畜牧兽医工作中遇到挑战及解决对策

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 畜牧兽医工作中遇到挑战及解决对 策 摘 要 随着时代的不断变化与 发展，我国传统的畜牧行业展开了相应 的改革，我国的畜牧兽医队伍的综合素 质也有了进一步的提升。然而，因为我 国的畜牧兽医行业的发展起步较晚，因 此在发展过程中难免会遇到较多的问题， 故此就需要畜牧企业找出问题发生的原 因，再制定有针对性的解决对策，这样 才能够促进畜牧兽医工作的开展。 中国论文网 /8/view-12879546.htm 关键词 畜牧兽医 挑战 解决对 策 中图分类号 S851 文献标识码 A 文章编号 1003-1650（2017）01- -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 0249-01 前言 随着我国社会经济的不断发展， 我国的畜牧业也取得了较大程度的发展， 养殖规模逐渐扩大，散养户逐渐减少， 此外，养殖结构也发生了较大的变化。 虽然我国畜牧兽医行业取得了较大的发 展，但是由于起步较晚，在发展过程中 还存在着较多的问题。 1 遇到的挑战 1.1 考核观念还较为落后 现如今，我国大部分畜牧兽医工 作人员的观念还较为落后，畜牧兽医队 伍的构成逐渐形成了以下两种模式，一 种是特殊化的模式，另一种是复杂化的 模式。在工作过程中，许多畜牧兽医工 作人员的责任心还较为缺失，没有对自 身的责任有所明确。在对工作人员进行 考评时，也没有一个合理完善的考评体 系1。故此，也就难以激发工作人员的 责任感和工作积极性，也就导致畜牧兽 医工作者的服务水平一直没有得到提高。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 1.2 诊疗设施还非常落后 与国外相比，我国的诊疗设备还 相对落后，在畜牧兽医工作中，许多先 进的技术没有得到推广。大多数县级的 诊疗设备都没有得到广泛的应用，没有 为畜牧兽医的诊治工作提供一份助力， 而这也就是造成了诊疗技术落后的其中 一个因素，许多畜牧动物的病因没有一 个科学的设备也就很难及时的检查出来， 从而没有得到及时的诊治。 1.3 动物的病因极其复杂 当前，我国所养殖的畜牧动物种 类繁多，而这就导致动物的病因非常复 杂。通常情况下，养殖动物的种类如果 越多，那么其病症的种类也就会更多， 而病因一旦增多，那么诊疗的难度也就 有所提升。这样一来，就会使诊治工作 面临着较大的挑战。 1.4 工作人员的专业素质有待加 强 当前，我国的畜牧兽医工作人员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 大部分都来自于基层，他们一般都是以 务农为主，畜牧兽医仅仅是他们的一个 兼职工作，而这就导致他们的文化水平 不高，思想观念还有待加强。此外，在 日常工作中，畜牧兽医工作人员通常会 根据自身的工作经验来工作，而这也就 会导致畜牧兽医的工作水平较为落后。 2 解决对策 2.1 实现畜牧兽医工作的现代化 2.1.1 要看清当前的社会形势， 要对畜牧兽医服务队伍进行明确的分工， 要尽可能的解决当前职责混乱的情况， 从而使得服务性职能能够与公益性职能 进行分离。此外，为了促使动物防疫工 作变得更加专业，那么就需要进一步完 善防疫体系，需要我国政府部门重视防 疫监督工作，建立一个完善的防疫监督 体系2。要提升防疫工作人员的薪资待 遇，以激励他们的工作热情。 2.1.2 要加强对畜牧兽医工作人 员的培训工作，以推动我国畜牧业的改 革。为了能够促使我国的畜牧业创造更 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 大化的经济效益，为了更好的推广先进 技术，那么就需要配备较为专业的技术 员工，这样才能够提高工作效率。因此， 在今后的发展过程中，要切实提升畜牧 兽医工作人员的专业素质，要对他们展 开专业知识的培养，为他们创造接受培 训、接受学习的机会。 2.1.3 要完成防疫队伍的监督管 理工作。完善畜禽的防疫工作，有助于 我国畜牧业的可持续发展。因此，就需 要完善防疫团队的管理工作，要将以下 几方面人才纳入到防疫队伍系统中去3， 第一，监督管理人员、第二，诊疗人员、 第三、推广人员等，对这些人才进行合 理分工，让他们能够明确自身的职责。 2.2 打造专业的畜牧兽医团队 由于许多畜牧兽医工作难以得到 有效的开展，大多数都是因为我国的基 层畜牧兽医工作人员工作责任心不高， 专业素质不强，导致诊治工作存在着较 大的问题。因此，要对畜牧兽医服务队 伍进行强有力的管理，要加强对他们开 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 展教育工作。为了提升畜牧兽医工作人 员的专业技能，可以通过邀请专家前来 开展座谈会，通过对工作人员进行培训 来提升他们的邓刂省送猓 由于 我国大多数基层畜牧兽医工作者身兼多 职，导致他们的工作效率较为低下。因 此，可以通过完善薪酬制度，来留住一 些较为专业的工作人员，也可以通过较 好的福利制度，较好的薪资待遇来吸引 一些社会应聘者，以便为畜牧兽医团队 注入新的活力。此外，还要加强对工作 人员的监督，通过社会群众的评价，来 及时向上级部门反馈，以便加强工作人 员的责任意识，改变我国畜牧兽医工作 人员的服务理念。通过宣传以及教育的 方法，以改变我国畜牧兽医服务队伍的 服务观点。现如今，在我国畜牧业的发 展过程中，规模化养殖十七中的主要目 标，故此，要突破传统的养殖方法，尽 可能的使用规模化养殖方式。此外，工 作人员应该积极的改变工作方法，要积 极主动的使用综合性服务方法，以便实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 现人力资源的优化配置，实现设备资源 的优化配置，进而促进畜牧业的稳定发 展。 结语 综上，在我国的畜牧兽医工作开 展中，还存在着较多的问题，如，工作 人员的工作观念还较为落后，畜牧兽医 工作者的专业素质还有待加强，相应的 制度体系还不够完善等等，而这些问题 就阻碍了我国畜牧业的进一