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XX 年工资调整方案 相关 XX 年工资调整方案 相关 【XX 公务员机关事业单位工资调整 工资改革具体实 施细则全解! 】公务员和事业单位人员涨工资的消息即将 变为现实。5 月 12 日，李克强总理下了最后期限：今年 7 月底前，各地工资调整一定要落实到位。不久前，人社部 举办新闻发布会，新闻发言人李忠通报：“截至 6 月下旬， 机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从 6 月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资，全国范围内将 于 7 月底前基本完成，不出现不涨工资的情况。 ” 工资调整将会和养老金并轨同步，公务员将和企业员 工一样每月缴纳 8%的养老金保险。专家表示这是优化公务 员工资结构的举措。 省直公务员涨薪今天发到手 平均每人每月涨 300 元，各地 7 月陆续发放 眼下，全国公务员工资调整落实进入倒计时冲刺阶段。 29 日，从山东省人社厅获悉，6 月底前，山东各地各部门 要将工资调整到位。目前，全省各地各部门基本完成了对 公务员工资调整的测算。也就是说，公务员每人涨多少已 经明确。其中，省直机关事业单位工资调整审核工作基本 结束，本月底将兑现到位。 工资调整部分一次性补发 “补发去年 10 月至今年 6 月工资，共计 16785 元。 扣除养老保险、公积金等，实际补发 7884 元。 ”29 日，在 某省直机关干了 10 年副处长的老徐拿到自己的补发工资单。 至此，从年初开始紧锣密鼓地开展了 6 个月之后，机关事 业单位公务员工资调整终于落地。 老徐说，按照这个工资补发标准来看，扣除公积金、 养老保险等，每个月能多领 700 元左右。 今年 1 月 15 日，国务院召开专门会议部署完善机关 事业单位工资制度。我省今年 4 月底在全国率先上报完善 机关事业单位工资制度实施方案，并于 5 月 12 日得到批复， 5 月底已印发各地各部门执行，成为全国首个获批的省份， 6 月进入全面落实阶段。 省人社厅相关负责人介绍，我省机关事业单位工资调 整实行“一步到位” ，去年 10 月 1 日起至今的工资将一次 性发放。不过工资调整是个“巨大工程” ，工资也不是“说 调就调” 。按照程序，后续还要经过财政统发、银行等多个 必经环节，预计省直 6 月底发放到位。 同级别年限不同涨幅也有不同 几天前，老徐所在的省直机关人事处就开始加班加点 算账。 “比较复杂，加上此次除了当月工资调整外，还要考 虑养老保险个人缴费扣减因素，住房公积金也将根据工资 有所调整。 ”老徐给记者算了账。 省人社厅相关负责人也证实，除落实当月调整后的工 资外，养老保险个人缴费也在测算之内。此次改革将测算 并补发改革原点去年 10 月 1 日起至今的工资。从 6 月 15 日起进行的省直机关事业单位增资审核工作，截至 6 月 26 日已经基本结束，市县也全部部署落实这一工作，我省已 经按照国家要求完成部署工资调整任务。 值得注意的是，与老徐同样是省直机关单位副处长的 老郭涨幅少了 100 多元。原来，老徐已经工作了 30 多年， 并任副处级 10 年时间。老郭虽身处副处职位，但是工作年 限和任职年限都较短。 “此次工资调整有两大变化，一是提高了基本工资在 工资结构中的比重，二是在基本工资中，提高级别工资比 重，体现出工作年限，任职时间越长工资就越高。平均每 人能涨 300 元左右。 ”省人社厅上述负责人解释。 此次工资调整主要面向机关事业单位工作人员和离退 休人员。在本次涨薪中，离休人员先行调薪并且补发工资 已到位。 “工资涨了 1000 元左右，6 月中旬就发放到工资卡 上了。 ”一位退休处级干部告诉记者，由于去年 10 月前退 休的实行“老人老办法” ，所以没有扣除养老金的话，这次 涨工资算高的。 从 XX 年 10 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工 资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效 工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。 最近，国务院下发机关事业单位涨薪 3 方案： 对象：公务员 范津贴补贴被纳入基本工资。 调整以后： 1、职务工资标准由现行的 340 元 4000 元分别提高到 510 元 5250 元; 2、级别工资各级别起点标准由现行的 293 元 3020 元 分别提高到 810 元 6135 元 3、其他各级别工资档次标准相应提高。 对象：事业单位工作人员 从 XX 年 10 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工 资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效 工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。 调整后的岗位工资标准： 1、专业技术人员由现行的 550 元 2800 元分别提高到 1150 元 3810 元 2、管理人员由现行的 550 元 2750 元分别提高到 1150 元 3770 元 3、工人由现行的 540 元 830 元分别调高到 1130 元 1640 元 薪级工资标准： 1、专业技术人员、管理人员由现行的 80 元 2600 元 分别提高到 170 元 5795 元 2、工人由现行的 70 元 915 元分别提高到 150 元 1855 元。 对象：高校毕业生事业单位工作人员 适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工 作人员见习期和初期工资标准。 提高后的标准为： 初中毕业生每月 1190 元 高中、中等专业学校毕业生每月 1220 元 大学专科毕业生每月 1345 元 大学本科毕业生每月 1390 元 获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以 上的大学本科毕业生) 研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月 1435 元 获得硕士学位的研究生每月 1580 元 获得博士学位的研究生每月 1720 元 上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地 区结合当地实际情况确定。 对象：机关事业单位离休人员 离休人员每月按下列标准增加离休费： 行政管理人员、省部级正职及以上 1400 元 省部级副职 1140 元 厅局级正职 900 元 厅局级副职 730 元 县处级正职 570 元 县处级副职 480 元 乡科级及以下 400 元; 专业技术人员、教授及相当职务 820 元 副教授及相当职务 540 元 讲师(含相当职务)及以下职务 400 元 对象：机关事业单位退休人员 退休人员每月按下列标准增加退休费： 行政管理人员、省部级及以上 1100 元 厅局级 700 元 县处