公司xx年计划生育工作总结讲话.docx

公司 XX 年计划生育工作总结讲话 树立科学发展观、创新服务理念全面提升区域计划生育工 作整体水平 在计划生育工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开*区域 XX 年计划生育工作会议，主 要是落实集团公司计划生育工作会议精神，提高区域计划 生育工作整体水平。 关于 XX 年计划生育工作总结 去年，区域各级专兼职计划生育管理人员适应新形势， 提高新境界，明确新目标，取得新成绩，圆满完成了年度 人口计划生育各项指标。已连续三年被集团公司命名为计 划生育先进单位， 一、 加强领导，明确目标，落实措施 首先组织召开了三级管理工作会议，即区域年度计划 生育工作会议、区科计生领导小组工作会议、专兼职计生 员工作会议。对 XX 年计划生育管理工作提出了具体要求. 有 36 个基层单位主管领导与区域计生领导小组签订了人口 目标管理责任书，有 588 个班组与区科主管领导签订了计 划生育管理责任书，使责任目标层层明确，层层管理，层 层落实。 其次结合区域实际，重新制定了计划生育管理考核细 则，使考核目标更加具体，具有实效。 再次初步建立与专业化管理相适应的计生管理体制， 增强了计生管理整体意识。按照区域统筹、单位负责、区 科主抓的管理网络，确保计划生育工作的顺利进行。 二、 深化管理，平稳推进 为了确保计生工作落实到基层，我们以区科为切入点， 开展了规范化管理年活动，制定了工作制度，明确了工作 程序，严格了考核标准，推广了先进经验，做到了互动交 流、取长补短、共同提高，促进了规范化管理，提升了整 体水平。为积极探索重组、整合体制下的计划生育管理模 式，计生办组织专兼计生人员开展论文征集研讨活动，共 有 65 人撰写论文 67 篇，从不同角度提出了区域计生管理、 新型文化建设和区科计生管理等新观点新经验新举措新途 径开阔了大家的思路，营造了浓厚的氛围。 三、 落实条例细则，开展宣传服务活动 河北省颁布的计生条例细则是指导我们计生工作的纲 领性文件，为把细则落到实处，我们办了五件事。一是订 购了条例及细则文本。发放到有关人员手中。二是围绕培 养员工法制意识，开展了多种形式的普法宣传活动，在人 口日活动中，各单位展出了 34 块法制宣传牌板。印发政策 法规人口计生知识宣传品 1000 多份，在工业广场设置了固 定宣传橱窗，将条例细则刊登公布，为广大员工提供了学 习园地。为使宣传条例做到家喻户晓，在工房区文化广场 举办了“普及计生法规，共建和谐区域”消夏晚会，有千 人职工家属观看了演出。三是广泛开展了“十百千”学法、 知法、守法竞赛活动，以条例和细则为主题，在 区科领导中组织了学习培训，在专兼职计生员中，开展了 “政策法规在实际工作中的运用”座谈会，进行了现场答 题竞赛；在育龄女工中开展了集中培训，讲解了现实现用 的计生法律知识，观看了系列科普片。通过竞赛活动，评 选出一名集团公司级先进区科领导，六名先进计划生育宣 传员，29 名守法育龄女工。四是组织区科单位开展对员工 “零距离”宣传服务。大家深入区科班组，为育龄女工送 知识、送药具、送温暖，为他们排优解难。五是落实新政 策。按集团公司要求，利用一个月的时间，对享受独生子 女父母奖金的员工逐个进行了“三核实” ，对 2496 名符合 政策规定的员工补发了一孩奖金。 四、基础建设巩固提高，普查普访扎实到位 为加强基础工作，区域投入 9850 元，印制订购了新帐 卡，使帐卡管理更加规范，对基础帐卡存在问题的单位进 行了分类指导，促其迎头赶上。普查普访工作中突出抓了 “两早、两保” ，即早动手、早安排、保专人、保不漏，严 格落实“三签字” 、 “四把关”制度，继续对特殊人群育龄 女工实行季度检查，对有困难的员工上门服务，使全年普 查率达 100%，其中对 4 名政策外怀孕，及