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县供销社 XX 年上半年全面深化供销社综合 改革工作总结及下半年工作计划 县委改革办: 今年以来,按照深化供销合作社综合改革要求,县供 销社在省、市社的精心指导和县委、县政府的正确领导下, 进一步创新发展模式,拓宽服务领域,“改造自我,服务 农民”,努力提升全县供销社为农服务水平,各项改革工 作有序开展,按照预决算台帐,实现了时间过半、任务过 半的目标。 一、上半年目标任务完成情况 改革方案制定情况 为了全面推动供销社综合改革试点工作,县供销社认 真贯彻落实中共中央、国务院关于深化供销合作社综合 改革的决定和中共四川省委、四川省人民政府关于深 化供销合作社综合改革的意见精神,召开综合改革工作 会、座谈会等专题会议 6 次,牵头起草了关于深化供销 合作社综合改革的实施意见、关于印发XX 县建立 “三位一体”新型农村合作经济组织联合会试点实施方案 的通知、关于印发XX 县开展土地托管服务推进农业 适度规模经营试点工作实施方案的通知。 县委、县政府高度重视供销社综合改革工作,多次召 开专题会议研究改革工作,将供销社综合改革纳入了全县 农村改革范畴;成立了由县长任组长,县委、县政府分管 农业农村工作的领导任副组长,相关职能部门负责人为成 员的领导小组,负责整个改革工作的统筹协调,确保各项 改革工作任务落到实处。 供销合作社综合改革推进情况 1. 基层组织建设迈出新步伐。自改革实施以来,全县 建成新型基层供销社 20 个,其中创建中华供销总社基层社 标杆社 3 个,实施省级示范社标准化改造 5 个;指导发展 农村社区综合服务社 75 个,庄稼医院 55 个,农民专业合 作社 38 家,农民专业合作社联合社 2 家,形成了新型基层 社、综合服务社、农民专合社多种形式联合共建的新格局。 2. 农业规模化服务拓展新业态。积极推进全县农业适 度规模经营,开展试点托管土地,甘棠讲治、靖安等供销 社托管土地 5000 亩,为农民和农村新型经营主体提供“耕、 种、管、收、加、贮、销”等多方面服务;全县“网上供 销社”积极对接中华供销总社“供销 e 网”、淘宝等电商 平台,建成了县乡镇“三级平台”,20 个基层供销社全面 开展了电商业务,加快了经营业态的创新;同时,积极探 索专业合作社社员资金互助发展模式,率先组建利民养殖 专业合作社资金互助部,通过专合社筹集资金 50 万元,股 东 5 人探索专业合作社内部融资新渠道。 3. 农资连锁经营提升新地位。针对新型农业经营主体, 基层供销社开展了统防统治、新品种推广、配方施肥等技 物结合的规模化农资经营服务尝试。任市供销社与 30 多家 农民专业合作社、种粮大户签订了化肥直供、联采契约服 务协议;县供销社七星农资公司认真履行政府化肥淡季储 备职能,实施“以农化服务带动扩网布点”,全县农资连 锁经营网点达到 60 个,重新树立了供销社农资供应主渠道 形象。 4. “县基联动”合作探索新模式。恢复基层组织,健 全组织体系,强化为农服务,我县供销社上下联通的实体 性合作经济组织逐渐形成,社属企业采取认股形式,组建 20 个有限责任公司,发起成立新型基层供销社,现有社员 400 余人,其中:专业合作社、种粮大户等各种农业经营实 体农民入社社员达 300 余人,县级供销社统筹发展能力不 断增强。 5. 联合社治理机制创新明确方向 XX 县供销社是县政府依照公务员管理的事业单位,社 务委员会健全,按照县委县政府关于深化供销社综合改 革的实施意见要求,拟于今年 12 月底前,建立健全理事 会、监事会,目前,县供销社已形成供销社综合改革需 解决几个问题的请示报县委、政府,就县供销社职能转 变、新的三定方案的基本框架提出了请示,经县委编办批 准,今年已增内设股室合作金融股,新增参照公务员管理 编制 5 名。 重点改革试点示范任务推进情况 1. 农村合作经济组织联合会机构组建全面完成任务。 今年以来,甘棠镇、天师镇两个试点乡镇相继出台农村合 作经济组织联合会筹建方案,建立了镇筹建工作领导小组, 规划了办公场地,采取由当地基层供销社+农技站+农行+龙 头企业等共同发起方式,联合会员 50 名,筹建镇级“农合 联”。县级“农合联”采取县供销社、县委农办、县金融 办、百农惠农业发展有限公司等共同发起方式筹建;目前 县民政局完成了两个乡镇“农合联”、县级农合联名称预 登记工作,7 月中旬 XX 市首家“农合联”甘棠镇、天师镇 农合联已正式挂牌运行。 2. 试行土地托管推动规模化经营发展态势良好。在靖 安、甘棠、讲治、天师、八庙等五个乡镇推进土地托管试 点,目前已签订托管合同 5000 亩;县供销社七星农业生产 资料有限责任公司、甘棠供销社与稻法自然公司正联合建 设县级为农服务中心,甘棠、讲治、八庙等供销社已整合 当地农机、农技、劳务资源,成立农机专业合作社,农技 专业合作社、劳动服务队,建设乡镇为农服务站。 存在的问题 1. 机关人才队伍建设相对滞后。干部队伍人员年龄老 化、人才匮乏制约我县供销社综合改革发展;编制虽然增 加,受事业单位招聘政策影响,短时间内仍无法解决人员 短缺的现状。 2. 改革政策不配套。供销社综合改革与配套政策、没 形成联动,省、市、县供销社没形成上下贯通的层级联合 关系,县级供销社组建理事会、监事会的相关政策不配套。 二、下半年工作打算 拓展为农服务领域,完善农业社会化服务体系 一是创新农业社会化服务方式,组织实施“农业社会 化服务惠农工程”,以土地托管服务为重点,创新以农资 供应、以销定产、配方施肥、庄稼医院、农机作业、收储 加工、产销对接为主要内容的覆盖产前、产中、产后的全 程农业社会化服务。二是打造城乡社区综合服务平台,实 施农村综合服务社“提质扩面工程”,为城乡居民提供多 样化服务。将农村综合服务社纳入新型城镇化建设规划。 三是提升农产品流通服务水平,积极实施“互联网+供销合 作社”农村电子商务建设,帮助解决农产品“卖难”问题, 为农民生产生活提供便捷、高效的一站式综合服务。 推进新型基层社改造,密切与农民的利益联结关系 一是推进新型基层社改造,实施“基层社示范建设工 程”,对已组建的 20 个新型基层社,分类推进,升级改造, 指导完善社员代表大会、理事会、监事会制度。二是领办 创办农民专业合作社,拓展合作领域,积极发展土地流转、 农村公共服务等多种类型的农民合作社,加强基层社与农 村集体经济组织、龙头企业等合作,探索建立以供销合作 社为依托,建立新型农村合作经济组织联合会,推动农村 合作经济发展壮大。 推进社有企业转型升级,提升为农服务实力 一是引导社有企业转型升级,以建立现代企业制度为 目标,健全系统企业法人治理结构,构建股东会、董事会、 监事会、经理层各负责其责、协调运转、有效制衡的运行 机制,提升盈利能力和市场竞争力。二是推进企业联合合 作,做大做强系统农资、农产品、再生资源和烟花爆竹经 营企业,培育系统具有龙头企业带头作用的企业集团。 强化行业指导作用,更好履行为农服务职能 创新联合社治理机制,建立健全县级联合社理事会、 监事会,建立成员社对县级社工作评价机制,完善县级社 对成员工作考核激励机制,构建行业指导体系。 抓好试点示范工作,努

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