2015年北京电大行政管理专科公务员制度讲座形考作业二答案_第1页
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2015年北京电大行政管理专科公务员制度讲座形考作业二答案_第3页
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文档简介

作 业 二 单选题。（共 20 道试题，每题 5 分） 0 1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众效应 B.趋中效应 C.近因效应 D.晕轮效应 2、在我国公务员制度中，国务院总理的级别为( )。 A.1 级 B.8 级 C.12 级 D.15 级 3、 我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（ ） A.同级人民政府 B.同级党委 C.上级人民政府 D.同级人大及其常委会 4、下列公务员职务中属于领导职务的是（ ） A.副科长 B.巡视员 C.调研员 D.主任科员 5、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( ) A.职级分类 B.级别分类 C.职位分类 D.品位分类 6、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( ) A.专业技术类 B.综合管理类 C.行政执法类 D.社会服务类 7、我国公务员非领导职务序列的职务层次有( ) A.8 个 B.9 个 C.10 个 D.12 个 8、我国对公务员考核的主要依据是( ) A.德 B.能 C.勤 D.绩 9、公务员管理的首要环节是（ ） A.公务员考试录用制度 B.公务员职位分类制度 C.公务员职务任免制度 D.公务员培训制度 10、我国公务员录用的原则中，应该( ) A.以公开为核心 B.以平等为核心 C.以择优为核心 D.以竞争为核心 11、公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( ) A.德 B.能 C.勤 D.绩 12、国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( ) A.免职 B.降职 C.撤职 D.辞职 13、我国现有的公务员级别是（ ） A.15 级 B.19 级 C.23 级 D.27 级 14、某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（ ） A.省政府 B.省公务员主管部门 C.该县政府 D.该县公务员主管部门 15、下列适用选任制任职方式的公务员是（ ） A.某副厅长 B.某县公安局副局长 C.某副科长 D.某乡长 16、我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为( )。 A.聘任制 B.委任制 C.考任制 D.选任制 17、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（ ） A.县政府的工作部门 B.县政府 C.县政府人事局 D.县委组织部 18、考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( ) A.从众效应 B.趋中效应 C.近因效应 D.晕轮效应 19、我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（ ）。 A.辞退 B.开除 C.免职 D.降职 20、公务员录用制度的适用范围仅限于担任（ ）。 A.调研员以下非领导
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