医师工作业绩 群众评议汇总表各 1 份(市卫生人员考评中心统一印制)。 西医临床医学以外的专业报送 2011 年度考核表(可提交复 印件并加盖人事部门公章)1 份。 4、申报主任医师或副主任医师,须提交执业医师证书复印 件并加盖人事部门公章,1 份。 申报主任护师或副主任护师,须提交护士执业证书复印件 并加盖人事部门公章,1 份。 5、城市医生到农村服务鉴定表(附件 7)1 份。 6、临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机 构服务鉴定表(见附件 8,须填报 2007、2008、2009、2010、2011、2012 年度)1 份。 7、答辩论文或代表作(必须为第一作者)一式 2 份。 8、按文件规定,需提交的其他论文或材料,一式 1 份。 9、外语成绩合格证复印件并加盖人事部门公章,1 份。 10、计算机考试合格证复印件并加盖人事部门公章(护理专 业除外)1 份。 11、学历证书复印件并加盖人事部门公章,1 份。 12、现专业技术职务证书复印件并加盖人事部门公章,1 份。 13、传染性疾病防治知识培训证书复印件并加盖人事部 门公章,1 份。 14、主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术 (科研)问题的实例表, 1 份。 任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理 或主刀(指导)手术病例一览表,1 份。 15、北京地区民营医疗机构的申报人员应提交本单位医疗 机构执业许可证复印件并加盖公章,1 份。 16、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书(附件 5) 1 份。 17、经卫生行政部门批准赴四川汶川、青海玉树地震灾区参 加抗震救灾并完成医疗救治任务以及参加首都对口支援什邡医 疗卫生服务队的卫生专业技术人员,由所在单位出具相应证明, 1 份。 18、海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人 员证明复印件并加盖人事部门公章,1 份。 考完需要准备什么? 考分问题: 考分不是特别关键,但考分是一票否决的。院 长开会做考前 动员就说:有些三甲医院的副院长,59 分也杀了,和局长关系再 好也没用。及格就大家都差不多,至少几乎又站到一条起跑线了。 - 5555555555 分数不及格的可能专业组会给过,不过到了高评委也是统统杀了。 所以分数不及格的,就算了。另外分数在不同学科比较没有意义, 有的学科可能考的都不错,有的学科会考的剃光头。 高评委专业组: 专业组基本就是省内本学科的大腕们 了,一般主任委员是召 集和主持人。评审关键就是你的文章,是否有 SCI,(1 篇 SCI 抵 3 篇 1 级),有几篇核心的;在专业组最杀人的就是年限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中班健康《你是我的好朋友》教案
- 化学单元1 酸性溶液和碱性溶液第一课时教案及反思
- 五年级美术下册教案-《第11课 学画松树》教学设计人教版
- 九年级体育 第9周 第18次课教学设计
- 人教部编版 (五四制)五年级上册山居秋暝教案
- 九年级体育 女生侧向滑步推铅球教学设计2
- 丽声北极星分级绘本The Angry Dragon(教学设计)-2023-2024学年译林版(三起)英语四年级下册
- 2021-2022学年北师大版八年级数学下册期末押题必刷卷【期末测试·拔高】常考易错突破卷(轻松拿满分)(解析版)
- 2024中铁财务有限责任公司公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- 三年级英语上册 Unit 9 It's a mouth教学设计2 湘少版
- 2025年03月四川成都农业科技中心公开招聘笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 农村兄弟林地协议书
- 大学英语四级考试2024年6月真题(第1套)翻译
- 2024年郑州铁路职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 2024北京房山区高一(下)期中数学试题及答案
- 【幼儿园绘本故事】神笔马良
- 2025年03月国家机关事务管理局所属事业单位公开招聘应届毕业生14人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 信息安全等级保护管理办法
- 《装配式生物安全实验室技术标准-》
- 体育热身活动课件
- 2025年光大银行校园招聘笔试参考题库(带答案)
评论
0/150
提交评论