银行十大杰出青年事迹材料.doc

银行十大杰出青年事迹材料银行十大杰出青年事迹材料xx 年 xx 月 xx 日， xx 省 xx 市 xx 农村信用社主任xx 在从 xxxx 收贷回来的路上接到通知， 他被评为“xx 市十大杰出青年岗位能手”。xx 月 xx 日， 他拖着疲惫的身子走下火车走进表彰会场， 接受市委副书记 xx 为他颁发的 “十大杰出青年岗位能手”的牌匾和证书。xxxx 之行， 往返不到四天的时间， xx 和信用社的另一名同志一路风尘仆仆， 克服重重困难，终于收回一笔 xx 年的陈欠贷款本金 xx 万元， 利息 xx 元。象这样“蚂蚁啃骨头” 式到外面盘活老贷款的还有今年 4 月 18 日， 他随身携带药物， 同信用社员工到贵州六盘水盘活一笔多年未清利息的贷款 xx 万元， 几经寻找，几经周旋，共收回该户贷款本金 1 万元， 利息 xx 万元。“做一把手就得有牺牲精神， 干工作就要舍小家， 为大家。” xx 是这么说的， 也是这么做的。今年 2 月， 他从 xx 联社机关办公室主任岗位交流到xx 信用社任主任， 当时， 由于去年年底因右肾肿瘤刚做完手术， 身体正处于恢复时期， 加之他父母、 妻子都在xx 城区， 儿子在 xx 一中上学。父母、 妻儿担心他身体吃不消， 强烈反对他到基层工作， 但他义无反顾， 服从组织的安排， 自己独自到 xx 任职 ， 过着单身生活， 边付药边工作。作为信用社主任外出收贷、 办事 ， 到 汇报是常有的事， 本来顺便回家看父母、 妻儿是人之常情 。但是他常常却过门而不入。11 月 19 日， 邱主任从早晨 8 点在 xx 出发， 到 xx法院办理一笔贷款诉讼手续后回到 xx ， 上午 10 点多钟一位黄金客户送来一张 300 万元的银行票汇要求帮他进账，当时信用社其他 同志都出去了， 于是他马上搭车到 xx 建行为客户代办进账手续后直接回到 xx 。下午他又接到税务部门的通知， 要去办理税务登记证的变更手续， 于是他马不停蹄的赶到杨家滩国税所， 再到 xx 国税局，办 好变更手续后再送到杨家滩国税所， 在杨家滩又找到一个贷款户，落实好还款计划， 回到 xx 已是晚上 8 点多钟了。这天他 3 次经过家门 口， 但因赶时间， 硬是没回家和父母、 妻儿说上一句话。到 xx 上任以来， 他很少休个大礼拜， 最多每个星期休一天假， 和以前在办公室工作一样， 近三年累计加班2000 多个小时。邱主任是个工作狂， 白天黑夜都在忙。他深知“旧贷不盘活， 经营难搞活， 要想旧贷活， 务必不重药。” xx 地域广， 贷款分布散， 催收难度大。今年 6 月， 天气炎热， 酷暑难当， 但为了摸清各网点半年来各项业务情况及澄清老贷款底细， 便于加大清收力度 ， 他带领外勤人员深入各站、 村组逐户逐笔清老贷， 没分日夜地忙碌 ， 他因右肾肿瘤作了切除手术， 人容易疲劳， 有时甚至差点累倒在工作岗位上。一天，在下乡 回来的路上， 他双腿如灌沿一般难以挪步， 豆大的汗珠顺额滴嗒在干裂的土地上， 终因痔疮严重出血病倒了。他仍坚持不休假， 后在联社领导的干预下， 也仅休息 3 天到医院治疗。当月， 在他的带领下 共走访贷款户 150 多户， 收回不良贷款 120 多万元， 收回利息 31 万元。半年来， xx 的各项任务的完成是 xx 信用社最好的社， 而他的体重却因工作劳累下降将近 10 斤。熟悉他的人都说他到 xx 工作以来脸变黑了， 人也瘦多了。本来 xx 信用社一直来各项业务发展比较好， 要想再上一个台 阶， 工作难度是很大的。 “他能安心在 xx 工作吗？ ” 今年 2 月上任时， 员工们都在怀疑、 观望、 议论， 但他铁了心要干出个名堂。上任后， 他奔波于信用社各营业网点及农户家中， 及时掌握第一手资料后提出自己独具见解和具有前瞻性的工作思路， 在他主持到任的第一个社、 站员工的会议上，他提出今后三年的经营理念：“效益第一、 发展提速、 市场竞争、 服务无尽” 。本着“一切为客户着想” 的服务宗旨， 推行客户经理制， 规定每个员工必须一对一的服务两个以上存款大户，做到“眼明、 耳灵、 口勤、 心诚”， 贴心的为客户服务， 来应对信用社结算渠道不畅的弊端 ， 以服务吸引客户，以服务取胜。事实证明 ， 理念领先就是竞争力 。今年来， xx 信用社各项业务的发展速度达到历史最好水平。今年效益大幅提高， 盈利水平增强， 实现盈利 234 万元， 比去年增盈 197 万元； 各项存款新增 6000 万元 ， 完成年计划的 375%， 其中低成本存款新增近 5000 万元， 各项存款余额超过 2 亿元， 各项存款的的增量 、 增幅， 低成本存款的增量、 增幅及占比均居 xx 市农村信用社系统第一， 并成为第一个存款过 2 亿元的信用社 ， 被誉为“湘中第一社 ”。xx 看上去一副文静的样子， 脸上总是挂着笑容， 使人感到亲切，易于接近。但工作上， 职工们都说：“邱主任主任原则性很强， 他严格坚持各项制度， 重把关严堵口， 从不拿原则作交易， 到 xx 工作以来， 拒退红包礼金 1 万多元”。生活作风严谨， 处处与员工为伍， 事事清廉自守 。始终认为当信用社主任就是服务， 从不搞特殊， 谋私利。作为“一社之主” 的他始终为实现单位增效， 员工受益为己任， 处处 发挥“领头雁” 作用。在任务完成上， 他要求职工做到的自己总是先做到， 在费用管理上， 他时刻教育员工树立过紧日子的思想， 来客一律在食堂就餐， 而自己回家都是搭中巴或便车， 很少租车， 联社核定的费用大部分指标有节余。在干群关系上， 他从不小气， 职工生病必看， 家属有难必访， 职工有 喜必贺， 使全社员工及家属感受到组织的关心和大家庭的温暖。员工们打心里高兴信用社有这样一位好主任擎大旗。xx 信用社在 xx 市农村信用社系统树起了一面“服务制胜” 大旗， 勇立潮头擎大旗的旗手就是工作以来基本上年年被评为先进个人， 连续 3 年来岗位考核为优秀，5 次被 xx 市委宣传 部、 财贸工作办公室评为优秀通讯员