2014年度总结表彰大会实施方案

关于召开 2014 年度总结表彰大会的实施方案 为表彰先进、树立楷模，激励网点创收，鼓励员工奋发上进，不断增强企 业凝聚力和向心力。经公司研究决定由人力资源部牵头组织召开 2014 年度总结 表彰大会，现将总结表彰大会的相关事项明确如下： 一、 会议时间：2015 年 2 月 1 日前 二、会议地点：待定 三、参会人员： 华南大区所有网点（每个网点至少派一个人参加） ； 深圳市亚风速递有限公司全体员工（天津分公司可派参会代表） 、香港分公 司全体员工；（预计 600 人左右） 四、会议主题：深圳市亚风速递有限公司 2014 年度总结表彰大会 五、会议详细流程及安排： 1、会议内容安排： 时间 科目 负责人/颁奖人/抽奖人 13：00-13：30 总裁致辞 梅杰 13：30-13：50 营运部 廖群 13：50-14：10 营销部 武绪年 14：10-14：30 部门工作总结 质控部 薛敏 最佳服务奖 3 名 薛敏 抽奖（纪念奖）25 个 薛敏 节目一： 最大贡献奖 3 名 武绪年 抽奖（纪念奖）25 个 武绪年 节目二： 最佳进步奖 3 名 武绪年 抽奖（三等奖）15 个 武绪年 节目三： 明星司机 2 名 廖群 14：30 至结束 抽奖（三等奖）15 个 廖群 节目四： 优秀员工 10 名 滕曾林 抽奖（二等奖）15 个 滕曾林 节目五： 优秀职能部门 1 个 欧阳润秋 抽奖（一等奖）5 个 欧阳润秋 节目六： 优秀经营单位 1 个 梅杰 抽奖（特等奖）1 个 梅杰 节目七： 2、奖项设置、评选规则、奖品种类： 奖项 设置 参评对象 评选 数量 评选规则 奖品 评选 部门 巴枪+条码打印机 +1000 元（3000 元） 巴枪+条码打印机 （2000 元） 最佳 服务 奖 所有网点 3 以签收率、投诉率、事故率为考核依据，主要以签收率为基 础，在半年到件量达 5000 票以上、到件率 100%、签收率 90%以上的网点中产生，投诉率、事故率为辅，作为评选参 考数据。排名前三的网点。 巴枪（1000） 质控部 一等奖：巴枪+条码打 印机+1000 元（3000 元） 巴枪+条码打印机 （2000 元） 最大 贡献 奖 所有网点 3 以网点出货量达百吨，排名前 3 的网点。 巴枪（1000） 营销部 一等奖：巴枪+条码打 印机+1000 元（3000 元） 巴枪+条码打印机 （2000 元） 最佳 进步 奖 所有网点 3 2014 年 1 月份以前加入亚风网络，中途无退网连续出货， 2013 年上半年累计出货量 300 吨以上，2014 年增长率超 15%，排名前 3 名 巴枪（1000） 营销部 明星 司机 全体司机 2 1、司机今年是否出交通事故； 2、违章次数； 3、晚点频繁率； 3、日常服从指令的态度表现； 2000 元/人 营运部 优秀 员工 部门及分区 负责人外的 全体员工 10 工作表现突出，勇于克服困难，积极主动，在本岗位上表现 出色，或对完成管理指标、技术创新、销售客服、质量提升 等方面成绩突出。 1000 元/人 人力资 源部 负责人：证书+2000 元 奖金 优秀 职能 部门 总部各职能 部门 1 投票权重 50% 负责人年终测评得分权重 50% 有突出贡献 锦旗+2000 元部门活动 人力资 源部 奖金 负责人：证书+2000 元 奖金优秀经营 单位 分区、国际 事业部、项 目部 1 2014 年度评优考核表 （见附件一）权重 70% 负责人年终测评得分权重 30% 有突出贡献 锦旗+2000 元部门活动奖金 人力资 源部 备注： 各奖项的评选部门务必在 2014 年 12 月 30 日前将获奖名单以翼办公内部邮件的形式发送到人力资 源部钟科处，逾期视为自动放弃评选资格，责任由评选部门承担。 确定奖品种类和数量后由行政负责奖品的购买及包装。 总裁办、IT 部仅一人不纳入优秀职能部门评选范围；物流事业部刚成立，不纳入优秀业务部门评选 范围；佛山是年中的时候划入广州分公司的范围，其数据不作为考评依据。中山区不纳入优秀经营单位参 评范围。 3、抽奖： 颁奖和表演的空隙穿插抽奖活动： 奖项 数量 金额 特等奖 1 9999 一等奖 5 2000/个 二等奖 15 800/个 三等奖 30 500/个 纪念奖 50 奖品 4、表演： 分部门准备要在年终总结大会上表演的节目 财务部 质控部 人资部 营销部 项目部 国际事业部 营运部、物流事业 部、IT 部 按以上表格分组准备节目，每个组至少准备 2 节目，于 2015 年 1 月 10 日 前将节目信息（节目信息清单见附件二）通过翼办公内部邮件的方式发送 到人力资源部钟科处，人资部根据节目的类型、时间、设备等方面的因素综合 筛选出适合的节目后在 1 月 13 日前以公告的形式告知各部门。 （节目最好能够 传递正能量，将与亚风相关的内容融入到节目中） 六、其他事项 各部门的年终总结会议自行组织，形式不限，于 2015 年 1 月 10 日前用翼 办公内部邮件的方