局长“两学一做”学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料.doc

局长“两学一做”学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料本文由收集整理 4局长“两学一做”学习教育暨履职尽责管理工作会议交流材料根据会议安排，我在此作履职尽责发言。接到这个任务，我心中既惴惴不安，一方面感觉到自己所做的工作离区委、区政府要求，离本职工作职能要求还相差很远，另一方面与其他同志们相比也没有骄人的成绩。又感到前所未有的压力和责任，唯有努力、努力、再努力，取得更大的成绩，才能对待起组织对我的关心、厚爱。我汇报的题目是做到四个保持 ，践行入党誓言。一 、保持学习，提升履职能力。经信局作为区政府联系、服务企业的部门，在市场经济体制下，在经济发展的新常态下，指导服务企业，光靠传统的思维方法显然不行，必须要紧跟经济发展形势，做到先学习、先领会、先把握，成为行家里手，才能与企业家说得上，谈得来。虽然我过去一直在经济部门工作，但经济理论的功底不够深厚，学习也不够深入系统，指导服务企业的水平不够高。为了切实改变这一现状，我甘于当小学生，不断地向书本学，向实践学，向同志们学，经常与从事经济工作的同志们进行交流，与企业家进行交流，在交流中启发工作思路，寻找破解经济发展问题之策；主动参加浙江大学 emba 班的学习，聆听经济大咖对经济分析判断，增强对宏观经济形势的把控能力；主动接受经济发展新生事物，把创新服务融入到日常工作中，赢得了企业的好评 。二、保持激情，增强履职动能。生活需要激情 ，工作同样需要激情。当下，大家谈论比较多的话题可能是压力大，责任大 ，不想干。我今年年近 50，有时也感觉到孩子大了，家庭负担也没有什么了，想停一停，歇一歇，过轻松日子。每当这时也总在说服自己，50 岁还可以干很多事情，还可以实现很多人生价值，与大家交流也总是积极鼓励，说的最多的就是“我们既然要工作，就要快乐地去工作，在工作中寻找快乐 ”，用满满地正能量在感染别人同时，也在不断地提示自己，始终保持积极乐观的心态，昂扬向上的斗志。三、保持担当，提高履职质量。经信局好像是一张筐，所有涉企工作都在往里面装。同志们不理解，怨声很大，也说我这个人好说话，什么工作都认领。每当此时，我总是笑笑说，领导安排经信局做，是对经信局的信任，也是对经信局工作能力的肯定。干就要干好，不要总是计较份内份外，该不该干。几年来，大家团结一致，奋力拼搏，做成了一些自我感觉很满意的事情，如率先建成了全市第一家区县级国家中小企业公共示范平台，协调建设的李家垸变电站成为全市建设速度最快的 220kva 变电站，新增规模企业连续 3 年位列全市第一方阵，股权挂牌企业占据全市半数以上。四 、保持警醒，树立履职形象。经信局虽然没有多大的权力，但因经常与企业老板打交道，搞服务，不可避免成为一些企业老板围猎的对象。我经常告诫提醒单位的同志，老板图的是什么，我们要做什么 。同时加强制度设计，避免权力集中，建立了申报项目集体决策制度，项目申报无论分管不分管，无论分管领导、一般干部都可以推荐，避免了谁分管 ，谁推荐项目，谁就说了算的现象，有效减少被围猎