公司创先争优活动汇报材料.docx

公司创先争优活动汇报材料 #公司“创先争优”活动汇报材料 尊敬的各位领导： 首先，我代表#公司对各位领导莅临检查指导工作表示 热烈欢迎。下面，我就#公司“创先争优”活动开展情况， 向各位领导做一简要汇报。 一、公司基本情况 #公司组建成立于 XX 年 12 月，是由原集团公司下属单 位#和#板块合并重组构成。下设#个分厂。现有员工 537 人， 公司共有党员 68 人，入党积极分子 15 人。公司领导班子 现有五人，我任党总支书记。虽然班子成员都来自不同的 单位，但班子成员综合素质高、事业心强、团结协作、廉 洁自律，是一个干事创业，有战斗力、凝聚力和向心力的 集体，确保了公司各项工作的顺利开展。截止 3 月底，全 公司共完成产值 万元，实现利润 万元。 二、创先争优活动开展情况 今年，按照#公司党委的统一部署，公司党总支紧紧围 绕公司生产经营，把完成 XX 年各项任务目标作为争创活动 的重点内容之一。以促进生产经营作为活动切入点，着力 解决就活动搞活动及创建活动与实际工作相脱节的“两张 皮”现象。公司把创先争优拓展到安全生产、民主管理、 节能降耗及产品质量等方面，促进了各项工作的快速稳步 发展。一是加强公司党支部建设。根据重组后的情况，公 司党总支及时召开了会议，按照党员人数和各单位的生产 经营情况设立了五个党支部，重新改选了支部书记，支部 书记都是各基层单位或部门的主要负责人，均具有较高的 政治素养和党务知识，为做好基层支部工作，充分发挥党 组织的战斗堡垒作用奠定了基础。二是在创建领导班子、 工作业绩上创先争优。将每周一下午作为固定生产例会时 间，总结一周工作，安排部署下一周工作，通过各部门、 各分厂汇报生产任务的完成情况和存在的问题，互相交流、 互相学习、相互对比，取长补短，促动大家对工作的积极 性。三是抓好职工队伍建设，提高全员综合素质。由于公 司今年刚完成重组，人员紧缺，公司向#公司申请补充人员， 在#公司的帮助和支持下共招收各专业大中专毕业生共 136 人，填补了公司部分技术岗位人员空缺的不足。同时为鼓 励生产一线技术工人学技术、练技能，做到一级带着一级 干，党员带着群众干，干部带着职工干，坚持不断提升职 工的文化、技能素质、职业道德素养。由各支部书记牵头， 动员党员和技术能手，对新招聘青年人才和劳务工，继续 推行导师带徒弟的方式，实行“一带一”的培养，今年共 签订了师徒协议 78 份，通过这种方式，提高公司整体技术 水平，增强业务能力。四是在挖潜力、增效益上创先争优。 为提高经济效益，公司各党支部组织党员干部带头进行技 术改造，将锚固剂气压罐、金属网编织机由手动式改为全 自动式，自制了 U 型钢棚制作机，将挤出机由原来的单螺 杆挤出改造成了双螺杆挤出，将锚杆杆体尾部由原来的平 角改为 45 度斜角，减轻了劳动强度，达到了降本提效，增 加收益的目的。利用废旧材料制作了 3 台锚杆轧圆机，为 企业节约资金 4 万多元。五是在完成经营目标上创先争优。 围绕公司重组的契机，以相对具有优势的机加工作为基础， 不失时机地在相关产业行业中寻求机会，选择、培育和发 展新的经济增长点，进一步凝聚力量，增强信心。目前， 公司已顺利完成了 、 项目共 万元的销售合同，确保了公 司经营指标的完成。六是狠抓企业制度创新。根据合并后 机构设置和人员的变动情况，为便于管理，落实责任，重 新制定了各部室业务范围，对各厂负责人分工进行了调整。 制定了#公司安全管理办法、#公司质量管理办法 等一系列公司规章制度。部分规章制度正在修订中。 三、下一步工作计划 一是以“创先争优”为抓手，继续抓好已开展的活动 载体，发挥典型的带动作用，结合生产经营、产品销售、 资金回笼、维稳、信访及安全工等工作，确保顺利完成或 超额完成全年目标任务，进一步拓展活动效果。二是与 XX 年工作相结合，做好 XX 年度的党支部、党员承诺和典型的 培树工作。三是进一步修改完善体制机制创新文件。进一