2014年秦皇岛市事业单位考试注意事项

2014年秦皇岛市事业单位考试注意事项 2014 河北秦皇岛市事业单位招聘工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击： /news/20140419/107441.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”-砖题库：/ 注意事项： 1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手 续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人 员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 2、根据冀人社发201414 号文件精神，参加四县乡镇卫生院定向招聘的基层服务项目人 员，对服务期未满确定为拟聘人员的，待服务期满后再办理相关手续。 3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前 社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发 行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。 有关规定 1、凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 2、公开招聘的人员按规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员， 试用期为 1 年，其他人员试用期为 6 个月。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。 3、用人单位主管部门、市委组织部、市人力资源和社会保障局对公开招聘工作中的申诉、检 举和控告要认真受理并按规定调查处理。 (1)招聘单位故意拖延确定拟聘人选，阻碍拟聘人员报到的，责令其改正。 (2)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。 (3)对违反公开招聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格。 (4)对已经聘用后查实的违反公开招聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。 面试 面试采取结构化面试的办法进行，满分 100 分。由市委组织部、市人力资源和社会保障局组 织实施。 1、面试应聘人员分组：报考同一个岗位的应聘人员分在同一组同一个场次。 2、面试时间：2014 年 6 月下旬。 3、面试地点：河北省秦皇岛市海港区。 4、面试通知单打印：2014 年 6 月 19 日，进入面试的应聘人员登录秦皇岛市人力资源和社会 保障局网站，下载打印面试通知单 ， 面试通知单上详细告知面试的具体地点、组别、时间安 排及有关要求。 5、面试成绩：面试当场告知应聘人员个人成绩，半日内在考点公布已进行面试全部应聘人员 的成绩。 (四)考试结果及进入考核人员公示。依照招聘岗位，按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员 的综合考试成绩进行为期 3 天的公示，同时按进入考核人员与招聘指标 1：1 的比例，依据应聘人 员综合考试成绩从高分到低分确定进入考核人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入考核人员： 烈士子女或配偶、应聘民族自治县事业单位的少数民族人员、面试成绩高者、学历高者、学位高者、 具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入考核、体检，根据考核、 体检结果择优录用。 综合考试成绩计算规则： 1、市直统一招聘医、药、护、技类岗位和四县乡镇卫生院定向招聘岗位：综合考试成绩=笔 试总成绩40%+ 面试成绩60%; 2、其他岗位：综合考试成绩= 笔试总成绩240%+ 面试成绩60%。 五、考核 考核由招聘单位或其主管部门组织，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能