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文档简介
中学 XX 年春季期教科研工作计划 一、指导思想 XX 学年第二学期教科研工作在校长室领导下,以促进 教学质量提升和教师专业成长为宗旨,以“3456”课堂教 学改革为核心,以“五课”教研、 “五题”培训、 “五项研 究”为载体,在教育科学研究中践行“学为中心”的教学 思想,培育优秀教科研成果,打造优秀教科研品牌,促进 学校特色化的发展。 二、重点工作 (一) “五课”教研 “五课”包括学科教学公开课、课题研究课、优质技 能评比课、开放周和送教示范课;新教师试岗、师徒结对 汇报、新高考调研课。每类课型活动须确保五个环节:个 人备课、上(听)课、说课、集体备课(文本解读)和磨 课。 (二) “五题”培训 五题:包括联考题、期考题、高考模拟题、预习题 (学思案) 、作业题等五类题型。每类题型培训须完成做题 (知识水平测试) 、命题、说题、磨课、教题(习题课评比) 等五个环节。 除“五题”培训外,还要规范地完成校本培训的任务。 一是加强教育科研专题培训,提高教师成果的提炼与总结 能力;二是推进项目式培训,加强课堂教学、教学常规管 理、教育科研、学科教研、技能培训和课程建设之间的整 合。 同时,还要做好自主选课的指导,即做好第一个五年 教师培训周期的最后一年的选课布置和指导工作。3 月 5 日 -3 月 8 日内完成全校老师的选课任务,3 月 8 日须完成校 级审核任务。重点是督促学分不够的老师,做好选课,并 提供选课技术支持;做好自主选培训服务于学校的发展需 求的引导工作,对以课堂教学变革和教学质量提升为主题 的培训项目,须优先通过审核,在教学时间和工作任务分 配方面予以支持。 (三) “五项”科研 成立教科研骨干研修班,加强教科研骨干教师的培养 力度;推进课题研究课的常态化建设,加强“3456”课堂 教学改革类、评价标准研制类和教学质量提升类校级重点 课题的立项、过程管理和结题指导,做好科研成果评比的 预先立项工作,除课题外,论文、案例、课例、课改成果、 “五好资源”评比还要做好规划,特别是做好“3456”课 改课题、生态课程建设、楠溪文化课程群开发、永嘉阀门 课程群开发,新高考课程设置等五项研究活动。 (四)课改工作 开展“3456”课改疑难问题调研,举办“3456”课改 研究课,课改成果展示与交流会;开展学思案、先行学习、 小组学习、导学策略、作业优化等项目研究;启动教学常 规优化研究项目,研究制订“促进有效学习”教学新常规 及管理办法;组织提炼“好学案、好课例、好作业、好试 卷” ,并进行“五好”评比。 (五)新高考研究。 完成新高考背景下的学校课程方案和学科课程方案的 顶层设计,做好生涯规划教育、分层分类教学、选课走班 教学的研究。 (六)课程建设。 一是加强研究性学习活动向课程方向转化和开发,创 建高中研究性学习基础进行二次开发,整合成新的 14 门课程,包括课程题的选取 研究性学习开题 研究 性学习活动数据处理与分析 研究性学习活动成果提炼 研究性学习结题 研究性学习方法指导 实验类研究 性学习活动指导 学科探究类研究性学习活动指导 疑 难问题解决类研究性学习活动指导 地方文化类研究性学 习活动指导 创新发明类研究性学习活动指导 项目开 发类研究性学习活动指导 活动设计类研究性学习活动指 导等选修课程;二是整合社团活动课程,把社团活动转 化为选修课程,推动我校选修课程的深入开展,力促校 园礼仪 、 校园礼仪 播音艺术 文学创作 志愿者服 务等社团课程走向成熟;三、调动教师的积极性和创造 性,增强教师课程意识,促进教师专业知识和专业技能的 个性化和多样发展,实现教师个体能力的“一专多能”结 构,提高教学品质与教师队伍整体水平,力求有 95%教师参 与并胜任选修课程开发与开设,80%的教师能担任至少 2 门 选修课程的教学;四是加强课程资源建设,构建高一、高 二、高三各学科的共 3000 个学思案和高考科目的自主作业; 五是构建学校特色课程体系,重点开发高考必考和选考科 目二次教学课程、XX 文化特色课程、生涯教育课程、心理 健康教育课程,并积极参与精品选修
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